А-годен к военной службе, не годен к ВДВ

[bayer]

Уважаемые форумчане! Военнослужащий, общая продолжительность военной службы более 21 года,ВДВ, контракт закончился в прошлом году. Признан нуждающимся в жилом помещении, форма обеспечения ЖС. Увольняется по окончанию контракта. Направлен на ВВК. Есть основания полагать, что в заключении будет написано: А-годен к военной службе, не годен к ВДВ. Вопрос. Как сейчас поступают с такими военнослужащими на практике.:
1. Увольняют, исключают из списков части, ждут ЖС на гражданке.
2. Увольняют по ОШМ, выводят за штат, обеспечивают ЖС, исключают из списков части.
 Как должно быть по закону известно. Как сейчас на практике поступают? Заранее спасибо всем за ответ!

[Sbas]

На практике поступают по закону - по варианту 1. Если только он не изменит решение и не выберет увольнение по ОШМ, отказавшись от всех должностей. Тогда, скорее всего, будет продолжать болтаться на должности, служит и ждать ЖС. В распоряжение вряд ли выведут, только министр доложил что уменьшили в разы число и распоряженцев.

[bayer]

За то, что не выведут за штат и вообще ещё не уволен командование может получить по шапке при проверке или инспекции. Кроме того, сам военнослужащий может обжаловать бездействие связанное с неувольнением в установленные сроки определённые ФЗ. Если есть у кого конкретные примеры по данному случаю прошу поделиться.

[zkv]

Кроме того, сам военнослужащий может обжаловать бездействие связанное с неувольнением в установленные сроки определённые ФЗ

Из Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2014 г. N 8 г.

48. Военнослужащие, имеющие право на обеспечение жилищными субсидиями или жилыми помещениями по договору социального найма или в собственность, не могут быть уволены с военной службы с оставлением их на учете нуждающихся в жилых помещениях по последнему месту военной службы при отсутствии их согласия на такое увольнение.
...
Если такие военнослужащие не соглашаются с увольнением их с военной службы без предоставления жилищной субсидии или жилого помещения, суд отказывает в удовлетворении их требований об увольнении с военной службы, поскольку указанные лица в соответствии с законом не могут быть уволены с военной службы.

[bayer]

Ну да есть такое. Теперь он получается и контракт не подписывает и будет служить дальше на "птичьих" правах (это образно, понятно, что он будет считаться до исключения из списком в/сл по контракту). Так будет болтыхаться ни там ни сям.

Пользователь добавил: 05 Февраля 2016  00:55:29

Если только он не изменит решение и не выберет увольнение по ОШМ, отказавшись от всех должностей.

Кстати а как с этим быть?Из Положения о порядке прохождения всл . пп.а ) п.4 ст. 34:
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при ОТСУТСТВИИ других оснований для увольнения:
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

Получается на практике не дадут уволиться по этому основанию, т.к. контракт закончился стало быть есть основание как увольнение по окончании срока военной службы? Какое мнение есть на этот счёт?

[zkv]

Получается на практике не дадут уволиться по этому основанию, т.к. контракт закончился стало быть есть основание как увольнение по окончании срока военной службы? Какое мнение есть на этот счёт?

Как получится на практике предсказать сложно, но в теории - так и есть.
 

[Sbas]

Если не напишет рапорт на новый контракт,  уволят не по ОШМ, а по окончанию контракта.

[bayer]

Об этом кстати думали. Возможно командир откажет в заключении нового контракта, т.к. дело отправлено на почтёт. Придётся наверное через суд ему реализовывать своё право на труд а потом уже на увольнение по льготному основанию.

[lancepok]

Возможно командир откажет в заключении нового контракта, т.к. дело отправлено на почтёт.

Пусть отказывает, лишь бы факт подачи рапорта о заключении нового контракта был зафиксирован. Напомню, что увольнению по окончанию срока контракта подлежит только военнослужащий, не изъявивший желания заключить новый контракт до истечения срока действующего контракта, а изъявивший (пусть даже ему в заключении нового контракта будет отказано из-за того, что он уже подлежит досрочному увольнению по другой статье), по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 1 статьи 51 ФЗ ОВОиВС (по истечению срока контракта) уволен быть не может.

[zkv]

Придётся наверное через суд ему реализовывать своё право на труд а потом уже на увольнение по льготному основанию.

Не пойму, зачем ему реализовывать право на труд, если он хочет уволиться? Если будет основание для увольнения по ОШМ в связи с негодность по ВУСу, может его выбрать.

[bayer]

Не сможет, потому, что указано, что может быть уволен по ОШМ при отсутствии других оснований для увольнения(положение о порядке прохождения в/сл).
Пользователь добавил: 05 Февраля 2016  12:55:03

Не пойму, зачем ему реализовывать право на труд, если он хочет уволиться?

Дело в том, что если уволится по окончанию контракта субсидию будет ждать на гражданке до китайской пасхи.
Пользователь добавил: 05 Февраля 2016  13:21:13

а изъявивший (пусть даже ему в заключении нового контракта будет отказано из-за того, что он уже подлежит досрочному увольнению по другой статье), по основанию, предусмотренному подпунктом "б" пункта 1 статьи 51 ФЗ ОВОиВС (по истечению срока контракта) уволен быть не может.

Подскажите пожалуйста на чём это основано?

[zkv]

Не сможет, потому, что указано, что может быть уволен по ОШМ при отсутствии других оснований для увольнения(положение о порядке прохождения в/сл).

Можно вместе с рапортом на увольнение по ОШМ подать рапорт и на заключение контракта, и оспаривать отказ в увольнении по ОШМ при наличии документального подтверждения отказа в заключении контракта.

Дело в том, что если уволится по окончанию контракта субсидию будет ждать на гражданке до китайской пасхи

Думаю, если уволится  по  ОШМ, ждать будет не меньше.

[bayer]

Если увольняться по ОШМ, то в рапорте попросить уволить, но до обеспечения жильём из списков части не исключать. То так думаю не так долго и ждать придётся.

[zkv]

Неоднократно обсуждалось,что уволенный должен быть исключён из списков части не позднее месяца со дня получения выписки из приказа об увольнении, за исключением некоторых случаев, но не обеспеченность жильем в этот перечень не входит.
И вообще, упор на запрет увольнения без согласия и без обеспечения жильем больше подходит для тех, кто подлежит увольнению, например, Д-шники, ДПВ-шники или ОШМ-щики, для которых реально нет должностей, кто настаивает на продолжении службы до обеспечения жильем, и не согласен с увольнением без него. А Ваш случай: то хочу уволиться по окончании контракта, то не хочу, то хочу уволиться по здоровью/ОШМ, то не хочу без жилья. И служить не хочет (от должности, я так понимаю, не по ВУСу откажется?), и увольняться не желает. Как в такой ситуации поведет себя командир - неизвестно. Пойдет навстречу, будет, как описал уважаемый Sbas, не пойдёт - будут давить на увольнение, для вывода в распоряжение не вижу оснований, от должности в этом случае освобождаются либо в связи с увольнением, либо в связи с назначением на новую, максимум, допускается зачисление в распоряжение на срок до 3-х месяцев либо до назначения на новую должность, либо до увольнения с военной службы.
 

[lancepok]

Подскажите пожалуйста на чём это основано?

ПоППВС, статья 9, пункты 9-11.