Автор Тема: Выговор за проход на территорию части в гражданской форме одежды (Прочитано 7787 раз)

Nikitich · « : 23 Апреля 2015 22:39:59 »

Здравствуйте, ситуация следующая: был вызван с выходного дня по приказанию командира для постановки моей подписи в акте, как председатель комиссии по снятию остатков. Так как команда поступила в срочном порядке прибыть и расписаться и уйти дальше на выходной, я прибыл в назначенное место , а конкретно на территорию части , в гражданской форме одежды. Это увидел командир части, начал громко высказываться по этому поводу, заставил писать объяснение. В объяснении я указал все вышесказанное. На данный момент готовится приказ о наказании с учетом лишения премии. Правомерен ли данный приказ в отношении меня и если да, то вправе ли командир лишить меня всей премии за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей, если до этого не было дисциплинарных взысканий и нареканий?

Sbas · « **Ответ #1 :** 24 Апреля 2015 05:22:47 »

УВС ВС РФ:
"73. Для военнослужащих устанавливаются военная форма одежды и знаки различия. Право ношения военной формы одежды имеют все военнослужащие, а также граждане, уволенные с военной службы с правом ношения военной формы одежды. Военная форма одежды носится строго в соответствии с правилами ношения военной формы одежды и знаков различия, определенными Министром обороны Российской Федерации.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, вправе не носить военную форму одежды во время, свободное от исполнения обязанностей военной службы, определенное регламентом служебного времени, а военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - вне расположения воинской части при увольнении или в отпуске."
Так как Вы отдыхали, то имели право находиться не в военной форме одежды. Поэтому законность приказа можно обжаловать в суд или прокуратуру.
Лишить премии может, даже если правая пятка зачесалась, с формулировкой "по результатам исполнения должностных обязанностей в апреле 2015 года" и здесь не помогут не предыдущие награды, ни отсутствие взысканий, ни прокуратура.

брат · « **Ответ #2 :** 24 Апреля 2015 08:36:59 »

Цитата: Sbas от 24 Апреля 2015 05:22:47

Лишить премии может, даже .... с формулировкой "по результатам исполнения должностных обязанностей в апреле 2015 года" и здесь не помогут не предыдущие награды, ни отсутствие взысканий, ни прокуратура.

Я бы на этом заострил внимание. Лишить по результатам служебной деятельности могут только если было взыскание, приказ о наказании и т.д.. Поэтому если этих факторов не было, именно военная прокуратура в помощь.

REKS-W · « **Ответ #3 :** 24 Апреля 2015 09:50:17 »

Есть альтернатива , это - спортивная форма одежды. Типа занимаюсь в свой выходной спортом. А вообще, дуроломов хватает и будем мы трепать друг другу нервы под лозунгом: я начальник, ты дурак. Командиру высказываются вышестоящие проверяющие, а он показывает всем, что "большой перец". Хотя сами начальнички позволяют себе любимым прибывать в часть по-гражданке.

Vasya_pypkin · « **Ответ #4 :** 24 Апреля 2015 10:23:20 »

Цитата: брат от 24 Апреля 2015 08:36:59

Я бы на этом заострил внимание. Лишить по результатам служебной деятельности могут только если было взыскание, приказ о наказании и т.д.. Поэтому если этих факторов не было, именно военная прокуратура в помощь.

Прочитайте про премию в 2700 внимательнее: никакая прокуратура не поможет, если только они неофициально звонить командиру будут.

Оперативник · « **Ответ #5 :** 26 Ноября 2015 05:25:28 »

Цитата: Nikitich от 23 Апреля 2015 22:39:59

Здравствуйте, ситуация следующая: был вызван с выходного дня по приказанию командира для постановки моей подписи в акте, как председатель комиссии по снятию остатков. Так как команда поступила в срочном порядке прибыть и расписаться и уйти дальше на выходной, я прибыл в назначенное место , а конкретно на территорию части , в гражданской форме одежды. Это увидел командир части, начал громко высказываться по этому поводу, заставил писать объяснение. В объяснении я указал все вышесказанное. На данный момент готовится приказ о наказании с учетом лишения премии. Правомерен ли данный приказ в отношении меня и если да, то вправе ли командир лишить меня всей премии за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей, если до этого не было дисциплинарных взысканий и нареканий?

А вызван кем?