Автор Тема: выплата квартальной премии при увольнении (Прочитано 14139 раз)

sergey69

   Насчет 10% надбавки ваши выводы правильны, а вот насчет квартальной премии - нет. Читайте внимательно пункты 206-207.
   Основной смысл приказа (Порядка к нему) - какие выплаты предусмотрены, т.е. формулировка всех пунктов сводится к тому, что декларируются нормы не в том смысле, каких выплат положено лишать или нет, а именно - производить выплаты. И оговаривается - какие выплаты "проходяшим службу", т.е. всем, а какие - "занимающим должности". И лишь в отдельных случаях ещё есть оговорки о том, в каких случаях не выплачивается (та же премия).
   Не найдете пунктов, в которых пишется, чего лишается находящийся в распоряжении. А вот пункты о том, что выплачивается заштатнику - есть. Сумбурно выразился, но надеюсь, поняли мою мысль?