увольнение по окончанию контракта

[jul]

Здравствуйте, подскажите как разобраться в сложившейся ситуации. Муж военнослужащий, контракт заканчивается 14 июня, а еще даже напраление на ВВК не дали. Начну издалека.

(кликните для показа/скрытия)

В марте 2013 года мужа перевели на должность командира минометной батареи, дела и должность по нормальному он не принял, подписал только акты по ГСМ и РАВ. Все остальное не принял ввиду обстоятельств ( то полигон, то не было прежнего командира батареи). В июле пока муж находился в клубе, на подведении итогов, в парке один из его Уралов "чудесным образом снялся с ручника" и въехал во что то, Урал перегнали в другой бокс что бы не мозолил глаза периодически приезжающим проверяющим, и благополучно про него забыли, и опять начались полигоны, смотры, наряды и т.д и т.п. С этого момента начали портится отношения с командиром батальона. В октябре предложили должность оперативного дежурного,муж согласился, оформили документы и отправили в Москву, мы в это время поехали в отпуск. Когда вернулись с отпуска уже документы с Москвы пришли и муж вышел на новую должность. С января по март должность командира батареи была вакантной, ни кто на нее не шел, муж уже был оперативным. В марте нашелся кандидат на должность командира батареи и тут началось самое интересное: передача дел и должности. Составили акты по результатам не хватало имущества почти на 10 миллионов, начальство ссылаясь на то что если должность не принята в течении трех месяцев принимается автоматически со всеми недостачами. Муж такие акты подписывать отказался, были жжесткие прессинги со стороны начальства. Намекнули что дальше служить не дадут и лучше написать рапорт на увольнение. Написал рапорт ( правда не сразу, надеялся что все разрешиться и будет служить дальше) нашел большую часть имущества. Сейчас недостача на порядок меньше,но платить ее как то не хочется), тем более что то имушество которого не хватает получал не муж, все это было утерянно в период когда муж был уже на должности оперативного дежурного и получали это или командиры взводов или старшина. Рапорт на увольнение комбриг подписал, но направление на ввк сказали не отдадут пока не отремонтирует разбитый урал и не отчитается за недостачу. вот и получается замкнутый круг...

Подскажите что делать?

увольнение по окончанию контракта

 

[iambeatz18]

Товарищи, округ не пропускает перевод без заключённого нового контракта (контракт закончился в июле). Заключать новый я не собираюсь, на что мне командир говорит, чтоб я писал рапорт на увольнение со службы в связи с окончанием контракта. Где установлено, что я должен написать такой рапорт? Ведь сейчас все контракты продлены до неопределенного срока. Особенно меня смущает писать рапорт на увольнение в период проведения СВО, звучит как приговор. Имею ли я право не писать такой рапорт?

[Stalin]

Контракт можете не подписывать все ровно до окончания войны никого не уволят.  Вот ещё один вопрос кто знает подскажите что делать вчера мне вручили выписку из приказа о моём переводе но донной выписке уже год, а вручили её вчера это законно?

[zkv]

Имею ли я право не писать такой рапорт?

Имеете. Написание такого рапорта ничем не определено.

  Вот ещё один вопрос кто знает подскажите что делать вчера мне вручили выписку из приказа о моём переводе но донной выписке уже год, а вручили её вчера это законно?

Пока что ничего незаконного в этом нет. Теперь ждите приказа о сдаче дел и должности и предписания на убытие.
 

[Stalin]

 У меня написан рапорт на увольнение по окончанию а почти через месяц мне вручают выписку на перевод.

[zkv]

И что незаконного во вручении выписки из приказа?
Если Вы не согласны с самим приказом, то можете обжаловать его, ну или бездействие вышестоящего командования по затянувшейся его реализации. Но в текущей ситуации даже с истекшим сроком контракта исход предсказать затруднительно.
 

[VESKAIMA]

Товарищи, округ не пропускает перевод без заключённого нового контракта (контракт закончился в июле). Заключать новый я не собираюсь, на что мне командир говорит, чтоб я писал рапорт на увольнение со службы в связи с окончанием контракта. Где установлено, что я должен написать такой рапорт? Ведь сейчас все контракты продлены до неопределенного срока. Особенно меня смущает писать рапорт на увольнение в период проведения СВО, звучит как приговор. Имею ли я право не писать такой рапорт?

Даже при заключённом контракте имеют право не пропустить перевод. Рапорт на увольнение можете не писать.

[Vladi51av]

Сейчас ГУК опомнится что у подавляющего большинства офицеров контракты закончились в июле(все же июньские выпускники + месяц лейтенантского отпуска) и к 1 сентября разродится какой-нибудь указивкой, чтобы переварить эту огромную массу бесконтрактников... 

[lancepok]

ГУКу всё это до лампочки, так как ни одного "бесконтрактника" в ВС РФ нет. У всех, у кого кончились сроки контрактов, действующие контракты (см. ПоППВС и Указ Президента РФ от 21.09.2022 №647).

 

[Shturman07]

Всем здравствуйте! Ситуация запутанная, кадры юлят, может кто-то подскажет как разобраться в сложившемся!
Контракт закончился в октябре 22г, выслуга на тот момент 20 календарей, написал рапорт, отказали, всем известно почему. Продолжил служить по занимаемой должности, относящейся к летной категории. В мае проходил ВЛК, ВВК признали не годным по ВУС, ВВК категория Б. По возвращению с освидетельствования поинтересовался у кадров о дальнейших шагах, сказали будешь служить пока так, не исполняя обязанности по ВУС, перевести никуда не могут, так как нет фактического заключенного контракта, даже на нижестоящую, чтобы освободить должность для молодых. Ушел в отпуск на месяц, сегодня вышел и вновь поинтересовался у строевика о дальнейшем и можно ли выйти в распоряжение. На что он мне ответил "Пиши рапорт о сдачи дел и должности, будешь как бы в тени своей должности, типа в списках части, но должность освободишь. Или может рапорт на нижестоящую". А они пока отправят информацию на Флот, может там найдется место (капитан, 15 тарифный разряд) и тогда переведут на равную без согласия. Появились сомнения в его словах, месяц назад не могли перевести без фактически действующего контракта, а сейчас могут все. В распоряжение вывести не могут, нет основания. Кто, что может подсказать в этой непонятной ситуации? Кстати списали по психиатрии, долгое время копилось и дало о себе знать.

[VESKAIMA]

Всем известный Указ 647 "Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом." То есть военнослужащие у которых контракты закончились продолжают службу в таком же порядке как и те у кого контракты не закончились. Соответственно вывод "перевести никуда не могут, так как нет фактического заключенного контракта" ошибочный. Примерно такой же ответ и "как бы в тени своей должности" поскольку военный либо на должности либо в распоряжении может служить и не в какой тени.

[lancepok]

военнослужащие у которых контракты закончились продолжают службу в таком же порядке как и те у кого контракты не закончились. Соответственно вывод "перевести никуда не могут, так как нет фактического заключенного контракта" ошибочный.

Совершенно верно, но небольшая поправка: не "контракты закончились", а "указанные в контрактах сроки закончились". При этом следует помнить, что контракт с закончившимся сроком по даваемым им правам и налагаемым им обязанностям абсолютно ничем не отличается от контракта с закончившимся сроком: и тот, и другой - действующие в полном объеме.

Кто, что может подсказать в этой непонятной ситуации?

Эта ситуация - следствие противоречия между требованиями подпункта "е" пункта 10 статьи 11 Указа Президента РФ от 16.09.1999 №1237 и пунктом 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 №647. Первый предписывает таких, как Вы, увольнять по ОШМ в случае несогласия с назначением на нелетную должность (в том числе на равную), а второй запрещает любые увольнения по ОШМ в период мобилизации.
Если Вы согласитесь с назначением на нелётную должность, то это позволит Вашим кадровикам выйти из ситуации не нарушив ни тот, ни другой указы. А если не согласитесь, то любое принятое по Вам решение будет в какой-то мере противоречить действующему законодательству.

 

[xyz-23]

А в чем проблема? Ходи годами на построение и получай ДД. Или супер условия ждут на гражданке.

[Рокоссовец]

Ходи годами на построение и получай ДД. Или супер условия ждут на гражданке.

Ждут. Ждут людей полезных и приятных обществу, а не тунеядцев. Тоже болтался в распоряжении. Но тут немного другое. Будут условия, но лишь тем, кто готов работать.  А указанный вами путь совсем не об этом.

[Shturman07]

А в чем проблема? Ходи годами на построение и получай ДД. Или супер условия ждут на гражданке.

Проблема в том, что я не хочу ходить годами на построения и получать ДД, а устроить жизнь вне армии,  пока возраст позволяет и есть возможность. А таких как вы написали и так достаточно в армии, пинками не выгонишь. Отсюда и имеем то, что имеем.

[Stalin]

Добрый день подскажите пожалуйста может ли командир части уволить прапорщика по окончанию контракта? А отдел кадров не увольняет подписанный рапорт командиром, что делать?