Приказ МО от 22.09.2014 г. N 696 - О плановой замене военнослужащих по контракту

[В В]

Может кто поможет советом вот по такой ситуации:
Пришла выписка из плана замены на 2016г., и я там есть, рапортов не писал-просто были разговоры с кадровиками, плюс еще и контракт заканчивается в 2016г.(увольняться не хочу), Но меня все равно включили в план и переводят на запад. Я на данный момент нахожусь в местности с установленным сроком и прослужил здесь более 15 лет (просто так совпало, место моего рождения), соответственно переводиться желания нет. Как отказаться и что можно сделать в данной ситуации вот вопрос? Можно попробовать пройти ВВК мне и членам семьи (может что и найдут из перечня болезней для возможных причин отказа по пункту 2 ст.15 ППВС). Вобщем если кто может, что нибудь посоветовать по данной сетуации буду благодарен, спасибо

[Sbas]

Как отказаться и что можно сделать в данной ситуации вот вопрос?

Открыть ПМО 2014 г. № 696, прочитать, что:
"2. Перевод военнослужащих, направляемых в порядке плановой замены, производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе."
Написать рапорт об исключении из плана замены на 2016 г. Если на рапорте напишут отказ или приказ состоится, обжаловать в суд. Хотя даже если в суде обжалование пройдет успешно, в следующем году точно включат в план замены. 

[ПОХ]

Вот же чудеса! Кого то просто так включают без рапортов... А здесь три года подряд пишешь,чтобы заменили уже и ТИШИНА Но любят рассказывать,что все вопросы можно решать, не надо в суд ходить совсем!

[bars861]

Господа, подскажите по самому механизму реализации-если моя фамилия ушла в ГУК для включения в план замен, то в часть или в соединение этот план в каком виде приходит-в виде приказа или выписки из плана замен? И насколько реально его не выполнить если вышестоящих начальников об этом очень «попросят»? То есть не уехать никуда? Я служу в местности без срока службы, меня переводят по служебной необходимости, беседу уже провели.

[mamai01]

Так у Вас история другая , если Вас на равную должность переводят , то вариантов  нет , а если на высшую или низшую , только Ваше согласие. 

[Sbas]

то в часть или в соединение этот план в каком виде приходит-в виде приказа или выписки из плана замен?

ПМО 696:
"12. В Главном управлении кадров Министерства обороны на основании утвержденных расчетов разрабатывается план замены военнослужащих, подлежащих плановой замене (далее - план замены военнослужащих), по рекомендуемому образцу (приложение N 3 к настоящему Порядку) и до 1 ноября года, предшествующего плановой замене, представляются на утверждение статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации.
Выписки из плана замены военнослужащих рассылаются в кадровые органы главных штабов видов Вооруженных Сил, военных округов, штабов родов войск Вооруженных Сил и центральные органы военного управления и до 1 декабря года, предшествующего плановой замене, доводятся до подчиненных объединений, соединений, воинских частей, военных образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских организаций Министерства обороны."
Это сначала. А потом уже представления, приказы и выписки из них в части.

И насколько реально его не выполнить если вышестоящих начальников об этом очень «попросят»?

Только если найти еще более вышестоящих начальников которые очень "попросят" вышестоящих начальников не переводить. Либо состояние здоровья членов семьи или самого военнослужащего, не позволяющее проходить службу в местности с РК. Либо другая причина из п.2 ст.15 ПоППВС.

[bars861]

Кто издаёт приказ по плану замен? Командир соединения? И они потом как то отчитываются перед ГУК или кем то ещё о реализации плана?

[Sbas]

Переводы межокружные - приказ издает министр.

[bars861]

Это точно? У нас соединение большое, и командир соединения переводит своим приказом в пределах соединения по необходимости в любые военные округа.Министр точно тут ни при чем.
И тогда зачем доводить выписки из плана замен если все равно ждать министерского приказа?

[Sbas]

Командир соединения, конечно, велик и могуч (в пределах полномочий), но и ему не под силу перевести военнослужащего штатной категории "майор" и выше даже внутри своего соединения, несмотря на дислокацию частей в нескольких округах. Нет у него прав на издание приказов по личному составу по данной категории офицеров (ПМО 2012 г. № 3733).
А планом замены и его реализацией занимается ГУК. Выписки доводятся, чтобы подали документы по команде для издания приказа МО. Приказ издается одновременно на обоих: заменщика и заменяемого, чтобы не было назначений на "голову".
То, про что Вы пытаетесь описать, похоже не на перевод по плану замены, а на перевод по служебной необходимости. Тогда уже и ПМО 696 применять незачем.

[bars861]

все верно, меня переводят по служебной необходимости, я не служу в месте с установленным сроком службы. но кого то переводят из такого места, а меня вместо него. мою фамилию уже выдали в ГУК для включения в план как "заменяющего". вот я и пытаюсь выяснить на каком уровне нужно просить чтобы никуда не ехать.
И еще-пока тянется вся эта канитель с планом замен, могу ли я куда то перевестись по своему желанию?
P.S.:штатная категория "капитан"

[Sbas]

пока тянется вся эта канитель с планом замен, могу ли я куда то перевестись по своему желанию?

Такого основания для перевода в рукдоках нет, по собственному желанию можно только уволиться, и то если аттестационная комиссия сочтет основания уважительными. Или можно походатайствовать о назначении себя на какую-либо освобождающуюся или вакантную должность в порядке, предусмотренным п.11 ПМО 2015 г. № 660, а командир части имеет право просьбу удовлетворить или отказать.
Но если фамилия выдана в ГУК, то для замены нужны веские основания и фамилия следующего заменщика, который поедет вместо Вас.

[bars861]

ок, спасибо.

[Иван2014]

Объясните пожалуйста по-простому: чем плановая замена отличается от перевода по служебной необходимости? Как эти понятия связаны с местностями с установленным сроком службы?

[zkv]

При плановой замене, как правило, количество убывающих из местностей с установленным сроком службы примерно равно количеству прибывающих туда, и происходить это должно в установленные НПА плановые сроки. Перевод по служебной необходимости понятие довольно объемное, может производиться, например при формировании новых частей и подразделений, а том числе и в местности с установленным сроком службы или из этих местностей, в том числе и досрочно.