Порядок получения компенсации морального вреда по решению суда

[mixa1]

Уважаемые форумчане, поделитесь опытом! После прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям, суд вынес решение о выплате за счет казны РФ компенсации. Дело слушали  в тверском районном суде Москве. Иск был к минфину РФ. Какой дальнейший порядок действий для получения денег? (Какие документы и по какому адресу посылать) заранее благодарен!

[VESKAIMA]

Исполнительный лист, заявление установленной формы, решение суда направляется в Казначейство

[LIОN]

Решение суда должно содержать отметку о вступлении в действие.

[mixa1]

На сайте казначейства нашел вот этот адрес...Сюда высылать документы?
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ   Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства   109240, г. Москва, ул. Верхняя Радищевская, д. 11, стр. 1
Пользователь добавил: 10 Апреля 2016  16:06:19Интересно, а сколько времени пройдет, пока мне вышлют решение с отметкой о вступлении и исполнительный лист... или самому опять пороги суда оббивать(((

[LIОN]

Интересно, а сколько времени пройдет, пока мне вышлют решение с отметкой о вступлении и исполнительный лист... или самому опять пороги суда оббивать(((

Дело на 5 минут. Обратитесь к секретарю.

[mixa1]

Дела по материальному ущербу и моральному вреду слушались в разных судах... отправлять лучше все вместе или можно по отдельности?

[LIОN]

Непонятен вопрос. Отметку ставит тот суд, в котором слушалось дело.

[mixa1]

Я имел ввиду отправку документов в казначейство...  отправить все вместе ( решения обоих судов) или по отдельности?

[LIОN]

Не имеет никакого значения.

[Abay]

Компенсация морального вреда сотруднику может облагаться НДФЛ



Возмещение вреда, причиненного работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсация морального вреда упомянуты в перечне основных прав работника (ст. 21 ТК РФ) и обязанностей работодателя (ст. 22 ТК РФ). То есть Трудовой кодекс разграничивает понятия возмещения работнику вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсации морального вреда.

По мнению Минфина, сумма компенсации, связанной с возмещением морального вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, освобождается от обложения НДФЛ и страховыми взносами (Письмо Минфина России от 10 июля 2024 г. № 03-04-06/64323).

Иные суммы компенсации, например, компенсации морального вреда, выплачиваемой работнику работодателем при восстановлении его в ранее занимаемой должности по решению суда, подлежат обложению страховыми взносами и НДФЛ в установленном порядке.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1761402/

[Alubaba]

Материальный ущерб со стороны государства не вытянуть оно слишком жадное на любые виды выплат, а на подобные выплаты категорично у нас нет таких видов компенсации!

[Vladi51av]

Вопрос сложный, но вполне себе решаемый. Нужно найти толкового адвоката плюс экспертное заключение для суда в Вашу пользу. Судьи не семи пядей во лбу, а если эксперт подписал ещё и бумагу об ответственности, то его доводы с высокой вероятностью будут приняты

[Abay]

Исправление ошибок не избавило работодателя от компенсации морального вреда



Врач-психиатр-нарколог был уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (Определение Шестого КСОЮ от 19 сентября 2024 г. № 8Г-19510/2024). Данное решение работодателя он оспорил в суде. В исковом заявлении бывший работник просил отменить приказы о наложении дисциплинарных взысканий, восстановить его на работе и взыскать компенсацию морального вреда.

В ходе судебного разбирательства работодатель отменил приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности и приказ об увольнении. Несмотря на это суд первой инстанции взыскал в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. Работодатель возражал против присуждения компенсации, ссылаясь на факт самостоятельной отмены приказов, однако эти доводы суд отклонил. По мнению суда, истец не давал согласия на разрешение трудового спора путем отмены работодателем указанных приказов, нарушение трудовых прав работника со стороны работодателя установлено судом, а значит имеются основания для взыскания с работодателя в пользу истца компенсации морального вреда.

Суды апелляционной и кассационной инстанций согласились с решением первой инстанции.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1803497/