РОТАЦИЯ (обмен кадрами). Командование подыскивает военным новые места службы

[Kosta30]

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Министром обороны Российской Федерации
15 апреля 2009 г.

Инструкция
о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации

(утратила силу - Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778)

(кликните для показа/скрытия)

I. Общие положения

1. Ротация офицеров* в Вооруженных Силах Российской Федерации** осуществляется в целях обновления военных кадров в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях Вооруженных Сил и военных комиссариатах, создания возможностей для их служебного роста, а также овладения новыми навыками и умениями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей на высоком уровне.

II. Условия и виды ротации офицеров

2. Условиями ротации офицеров являются:
приобретение навыков управления различными воинскими коллективами;
повышение уровня профессиональной (профессионально-должностной) подготовки;
овладение родственными военно-учетными специальностями (далее - ВУС);
смена вида служебной деятельности;
срок пребывания в воинской должности.
Ротация офицеров проводится не более чем через 3 года. Иные сроки нахождения в воинских должностях и местностях прохождения военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
3. Ротация офицеров осуществляется:
а) со сменой или без смены ВУС – профессионально-должностная ротация (приложение № 1 к настоящей Инструкции), которая предусматривает два варианта назначения офицера без перевода его в другую местность:
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но с другим функциональным предназначением;
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с другой (не родственной и по которой у него не имеется необходимой подготовки) ВУС с возможной сменой вида (рода войск) Вооруженных Сил. При этом военнослужащий, как правило, до назначения на воинскую должность проходит профессиональную переподготовку в объеме, необходимом для исполнения новых должностных обязанностей;
б) со сменой или без смены места военной службы – территориальная ротация (приложение № 2 к настоящей Инструкции), которая предусматривает, что офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но со сменой климатических (экологических) условий или с назначением в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со сменой (без смены) ВУС и со сменой (без смены) места военной службы – смешанная (комбинированная) ротация (приложение № 3 к настоящей Инструкции), которая предусматривает:
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности со сменой ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности без смены ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации.

III. Подготовка к ротации офицеров

4. Кадровыми органами воинских частей ведется учет пребывания офицеров в замещаемых воинских должностях. Списки офицеров, подлежащих ротации, в установленном порядке направляются в вышестоящие кадровые органы, на основании которых они к 1 декабря текущего года разрабатывают планы ротации офицеров на следующий календарный год, утверждаемые должностными лицами Вооруженных Сил в соответствии с предоставленными им полномочиями (далее именуется – план) (образец плана приведен в приложении № 4 к настоящей Инструкции).
Основанием для включения офицера в план в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом вывода аттестационной комиссии и срока пребывания офицера в занимаемой воинской должности. При этом проводятся мероприятия по подготовке (профессиональной переподготовке) офицера, назначаемого на соответствующую воинскую должность.
Выписки из плана направляются в установленном порядке в подчиненные воинские части для последующей реализации.
Решения о включении офицеров в план доводятся до них соответствующими командирами (начальниками).
5. При предполагаемой ротации офицеров командирам (начальникам) и подчиненным им кадровым органам необходимо учитывать необходимость чередования прохождения офицерами военной службы в различных местностях.
При этом в случае выбора нового места военной службы для офицера должны учитываться следующие обстоятельства: прохождение офицером военной службы в местностях, где установлен срок военной службы; включение офицера в расчет на плановую замену; семейное положение офицера; состояние здоровья офицера и членов его семьи и иные.

IV. Проведение ротации офицеров
6. На основании плана и оформленных в установленном порядке представления к назначению офицера на воинскую должность соответствующими кадровыми органами готовятся проекты приказов по личному составу. Офицеры подлежат ротации только после издания данных приказов с учетом обеспечения их установленными видами довольствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТАТС-СЕКРЕТАРЬ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н.Панков

Скачать инструкцию полностью: Rotacio2009.rar(36Kb)


Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778 Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы.

[su-25]

     PAVEL79, дорогой, а сколько раз Вы совершали переезды и какой разрыв в расстоянии? Поделитесь своим опытом. Возможно, Вы научите, как можно радоваться и принимать очередное, никому не нужное перемещение, с благодарностью нашему дорогому МО?
     Или Вы еще начнете утверждать, что военнослужащий обязан проводить 24 часа и 25 лет службы на территории части? А потом, уйдя на ДМБ понять, что в своей семье он "чужой" от того, что не знает, чем дышит его семья, какие у них интересы, предпочтения? Да, он должен, помимо своих служебных обязанностей, заботиться о своих домочадцах. Это - ячейка общества, которой нужен муж, папа... А не вынуждать спать, из-за перевода,  в казармах, на солдатских кроватях, в ожидании квартиры, свою жену и детишек... Не везде есть гостиницы и возможность снять жилье...
    Опыт, полученный в одном месте, ни коем образом, не тормозится на одном уровне. Перемещение, из части в часть, по всей Родине, не дает мастерства в своем деле. Если Человек, наделен такими качествами, как исполнительность и стремление усовершенствоваться, он не затормозится на одном уровне, будет сам искать возможности, пополнить свои знания.  А вот ввод в строй даже опытного, возьмем летчика, мне это ближе, требует дополнительного времени, ознакомления с новыми данными, сдачи зачетов. И раскройте мне глаза, в чем преимущество ротации, если вдруг, боевой вылет, а в это время, пришел новый пилот, взамен ушедшему. Ни тот, ни этот, на своем месте, сразу не совершит вылет, даже потому, что не знает маршрут полета.... Не подготовлен... Какой бы налет и допуск у него не стоял в летной книжке...  И в чем преимущество ротации командира? Страдают люди. Известно, что каждая метла метет по-новому... А каждый стресс, а это своего рода стресс, отвлекает военнослужащего, от прямого и добросовестного исполнения обязанностей. К сожалению, а может и радости, у нас служат люди, а не роботы, которым не чужды человеческие качества... 

   Мадест Петрович, я согласна с Вами...
Все прорвутся, даже сейчас, когда по приезду в часть на новое место, оказывается, тебя никто не ждет, ты - чужой. И свой авторитет нужно еще заслужить. Выкладка идет, полная... И семьи, как бы ни странно это звучало, после переживаний и опасений, с большим интересом воспринимают новое место. Еще, будучи ребенком, втайне мечтала, чтобы отца почаще переводили... Теперь, столько знакомых, друзей детства. И страну всю объездила... Дочь, как бы ни возмущалась, но каждое новое место воспринимает с болью, а привыкает и уже, каждый раз, никуда не хочет уезжать... Находятся друзья, интересы... И ее рассуждения, на примере своего ребенка, заметно выигрывают по сравнению со сверстниками, взрослее, кругозор  расширен...

    Но все перемещения, проходили БЫ спокойнее, если БЫ по приезду на новое место, тебя ждало БЫ жилье... сразу профинансировались затраты, вложенные на перемещение, а не годами ждать возмещения затраченных сумм, размеры которых, не маленькие,  не возникали проблемы с пропиской (регистрацией) и здоровье, не подводило из-за перемены климата...

[index]

Всем доброго времени суток! подскажите имеют ли право ротировать без согласия в следующем случае. Настоящая должность по штату 17 т.р. шдк майор, по боковику 19 т.р. Предполагаемое место ротации 17 т.р. шдк майор. Спасибо

[Хмур]

Здравствуйте!
По боковику Вы только ДД получаете (и если повезет, то и пенсию).

  А для ротации без Вашего согласия имеет значение т.р. и шдк по занимаемой Вами должности.
Если Вас направляют на должность по которой установлен и 17 т.р., и одновременно, шдк "майор" - все законно.

[Koctia]

вопрос такого характера:
есть должность старший помощник Руководителя полетами в базе она капитанская, 15т.р., хотят перевести на должность Руководитель полетами только в отдельную эскадрилью она там тоже капитанская но 14 т.р. в приказном порядке отправить могут?

[Pavel79]

     PAVEL79, дорогой? Поделитесь своим опытом.

Опыта не много: один раз из "одной" Сибири в более глубокую (где от закрытого военного городка до областного центра более 200 км, а до ближаешего рынка - 70), а потом в два перелета на самый Запад (с собой 2 контейнера того самого хлама о котором Вы говорили, таможни, границы...Весело).Приехали в середине августа, через 2 недели ребенок пошел в 1 класс, потом почти 2 года по съемным квартирам, за месяц до рождения второго ребенка- дали служебную квартиру...48 кв.м. общей...Потом сократили, уволился, 2й год жду жильё...Но больше жду третьего ребенка - жизнь-то не останавливается!!! Ну как-то так...Но речь-то, в общем-то, не обо мне...Да и Вас, уважаемая SU-25, ни в коем случае не хотел обидеть...Я тоже против никому не нужных перемещений. Но если уж ты решил стать офицером, считаю, что не должен прятаться за юбкой жены, а должен совершенствовать свое мастерство и делиться опытом с подчиненными (в Вашем случае - летать и в жару (на Юге), и в лютый мороз (на севере), и в условиях горной местности и т.д. и т.п...)  Или достойно уйти...

[su-25]

   PAVEL79, спасибо!
   Открою тайну, я не молоденькая жена молодого офицера. И понимаю то, о чем Вы пишите. Согласна. Но наша с Вами, человеческая обязанность, раскрыть глаза тем, кто придет на наши места, все "за" и "против", для них, чего то нового.... Иногда, создавая искусственный спор... 
    Мне очень жалко Молоденьких девочек, далеких от Армейских будней, оказавшихся далеко от мамы, в одиночестве. Ведь не все, соединяясь в браке, понимают, на что  идут... Нескромно, но  - у меня, на плече, слезы стольких девчонок... Но выжили, семьи не распались. Очень важно, чтобы в самом отдаленном городке, нашлись подруги, искренние и верные... Тогда и мужу, ничего не страшно, есть на кого оставить свою любимую половинку, что есть подруги, которые помогут в бытовых вопросах, не оставят ее наедине со своими проблемами.

[Pavel79]

  жалко Молоденьких девочек, далеких от Армейских будней, оказавшихся далеко от мамы

"Всё что нас не убивает, делает нас сильнее". Как-то так говорил тов. Ницше? Цинично, жестоко...Но, на мой взгляд, большинство этих молоденьких девочек, уезжая со своими молоденькими лейтенантами, лет через пять становятся на порядок выше своих гламурных сверстниц (если, конечно, через месяц не уезжают к маме). Выше, конечно не ростом, а духом и личными качествами. Повторюсь, я не "агитирую за Советскую власть", высказываю мнение.

[Lerman]

Хорошая, крепкая семья, дети - один из показателей для назначения не только военнослужащих...
 

А что касается "Хорошая, крепкая семья, дети - один из показателей для назначения не только военнослужащих" , так именно семья больше всего пострадает при ротации, и не думать о семье офицеру как то не айс 

[index]

на низшую должность (с 15 на 14 т.р.) только с согласия военнослужащего (даже с боковиком)

у меня боковик 19 т.р по штату 17 т.р., могут без согласия на 17 т.р. перевести? Уважаемый hmur, так боковик играет роль или нет?Всем спасибо

[Aleksasha]

Могут перевести, значения не играет!

[novik]

чечня.пехота.вчера ознакомился с телеграммой штаба округа,о том что приказ министерский на меня состоялся,сменщик мой-такой то.осталось дождаться его приезда.в телеграмме ещё парочка фамилий на замену.
кадровик пояснил-мы убываем к новому месту службы- после приезда сменщиков.надеюсь через пару месяцев-он приедит.

[oychilka]

  А для ротации без Вашего согласия имеет значение т.р. и шдк по занимаемой Вами должности.
Если Вас направляют на должность по которой установлен и 17 т.р., и одновременно, шдк "майор" - все законно.

А у меня такой вопрос, а как же выполнение Постановление Правительства РФ от 17 марта 1999 г. N 305
"О сохранении за военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, месячных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения по ранее занимаемым воинским должностям при переводе их на воинские должности с меньшими месячными окладами в связи с реформированием Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, в которых законом предусмотрена военная служба"?  Непонятно?

[lancepok]

у меня боковик 19 т.р по штату 17 т.р., могут без согласия на 17 т.р. перевести?

Боковик (ОВД по когда-то занимаемой должности) влияет только на кошелёк, а при переводе сравнивают не величину получаемого ДД, а ШДК и ОВД записанные в штате части. Даже если красноармеец был когда-то командиром полка, а потом по ОШМ согласился на должность командира роты, то все должности командиров рот, с такими же ШДК и ТР будут для него равными, и никакого дополнительного согласия от него больше не требуется.

А у меня такой вопрос, а как же выполнение Постановление Правительства РФ от 17 марта 1999 г. N 305

Пока что, так же как и раньше, при всех перемещениях по ОШМ боковик сохраняется. А после 1.1.12 возможны перемены - см. сообщение №142 в теме ДД по "боковику".

[ФЭС]

Не соглашусь с вышесказанным, боковик всегда играет важную роль! И влияет не только на кошелёк!

[lancepok]

При определении, являются ли должности равными - никакой роли боковик не играет. См. п.14 ст.11 ПоППВС. Там о боковике (сохранённом окладе по ранее занимаемой должности) ни слова.