Отпуск при увольнении или переводе: когда сдавать дела и должность - до или после?

[Sbas]

УВС ВС РФ
"90. Срок приема и сдачи дел и должности командира полка и командира отдельного батальона (кораблей 1, 2 и 3 ранга) устанавливается не более 10 дней, заместителя командира полка по вооружению и заместителя командира полка по тылу - не более 20 дней, командира батальона и командира роты (корабля 4 ранга, боевого катера) - не более 5 дней, начальников служб - не более 15 дней. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником)."
Поэтому срок определяет начальник группы (или начальником службы и т.д.). Если мат. средства не закреплены, то и пары дней хватит.
Из списков части до окончания отпуска не исключат, но могут выдать предписание по окончании отпуска прибыть уже в новую часть. Отпускной можно и переписать.
Заработную плату Вы не потеряете, потому что её не получаете. А размер ДД уменьшится, так как после сдачи дел и должности надбавки не выплачиваются. Ещё можно и с 1010 пролететь. В старой части не подадут в списках, потому что исключен, а в новой - потому что не прибыл и неизвестно, кто такой.

[vika_spassk]

Мне срок сдачи дел и должности никто не определял! Мне должны довести срок сдачи дел и должности?Дела и должность хочу сдать после отпуска, т.к отпуск до 3 января!а там праздники!т.е два месяца я потеряю в ДД!

[Sbas]

Это совсем не значит, что в четверг вечером не получите задачу - чтоб через полчаса рапорт о сдаче дел и должности был у меня. Скорее всего, просто НШ занят разработкой документов и некому дать пинка Вашему начальству. Если у Вас вообще НШ, а не ВрИО.
И если не будете пользоваться кнопкой Ответ, все последующие сообщения удалю независимо от их соответствия теме, про цитирование уже предупреждал.

[kon koronel]

Совершенно верно потеряете в ДД, Вам же написали если от кч нет заморочек,  убываете в отпуск, по прибытиб начинаете телодвижения.

[777kirill]

Здравствуйте, подскажите. Увольняюсь в мае, остался отпуск за 2019 год и 2020. Может ли командир не отпустить меня в отпуск основной, в том числе и за 2019 год, а отпустить после даты увольнения (исключения из списков части)

[lancepok]

после даты увольнения

После даты издания приказа об увольнении - может.

после даты ... исключения из списков части

Не может. Обратимся к первоисточникам:

ПоППВС
Статья 29
16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

[777kirill]

Может ли быть основанием для предоставления отпуска после даты увольнения, как очень много работы, либо подготовка к сборам и т. Д.

[lancepok]

Что Вы подразумеваете под "датой увольнения"? Дату издания приказа об увольнении? Или дату исключения из списков части?

[777kirill]

Дата исключения из списков в/ч

[Igor555]

Полное обеспечение всеми видами довольствия, все отпуска до исключения вас из списков части, поэтому не может, а если исключит, то в суд.

[777kirill]

А если они мне перенесут дату увольнения. Я хочу уволиться 10 мая по ОК, а в связи с большим объёмом работ и т. д. Они мне скажут гуляй свой отпуск, который выйдет за рамки 10 мая и исключает после того как закончится отпуск?
Пользователь добавил: 30 Января 2020  11:55:10Блин не дату увольнения перенесут, а дату исключения

[Igor555]

Они имеют право исключить вас из списков воинской части только после того как вы отгуляете все отпуска, отгулы, получите все денежные выплаты, получите вещевое имущество, получите жильё, в другом случае исключение вас будет незаконно.

[777kirill]

Т. е. если у меня дата ОК 10.05, а отпуск пересекает эту дату и меня исключают после отгула отпуска, где-то в июне, то это правильно?
Пользователь добавил: 30 Января 2020  12:37:52Обосновывая перенос отпуска большим объёмом работ

[lancepok]

это правильно?

Да.

Обосновывая перенос отпуска большим объёмом работ

Хоть большим, хоть малым, хоть намеренно, хоть случайно, до лампочки, по каким причинам - исключение из списков части только после окончания всех положенных отпусков.
 

[Санчес]

Я так понимаю, что человек некорректно сформулировал вопрос. А суть - могут ли предоставить отпуск после даты истечения контракта
Ответ - как указано выше - могут. Но надо учитывать два условия: 1. военная служба должна закончится после отгула этих отпусков (например, сдача дел и должности и исключение из списков в последний день отпуска или позже), а 2. у командования должны быть уважительные причины для такого позднего предоставления отпусков (изменения графика отпусков). "много работы" не есть такая уважительная причина, так как ее всегда много, и выполнять ее может тот, кто придет на место уволенного.
Думаю, в этой ситуации не надо тянуть кота за усы, а надо официально подавать рапорт на отпуск. В случае несогласия с ответом - обращение в прокуратуру. А можно сразу обратиться в прокуратуру - мол, нарушается график отпусков и план увольнения.
Положение о порядке прохождения военной службы:
24. Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.