Постановление правительства РФ N 933 от 03.09.15 Положение о моб людском резерве

[evp]

Военные сборы… - …или как я снова в армию ходил.
http://hodar.ru/post/40802/

Замануха, поехал за длинным рублем, а в реале под песни про резервистов поехал на обыкновенные сборы Военкоматчики они такие, сказочники 

[habanero73]

Замануха, поехал за длинным рублем, а в реале под песни про резервистов поехал на обыкновенные сборы Военкоматчики они такие, сказочники 

Постановление принято 3.09.2015, до войск, я думаю, еще не дошло... Порядок и размер выплат не определен. Ну а тем, кто заключит контракт, так как МО будет возмещать работодателю выплату Вам среднего заработка - следует задуматься о размере "белой" зарплаты. В принципе, задумка неплохая. Сам знаю многих офицеров в званиях капитан-майор, которые не откажутся от дополнительного дохода, полученного таким образом...

[OwlD]

Замануха, поехал за длинным рублем, а в реале под песни про резервистов поехал на обыкновенные сборы Военкоматчики они такие, сказочники 

Что правда, то правда. А государство просто так обмануть не получиться и нахаляву навариться не выйдет. С учетом того что они предлагают 10%- это как- то вообще ни о чем.

[Nicholas_5]

А как же основа ТГП - толкование нормы права?
Цитата: Первый контракт резервисту нужно заключать на 3 года. Потом этот срок можно увеличить до пяти лет. ... Закон установил жесткие возрастные ограничения пребывания в мобрезерве. ... Офицеры в звании от младшего лейтенанта до капитана имеют шанс начать резервную службу до 47 лет. Майоры-подполковники - до 52 лет, полковники и капитаны 1 ранга - до 57 лет.
Предельный возраст у майора 50 + 3 (минимальный контракт) = 53. Оп-п-а-а!

[lancepok]

Nicholas_5, не понял вашу мысль. При чем тут "опа" и предельный возраст пребывания на военной службе? 

[Nicholas_5]

Nicholas_5, не понял вашу мысль. При чем тут "опа" и предельный возраст пребывания на военной службе? 

Я конечно могу и ошибаться. Но, на мой взгляд, на эту аферу вероятнее всего пойдут люди до последнего цепляющиеся за службу (и в этом нет ни чего плохого). Т.е. уволившиеся по предельному возрасту. И именно им законодатель шансов не оставил. Те кто уволились в более молодом возрасте будут искать более денежные перспективы (в первом проектном варианте закона там было что-то 6-8 тысяч за месяц в резерве).

[lancepok]

И именно им законодатель шансов не оставил.

Почему?  Предельный возраст пребывания в резерве для указанной в Вашем примере категории (майор-подполковник) - 60 лет (п.3 ст.57.3 и п.1 ст.53 ФЗ ОВОиВС). В 50 лет уволился в запас, до 52 имеет право заключить первый контракт о зачислении в резерв, до 60 может там состоять.
Другое дело, будет ли им интересно за такие деньги по сборам сайгачить.

[Nicholas_5]

И именно им законодатель шансов не оставил.

Почему?  Предельный возраст пребывания в резерве для указанной в Вашем примере категории (майор-подполковник) - 60 лет (п.3 ст.57.3 и п.1 ст.53 ФЗ ОВОиВС). В 50 лет уволился в запас, до 52 имеет право заключить первый контракт о зачислении в резерв, до 60 может там состоять.
Другое дело, будет ли им интересно за такие деньги по сборам сайгачить.

Я думал мы здесь обсуждаем новоиспеченный №933 от 3.09.15 в котором: "Офицеры в звании ... Майоры-подполковники - до 52 лет. А в ФЗ ОВОиВС до 60 лет. Законы разные и понятия разные: мобилизационный людской резерв (№933)  и запас (ФЗ ОВОиВС). Отсюда в первом случае нужны относительно молодые за недорого в "с случае чего", а во-втором "если вообще припрет" и 60 летние пойдут.

[lancepok]

Я думал мы здесь обсуждаем новоиспеченный №933 от 3.09.15 в котором: "Офицеры в звании ... Майоры-подполковники - до 52 лет." А в ФЗ ОВОиВС до 60 лет.

Если не трудно, укажите в каком именно пункте ППРФ от 3.09.2015 №933 Вы нашли эту фразу? Про сроки пребывания в резеве в этом ППРФ есть только вот это:

6. Срок пребывания гражданина в резерве устанавливается контрактом в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Федеральный закон) и истекает в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта.

Законы разные и понятия разные: мобилизационный людской резерв (№933)  и запас (ФЗ ОВОиВС).

Закон один и тот же - "О воинской обязанности и военной службе". №933 это не закон, а подзаконный акт - постановление правительства РФ - принятый в соотвествии с ФЗ ОВОиВС. ФЗ ОВОиВС регулирует как вопросы нахождения в запасе (раздел VIII), так и в мобилизационном резерве (раздел VIII.1).

[vika deramidontovna]

Каждый видит эту ситуацию с высоты своей колокольни. У нас в селе местные лбы восприняли эту новость приблизительно так:  и будут всеми правдами и неправдами лезть в этот резерв. Нах... корячиться на МО в качестве гп за 8деревянных (другой работы у нас в бывшем звг нет) , если можно за 6руб дома сидеть и )(...и валять-в деньгах не велика разница. Среди моих коллег все так и сказали, что лучше уволятся из гп и будут сидеть в резерве , а сборы им даже по приколу - смена обстановки.

[evp]

В принципе, задумка неплохая

Задумки не было, сердюков планировал скопировать импортные образцы, сейчас же это пятое колесо в телеге, сердюков хоть что то планировал, шойгу же вообще ни о чем, ни плана, ни действий, одна швейная мастерская и по инерции сердюковские планы

[habanero73]

они предлагают 10%- это как- то вообще ни о чем.

Откуда цифра?

[lancepok]

habanero73, про 10% см. по ссылкам, которые я давал в 14-м сообщении.

[habanero73]

ФЗ "О статусе военнослужащих" ст.13.1
пункт 2:
2. Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве, за исключением периода прохождения военных сборов, состоят из:
месячного оклада;
коэффициентов (районных, за пребывание в резерве в высокогорных районах, за пребывание в резерве в пустынных и безводных местностях) за пребывание в резерве в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к месячному окладу и процентных надбавок в размерах, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях;
ежемесячной процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу, которая выплачивается в следующих размерах при непрерывном пребывании в резерве:
от 3 до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 20 процентов;
от 10 до 15 лет - 30 процентов;
от 15 до 20 лет - 40 процентов;
20 лет и более - 50 процентов;
единовременной денежной выплаты при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве:
при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1 месячный оклад;
при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1,5 месячного оклада;
других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
пункт 3: Размер месячного оклада гражданина, пребывающего в резерве, определяется Правительством Российской Федерации и не может быть ниже 10 процентов размера оклада по воинской должности, по которой гражданин приписан к воинской части (предназначен в специальное формирование), и размера оклада по воинскому званию.
Т.е. (для примера) капитан, командир роты в СФО (РК-20%) получит: в месяц - за звание -1100, за должность - 2250, РК - 837,5, итого - 4187,5, минус 13% - 544,38, на руки - 3643,12.... Утешает только, что может быть и больше, это ведь - нижний предел...

[rvkas]

Всем привет. Опять для военкоматчиков вырисовывается новая головная боль. Сказано что всё добровольно, но я в этом сомневаюсь. Как правило нарисуют на военкоматы план набора в резерв, и будем в добровольно - принудительном порядке его выполнять, и ежемесячно отчитываться сколько отобрали в резерв, также будем списки составлять на потенциальных резервистов и сколько из них можно будет вызвать в военкомат и заставить в добровольно - принудительном порядке подписывать контракт.