Подскажите по вопросу материальной помощи

[Lorik77]

Уважаемые финансисты, помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Буду всем очень благодарна за ответ. 11 апреля выхожу из декретного отпуска на службу. Должность мою сократили, нахожусь за штатом. Знаю, что буду получать только оклад. Вопрос в следующем - если я пишу например рапорт на увольнение по ОШМ: прошу уволить 20 апреля, то будет ли в этом случае мне положена материальная помощь? И второй вопрос: после того как состоится приказ на увольнение, я буду призываться на новое место службы. То есть я туда иду не переводом, а именно через увольнение. И буду считаться вновь призванным сотрудником. Положена ли мне в этом случае будет материальная помощь на новом месте службы, если я получу ее на старом месте. Всем спасибо.

[cvetlana]

Материальная помощь выплачивается раз в год по вашему рапорту, если вы ее получили то об этом делается запись в денежном аттестате и в другом месте службы в этом году вы ее уже не получите.

[Lorik77]

А подскажите пожалуйста, если с момента выхода на службу после декретного отпуска и увольнением пройдет всего 7-10 дней, будет ли мне положена материальная помощь? Или она не зависит от сроков?

[cvetlana]

Да какая разница сколько пройдет дней, она не зависит от сроков - главное будет приказ  будет и выплата!

[Lorik77]

Спасибо Вам за ответ, очень благодарна!

[Vikka]

Есть ли вариант получить материальную помощь на себя и мужа (оба военнослужащие) в связи с рождением ребенка?

[Popeye]

Вариант есть. Но эта другая помощь.

[Vikka]

Спасибо!

[Popeye]

Спасибо!

Что спасибо? Полегчало?
Приказ хотя бы спросите и почитайте.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 24 июля 2004 г. N 233

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАСХОДОВАНИЯ НАГРАДНОГО ФОНДА
И ФОНДА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ПОСОБИЙ

В целях упорядочения в Вооруженных Силах Российской Федерации расходования бюджетных средств, предусмотренных по сводной смете расходов Министерства обороны Российской Федерации, на поощрение военнослужащих в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и гражданского персонала в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на оказание единовременной денежной помощи личному составу Вооруженных Сил Российской Федерации приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военным комиссарам (далее именуются - командиры воинских частей):
обеспечивать контроль за целевым расходованием средств наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий;
ежегодно утверждать план распределения выделенных в распоряжение денежных средств по наградному фонду и фонду единовременных денежных пособий по подчиненным воинским частям;
поощрение военнослужащих и гражданского персонала путем награждения их ценными (именными) подарками или деньгами (денежной премией) производить за счет и в пределах денежных средств, выделенных в установленном порядке на наградной фонд;
оказание единовременной денежной помощи военнослужащим и гражданскому персоналу в случаях особой нуждаемости (на расходы по специальному лечению и восстановлению здоровья в связи с полученными при выполнении служебных обязанностей ранением, контузией, увечьем, тяжелой болезнью, на восстановление личного имущества, утраченного в результате стихийного бедствия и т.д.) производить за счет и в пределах средств, выделенных в установленном порядке на единовременные денежные пособия военнослужащим и гражданскому персоналу, занимающим штатные должности.
2. Поощрение и оказание единовременной денежной помощи лицам, не проходящим военную службу (не работающим) в центральных органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, за счет денежных средств наградного фонда и фонда единовременных денежных пособий запрещаются.
3. Решение о поощрении военнослужащего, лица гражданского персонала, а также об оказании им единовременной денежной помощи оформлять приказом командира воинской части, в котором указываются основание для принятия решения о награждении, наименование и стоимость ценного (именного) подарка, размер денежной награды (денежной премии).
В приказах об оказании единовременной денежной помощи также указывать мотивы, послужившие основанием для принятия такого решения.
4. Командирам воинских частей, которым в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и Трудовым кодексом Российской Федерации предоставлено право поощрять подчиненных военнослужащих и гражданский персонал, при принятии решения о награждении исходить из стоимости вручаемого ценного (именного) подарка или суммы денег, но не более:
командиру полка (корабля 1 ранга) - одной тысячи рублей;
командиру дивизии (бригады) - одной тысячи пятисот рублей;
командиру корпуса (эскадры) - двух тысяч рублей;
командующему армией (флотилией) - двух тысяч пятисот рублей;
командующему родом войск Вооруженных Сил Российской Федерации, войсками военного округа, флотом - трех тысяч рублей;
главнокомандующему видом Вооруженных Сил Российской Федерации, заместителю Министра обороны Российской Федерации - четырех тысяч рублей <*>.
Право принятия решения об оказании единовременной денежной помощи военнослужащему, лицу гражданского персонала предоставляется командиру воинской части с учетом того, что сумма оказываемой единовременной денежной помощи одному лицу в течение календарного года не должна превышать месячного оклада по воинской должности военнослужащего или месячного должностного оклада (тарифной ставки) лица гражданского персонала.
Оказание единовременной денежной помощи в сумме, превышающей указанные размеры, производится с разрешения Министра обороны Российской Федерации (его заместителей). Для получения указанного разрешения представляется на согласование в Главное финансово-экономическое управление Министерства обороны Российской Федерации ходатайство с приложением оправдательных документов.
5. Порядок и нормы расходов денежных средств, установленные пунктами 2 - 4 настоящего Приказа, применяются в отношении военнослужащих федеральных государственных унитарных предприятий Министерства обороны Российской Федерации.
6. Начальнику Главного финансово-экономического управления - заместителю Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе ежегодно представлять на утверждение Министру обороны Российской Федерации план распределения ассигнований по наградному фонду и фонду единовременных денежных пособий, выделяемых в распоряжение заместителей Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующих войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ

[Vikka]

Что спасибо? Полегчало?
Приказ хотя бы спросите и почитайте.

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 24 июля 2004 г. N 233

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАСХОДОВАНИЯ НАГРАДНОГО ФОНДА
И ФОНДА ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ ПОСОБИЙ

Полегчало, значит "попытка не пытка". А приказы читать не умею, слепну сразу от казенного языка,  

[mprkur]

Только почитать, у нас в части по этому приказу деньги 3 года не поступали. Так сказал начфин.

[Popeye]

Только почитать, у нас в части по этому приказу деньги 3 года не поступали. Так сказал начфин.

Нашим тоже не платят. А финики сами себе платят 

[sergey69]

   Не надо так огульно фиников обвинять. Финик финику рознь.
    Сами финики знают, что деньги по статьям на ценные подарки и фин.помощь ниже штаба округа попросту не опускаются, за редким исключением.
     В штабе округа все средства на безвозмездную финансовую помощь, как правило, расходуются в конце года по рапортам "малоимущих" старших офицеров округа в размере ДО. Даже не всем управлениям достаются, а только избранным, как правило штаба, ОМУ, связи - тем, кто подчинен НШ, и ближе к финотделению штаба округа (ФЭУ округа). Бывает, что иногда грамотные командиры частей направляют на рассмотрение рапорта и заявления в округ на оказание такой помощи, тогда через ФЭУ выделяют конкретную сумму конкретному лицу.
    С ценными подарками тоже - к различным юбилеям индивидуально, а также подведениям итогов по приказам Командующего, закупаются оптом бытовые приборы, книги, часы... Да Командующий вместе с НШ прибьют начфина, если не будет денег на эти цели.
    Это многолетняя практика ФЭУ, поэтому в боевых частях и учреждениях не знают таких источников, соответственно, и себе начфины не могут производить такие выплаты. Как правило, для поощрений используется фонд экономии ЕДВ, за счет лишенных. Или "с шапкой по кругу", кому как нравится...

[V.Alekseevich]

написал рапорт на мат. помощь в апреле, приказ подписали на выплату, но во время выплаты находился в отпуске, когда прибыл сказали что денег уже нет, вот уже 3 месяца денег нет, подскажите существуют ли какие нибудь сроки по выплате мат. помощи? и что вообще делать в этой ситуации?

[GRISERBOR]

   А о какой матпомощи речь?
    Если о той, что в этой ветке чуть ранее обсуждали, то можете вообще не дождаться.
    Если о той, что вместе с ДД всем военнослужащим положена ежегодно по Закону о статусе, то, как правило, выплачивается вместе с ДД при убытии в очередной отпуск. Как исключение, может оказываться и не к отпуску.
    И как это 3 месяца денег нет? Денежное довольствие в ВС пока платят без задержек.  3-4 месячные задержки были только в 96-97 годах.
    На нашем форуме такие задержки Вам никто объяснить не сможет, обращайтесь к своему командованию.