Аттестационная комиссия

[Starl]

Подскажите как и когда правильно обжаловать текст аттестационного отзыва?
Пользователь добавил: 20 Апреля 2016  09:38:34На меня проводят аттестационную комиссию и составленный отзыв в аттестационном листе искажён. Написали что в общем зарекомендовал себя с положительной стороны и уставы и законы знает на удовлетворительно, но не всегда ими пользуется и требует контроля при выполнении задач.
Как и когда правильно обжаловать этот текст?
Ведь я и в наряды с оружием хожу и в караул допущен и ходил и в администрацию подготовки прибывшего пополнения назначался как образцовый офицер.
Подскажите что делать?

[Sbas]

Изучить ПМО 2012 г. № 444 и действовать в соответствии с ним:
"3. ... Аттестуемый военнослужащий имеет право ознакомиться с аттестационным листом, содержащим отзыв, до представления его прямому начальнику или в аттестационную комиссию и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
8. Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим в порядке, установленном пунктом 10 статьи 26 Положения о порядке прохождения военной службы."
ПоППВС:
"10. Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим вышестоящему командиру (начальнику) в течение месяца со дня объявления ему результатов аттестации, а также в суд.
В случае признания жалобы военнослужащего обоснованной в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист."

[Baks74]

20.10.17 подписал лист беседы... сегодня требуют ознакомиться и подписать лист аттестационной комиссии... Правомерно ли это? Комиссии еще не было. Кокой порядок прохождения АК? Спасибо!

[Sbas]

Правомерно ли это?

Правомерно ознакомить с аттестацией, но не с решением комиссии. ПМО 2012 г. № 444
"Аттестуемый военнослужащий имеет право ознакомиться с аттестационным листом, содержащим отзыв, до представления его прямому начальнику или в аттестационную комиссию и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом."
А от составления отзыва до решения комиссии должно пройти не менее двух недель. Порядок прохождения смотрите по ссылке на ПМО 444.
В принципе, почти всё это было уже написано в ответе перед Вашим вопросом.

[Baks74]

Правомерно ознакомить с аттестацией, но не с решением комиссии

Понятно, но требуют ознакомиться с аттестацией под роспись... это правомерно? В  ПМО 2012 г. № 444 про это не сказано...

[Sbas]

В аттестационном листе есть графа "С аттестационным листом ознакомлен" (подпись аттестованного), дата. Но так как она находится после решения по аттестации, то там я бы не стал расписываться. А вот там, где заканчивается отзыв и стоит подпись составившего отзыва, можно ознакомиться, написав "с отзывом ознакомлен, с выводами согласен (не согласен). подпись, дата. 
Иначе всё равно составят акт, что Вам в присутствии пары свидетелей отзыв доведен или предложено было ознакомиться, но Вы отказались.

[Baks74]

Спасибо!

[AlexeyBolgov]

"Нашла коса на камень" и вышестоящее командование хочет убрать меня с занимаемой должности на нижестоящую, хотя в недавнем времени прошёл собеседование на вышестоящую должность. 3 и 4 месяца назад были положительные отзывы (аттестационные листы внеплановой и аттестации при назначении на вышестоящую должность), теперь за крайний месяц уже второй текст отрицательного отзыва, с которым меня ознакомили.
Помогите пожалуйста с опровержением утверждений в тексте отзыва аттестационного листа:
1. При усложнении обстановки не способен эффективно контролировать исполнение подчиненными поставленных задач;
2. Не проявляет системности в работе по управлению личным составом и, как следствие, не всегда добивается поставленных целей;
3. На замечания старших начальников реагирует болезненно, правильных выводов не делает, склонен принимать самостоятельные решения;
4. Не способен объективно и самокритично оценивать собственные упущения по службе;
5. Склонен перекладывать ответственность на других должностных лиц воинской части;
6. При определенных обстоятельствах склонен к обману;
7. Имеет отрицательную динамику профессионально-должностных качеств.

[Михаил Сергеевич]

Судиться будете?

[AlexeyBolgov]

Доказать можно психологическими тестами, положительными отзывами или иными средствами
выявляющими формальных и не формальных лидеров в воинских коллективах и не только.

Т.е. анонимным анкетированием всего подчиненного личного состава с указанием прямого вопроса про свой авторитет?
"формальных и не формальных лидеров в воинских коллективах" это случайно не для оценки МПО (обстановки)?
Оценка уровня МПС в частях производится ежеквартально психологом части, анализируется и докладывается командиру. Кажется тоже тестами. Можно ли сравнив уровень МПС между двумя, рядом стоящими кварталами сделать выводы об снижении или повышении МПС?

[AlexeyBolgov]

Пока не знаю, т.к. аттестационная перенесена на неопределённый срок, но может быть и через положенный срок (2 недели)...

[Михаил Сергеевич]

Ну как решитесь судиться, то пишите, в противном случае не вижу смысла сотрясать воздух.

[AlexeyBolgov]

А на заседании аттестационной комиссии есть смысл побороться за свои права, опровергнув текст отзыва не соответствующий моим моральным и деловым качествам или это бесполезно или бесмысленно?

[Михаил Сергеевич]

Отвергайте, пусть докажут изложенное, почитайте ПМО 444 http://ivo.garant.ru/#/document/70181786/paragraph/564:0

[Светлана1981]

Здравствуйте, 3 месяца назад вступил в новую должность , месяц назад попал под проверку , которая проводила аттестацию военнослужащих , по итогам по одной из дисциплин получил отрицательную оценку , все остальные сданы на положительные оценки , теперь объявлено командиром , что общая оценка 2 в следствие лишение ежемесячной премии и единовременной выплаты по пр.1010, правомерно ли это ? Спасибо