Материальная помощь

[Olesia]

Коллеги, подскажите пожалуйста, по 555 Приказу МО можно ли оформлять материальную помощь гражданскому персоналу за счет экономии?

[szema]

Попробуйте во здесь почитать обсуждение данной темы
http://voenpred.ucoz.ru/forum/2-26-1 
Буду РАД, если это Вам поможет...

[Marysa]

Еще вопрос на засыпку:))) - можно ли выплачивать материальную помощь работнику, который находится в отпуске по беременности и родам(на б.л.) Желательно бы еще документ, который это подтверждает либо отрицает.

[Tiliys]

Все зависти от того что у вас написанно в коллективном договоре. Я выплачивал.

[Marysa]

В коллективном договоре этот случай не прописан. Вот и ломаю голову теперь.

[GAVS]

кол договор - дело внутреннее, можно и поправить, тем более конец года - принять новый на 2010

[Marysa]

Если я не ошибаюсь, коллективный договор перезаключают один раз в три года(у нас это будет 2011 год), хотя поправки ведь вносить можно в любое время? Так вы думаете, что мат. помощь можно выплачивать и работникам в отпуске по беременности и родам? Но у них же нет рабочих дней? А декретницам(в отпуске по уходу за ребенком)? Им ведь даже ЕДВ не выплачивают.
Вот бы где приказик найти....

[Tiliys]

По поводу находящихся в отпуске по уходу за ребенком ни чего сказать не могу. Но вообщем случаи выплаты материальной помощи ни где не расписанны, даже в 130 пр-зе МО и то были написанны примерные случаи (а если взять пособие по ЗП выпущенное Финансовой академией то там так и написанно). Так что все в руках трудового коллектива и командования части

[Marysa]

Tiliys, спасибо Вам большое, будем решать с договором.

[Т@НЮШ@]

В приказе МО РФ № 90 - 2001 года прописано, что материальная помощь закладывается в фонд заработной платы в размер 2-х окладов, а фонд заработной платы формируется с учетом районного кэффициента. Однако на выходе нам выплачивают материальную помощь голых два оклада, без учета РК, на основании каких руководящих документов идет такая "голая" выплата?

[Tyron]

Судя по ПМО 2001 года № 90 выплата МП должна производится с учетом РК и ПН.

(кликните для показа/скрытия)

пункт 2 приказа МО РФ 2001 г. № 90:
...
   в) утверждать ежегодно фонды оплаты труда гражданского персонала отдельных органов Министерства обороны Российской Федерации, предусматривая сверх суммы средств, направляемых для выплаты им должностных окладов, средства на выплату (в расчете на год):
   ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;
   ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
   премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
   материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
   ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

   г) формировать фонды оплаты труда с учетом:
   районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

Но возможно есть какие то ведомственные указания на этот счет, но сам НПА да и ТК РФ говорит что МП должна выплачивается с учетом РК и ПН. Вам необходимо обратиться к вашему работодателю за разъяснениями, по получению таковых уже можно будет рассуждать далее.