РОТАЦИЯ (обмен кадрами). Командование подыскивает военным новые места службы

[Kosta30]

У Т В Е Р Ж Д Е Н О
Министром обороны Российской Федерации
15 апреля 2009 г.

Инструкция
о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации

(утратила силу - Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778)

(кликните для показа/скрытия)

I. Общие положения

1. Ротация офицеров* в Вооруженных Силах Российской Федерации** осуществляется в целях обновления военных кадров в органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях, организациях Вооруженных Сил и военных комиссариатах, создания возможностей для их служебного роста, а также овладения новыми навыками и умениями, необходимыми для выполнения должностных обязанностей на высоком уровне.

II. Условия и виды ротации офицеров

2. Условиями ротации офицеров являются:
приобретение навыков управления различными воинскими коллективами;
повышение уровня профессиональной (профессионально-должностной) подготовки;
овладение родственными военно-учетными специальностями (далее - ВУС);
смена вида служебной деятельности;
срок пребывания в воинской должности.
Ротация офицеров проводится не более чем через 3 года. Иные сроки нахождения в воинских должностях и местностях прохождения военной службы устанавливаются персонально по каждому военнослужащему решением Министра обороны Российской Федерации.
3. Ротация офицеров осуществляется:
а) со сменой или без смены ВУС – профессионально-должностная ротация (приложение № 1 к настоящей Инструкции), которая предусматривает два варианта назначения офицера без перевода его в другую местность:
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но с другим функциональным предназначением;
офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с другой (не родственной и по которой у него не имеется необходимой подготовки) ВУС с возможной сменой вида (рода войск) Вооруженных Сил. При этом военнослужащий, как правило, до назначения на воинскую должность проходит профессиональную переподготовку в объеме, необходимом для исполнения новых должностных обязанностей;
б) со сменой или без смены места военной службы – территориальная ротация (приложение № 2 к настоящей Инструкции), которая предусматривает, что офицер, прослуживший в занимаемой воинской должности установленный для нее срок, назначается на равную, высшую или низшую воинскую должность с той же (родственной или по которой у него имеется необходимая подготовка) ВУС, но со сменой климатических (экологических) условий или с назначением в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
в) со сменой (без смены) ВУС и со сменой (без смены) места военной службы – смешанная (комбинированная) ротация (приложение № 3 к настоящей Инструкции), которая предусматривает:
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности со сменой ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации;
назначения офицеров на равные, высшие или низшие воинские должности без смены ВУС и с переводом в воинские части других видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов или в воинские части, находящихся за пределами Российской Федерации.

III. Подготовка к ротации офицеров

4. Кадровыми органами воинских частей ведется учет пребывания офицеров в замещаемых воинских должностях. Списки офицеров, подлежащих ротации, в установленном порядке направляются в вышестоящие кадровые органы, на основании которых они к 1 декабря текущего года разрабатывают планы ротации офицеров на следующий календарный год, утверждаемые должностными лицами Вооруженных Сил в соответствии с предоставленными им полномочиями (далее именуется – план) (образец плана приведен в приложении № 4 к настоящей Инструкции).
Основанием для включения офицера в план в предстоящем году является решение соответствующего должностного лица, принимаемое с учетом вывода аттестационной комиссии и срока пребывания офицера в занимаемой воинской должности. При этом проводятся мероприятия по подготовке (профессиональной переподготовке) офицера, назначаемого на соответствующую воинскую должность.
Выписки из плана направляются в установленном порядке в подчиненные воинские части для последующей реализации.
Решения о включении офицеров в план доводятся до них соответствующими командирами (начальниками).
5. При предполагаемой ротации офицеров командирам (начальникам) и подчиненным им кадровым органам необходимо учитывать необходимость чередования прохождения офицерами военной службы в различных местностях.
При этом в случае выбора нового места военной службы для офицера должны учитываться следующие обстоятельства: прохождение офицером военной службы в местностях, где установлен срок военной службы; включение офицера в расчет на плановую замену; семейное положение офицера; состояние здоровья офицера и членов его семьи и иные.

IV. Проведение ротации офицеров
6. На основании плана и оформленных в установленном порядке представления к назначению офицера на воинскую должность соответствующими кадровыми органами готовятся проекты приказов по личному составу. Офицеры подлежат ротации только после издания данных приказов с учетом обеспечения их установленными видами довольствия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

СТАТС-СЕКРЕТАРЬ – ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Н.Панков

Скачать инструкцию полностью: Rotacio2009.rar(36Kb)


Указания МО РФ от 16.11.09г №205/2/778 Инструкция по организации и проведению переводов офицеров Вооруженных Сил Российской Федерации к новому месту военной службы.

[Пионер]

Обучающийся военнослужащий по приказу оформлен как находящийся в командировке в учебном заведении?

[Vladi51av]

Судя по вопросу "на дистанционное обучении с освобождением от исполнения всех обязанностей" и "в приказе написано что обучение проходит по месту службы" это не командировка, в таких случаях свидетельство о переподготовке приходит в часть по почте.

[Любознательный25]

Да, можно и по почте получить,  но перемещать же нельзя пока военнослужащий находится в процессе обучения, в приказе ничего не сказано про выделение времени на сдачу дел и должности и переезд. Это навредит учебному процессу и нарушит права военнослужащего.

[Max von Stierlitz]

Это Вы так думаете...
А какие Ваши права в этом случае будут нарушены?

[Любознательный25]

Мне выдали чёткое расписание занятий с понедельника по субботу 6 академический часов до обеда и 3 после, в это расписание перемещение не входит

[Max von Stierlitz]

А Вас приказом по части освободили от исполнения служебных обязанностей?

[Любознательный25]

Да
Пользователь добавил: 13 Февраля 2025  07:42:58

А Вас приказом по части освободили от исполнения служебных обязанностей?

Это было требованием университета о котором указано в вызове на переподготовку
Пользователь добавил: 13 Февраля 2025  07:53:21Эти же требования были перенесены в приказ, 6 часов занятий до обеда 3 часа сампо, освободить от исполнения обязанностей до 24 апреля.  Командир получил от университета расписание занятий и там всё чётко без свободных дней на перемещение.
Пользователь добавил: 13 Февраля 2025  07:56:59

Обучающийся военнослужащий по приказу оформлен как находящийся в командировке в учебном заведении?

По приказу первая неделя очное обучение в университете,  а потом до 24 апреля по месту прохождения службы "в/ч..." с представлением 6часов до обеда 3 после обеда с освобождением от исполнения должностных и специальных обязанностей.

[Max von Stierlitz]

Ну, я выскажу свое мнение..
Наверное если Вы официально освобождены от исполнения, довести до Вас выписку из приказа о перемещении КАК БЫ не представляется возможным...
Это точно также, что если бы Вы проходили ВВК: Вас на ВВК отправили приказом и Вы там ее проходите... И с результатам появляетесь только после окончания... А проходить Вы ее можете хоть в поликлинике, хоть в госпитале - это как решит сама ВВК, которой Вы представите документы..
Это мне мудрый начальник поликлиники (30 лет на службе и 10 лет в должности как ГП) сказал: по правилам все приходят в поликлинику и начинают проходить там амбулаторно.. Но как только находят что то под категорию В - поликлиника сразу направляет вас в госпиталь.. А там все по новой... Поэтому, когда я человека отправляю на ВВК, я не знаю, где он будет проходить ее завтра - в поликлинике амбулаторно или в госпитале стационарно.. Поэтому если придет приказ на его перемещение, я приказ до него довести не могу...
В Вашем случае наверное так же..
Но это сугубо мое мнение.. Мнение Вашего руководства может быть другим...
Вызвать на службу оно Вас не может - Вы приказом до определенной даты освобождены от исполнения СО, соответственно довести приказ под роспись тоже не может.. И исполнить Вы его не можете, пока до Вас его не доведут.. под роспись..