Учётная политика и коллективный договор на 200_ г

[topalov]

Мое мнение - ст. 302 достаточно  и ст. 305 если есть предпринимательсткая деятельность и налоговый учет 

[sergey69]

Профсоюзный комитет предоставил нам следующий текст положения о премировании:

А вот так подойдет? Может  внесете какие-нибудь предложения?

      В целом - пойдет. Есть шероховатости, а у кого их нет? Видно, что без главбуха профсоюз составлял...
      В Положении о премировании заголовок лишения премий подправить - теперь, как в тексте, "лишение и снижение" премий, понятие "не представляется к премированию" устарело.
      В тексте "в приказе премия в рублях" неудобна для бухгалтерии, лучше в %. Почему? Если кому-то установили неправильно оклад и надо произвести доплату, то не сможете доплатить премию.
      Ежемесячное согласование премий с профсоюзом ущемляет права командира. Согласовывается Положение о премировании, а сами премии - по решению командира.
      В Показателях премирования нелогично выглядит "соблюдение ОТ и ТБ" бухгалтером и экономистом, зато не надо соблюдать водителю и аккумуляторщику, а у них работа опаснее в этом смысле, тем более аккумуляторщик имеет льготы за вредность...
      Также в показателях ответственность бухгалтера  "за правильность расходования..." не согласуется с отсутствием такой ответственности зав. общежитием и других МОЛ.
      Доведение приказа о лишении премий "под расписку" - это самодеятельность, в рукдоках нигде не установлено, также и ЕДВ. Указывается причина лишения в приказе.
      Думаю, достаточно. Помог чем-то?
     

[valia]

Спасибо, примем к сведению.

[natalia29]

Ст.302 ПМО 250дсп устанавливает план счетов и корреспонденцию по Инструкции 25н (уже не актуальной). Но идея хорошая. Лично я предъявляю интересующимся моей учетной политикой пп.1 и 2 Инструкции по бюджетному учету (70н, 25н, 148н и т.д). Сами рисуем график документооборота и, если есть внебюджет, см. ст. 305.

[Abay]

Неопубликованная учетная политика: последствия для учреждения



Шесть лет действует норма стандарта "Учетная политика, оценочные значения и ошибки", обязывающая учреждения и централизованные бухгалтерии публиковать на своих официальных сайтах основные положения учетной политики и / или копии документов, входящих в состав учетной политики.(Решения Бежаницкого районного суда Псковской области от 16 января 2024 г. по делу № 2-29/2024 и от 2 ноября 2023г. по делу № 2-298/2023)

Тем не менее, некоторые учреждения игнорируют данное требование. Более того, даже после того, как в адрес руководителя прокуратура внесла представление, положения учетной политики так и не были опубликованы.

Пришлось прокурору обращаться в суд с требованием обязать учреждение исполнить требование нормативного акта и предписания. Суд признал: нарушен закон - не приняты меры по обеспечению открытости и общедоступности информации о деятельности учреждения. Удовлетворяя иск прокурора, суд назначил учреждению предельный срок для исполнения решения.

Сразу возникает вопрос: в каком объеме должны быть размещены те самые основные положения? Как оформить документ с отдельными положениями учетной политики?

Стандарт "Учетная политика..." этот момент не уточняет. Методрекомендации по применению стандарта лишь поясняют, каким образом может быть реализовано публичное раскрытие учетной политики на сайте субъекта учета:
размещение обобщенной информации, содержащей основные положения (перечень основных способов ведения учета, особенностей), установленные документами учетной политики, с указанием их реквизитов, но без размещения копий самих актов;
размещение копий документов учетной политики;
реализации обоих вариантов раскрытия в совокупности.

Однако достаточно вспомнить, что Минфин России - тоже субъект учета, а значит, так же, как все, исполняет указанные требования стандарта "Учетная политика...". Размещенные на официальном сайте Основные положения учетной политики Министерства финансов РФ в полной мере раскрывают все значимые аспекты локального акта, что позволяет учреждениям ориентироваться на них при подготовке к публикации своей учетной политики.

Напомним, что если учреждение в очередной раз не исполнит требования о публикации учетной политики, судебный пристав-исполнитель может возбудить исполнительное производство. А это означает, что учреждению придется заплатить исполнительский сбор. Повторное уклонение от исполнения судебного акта грозит административной ответственностью по ст. 17.15 КоАП РФ. Иными словами, несоблюдение требований законодательства о бухгалтерском учете может повлечь дополнительные расходы как для должностных лиц, так и для учреждения в целом, даже в том случае, когда нарушение не подпадает под административную ответственность по ст. 15.15.6 КоАП РФ.

Источник: Система ГАРАНТ
https://www.garant.ru/news/1724459/