Увольнение офицера

[REKS-W]

Ага, а лучше проси ВВК, психиатра точно не пройдешь.

Почитайте "Уловка 22".

[lancepok]

Если по нук не увольняют то по собственному и подавно не уволят...

Вам предлагали попробовать не "по собственному желанию" (что практически нереально вне периодов массовых сокращений), а "в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы". Кроме того, предлагали попытаться обратиться в разнообразные общественные органы, написать президенту и тп.
В описанной Вами ситуации есть масса возможностей стать "неудобным" для начальства:

разочаровался в армии, скидывание деньгами на поддержание техники, гсм, инструменты, краска и тд и тп. Приходится даже одевать срочников за свой счет. В роте никого нет, все куда то прикомандированы и тд и тп и  положили на роту, ни одного офицера из моей роты нет

Начните все эти нарушения фиксировать и "сигнализировать" - в прокуратуру, в СМИ и тд. Обычно, народ не хочет с этим связываться, чтобы не уволили по НУК или не перевели куда-нибудь, "куда Макар телят не гонял". Но Вам-то этого нечего бояться, раз Вы даже на судимость согласны? "Дальше Кушки не сошлют, меньше взвода не дадут" (с), а там, глядишь, командование само захочет от Вас избавиться.

 

[Andrew27]

Кто тут наглеет и во всякие прокуратуры и тд жалуется, думаю разговор короткий, могут подставу сделать и посадить надолго...малость не продуманные советы, жалуйтесь, фиксируйте и тд..В Армии не умничают, а просто выполняют любые приказы. Будешь умничать, пошлют на острова и все, финито... Надо очень осторожно...
Десяточников сажают
Сутяжников - наказывают лишают премий и тд..., вплоть до уголовки

Не зная всей опасной обстановки не делайте умные выражения, это при сердюкове было, увольнять любых желающих

[REKS-W]

У каждого своя правда.

[zont]

В таком случае Вы не служите, а прислуживаете. Изучите судебную практику по ст. 337-338 УК РФ. Выполнять любые приказы , сидеть и молчать когда не мелочь, а реально серьезный вопрос, как-то не комильфо, на это и расчет у командования. А обращаться нужно не в прокуратуру гарнизона, так как они все там "вась-вась", а в окружную там поставят на контроль. Несколько заявлений и я думаю Вас уволят, так как копание в отношении Вас,  может вскрыть и другие "косяки" командиров.

[lancepok]

Кто тут наглеет и во всякие прокуратуры и тд жалуется, думаю разговор короткий, могут подставу сделать и посадить надолго...малость не продуманные советы, жалуйтесь, фиксируйте и тд..В Армии не умничают, а просто выполняют любые приказы. Будешь умничать, пошлют на острова и все, финито... Надо очень осторожно..

В таком случае, прекращайте мечтать об увольнении по полностью "безопасному" уголовному делу с "условкой" (таких не бывает: незначительные нарушения проигнорируют, а при более значительных всегда есть шанс реально "присесть"), и "не умничая" выполняйте приказ командования: служить до окончания контракта.

малость не продуманные советы

Вы просили советов, Вы их получили. Эти советы намного более продуманные, безопасные и эффективные, чем Ваше навязчивое желание найти себе уголовную статью, чтоб уволиться по основанию, предусмотренному подпунктом "е.1" пункта 1 статьи 51 ФЗ ОВОиВС.



PS

Сутяжников - наказывают лишают премий и тд..., вплоть до уголовки

А Вы хотите уволиться в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы условно, но при этом до самого момента исключения из списков части получать премии, допматстимулирование и прочие необязательные выплаты? 

[evp]

У нас перец, который совсем недавно был уволен по НУК и который с письмом президенту, в суд подал, восстановиться хочет

[REKS-W]

Какой порядок действий при увольнении офицера после получения строевиком Приказа МО на увольнение : офицер в положенные сроки сдаёт дела-должность и потом идёт в отпуск за прослуженное в этом году или гуляет отпуск и потом сдаёт дела и должность?

[Михаил Сергеевич]

Я считаю, что надо организовать сдачу дел и должности, потому как этот процесс может затянуться, а потом отпуск.

[REKS-W]

Как правильно? А если про процесс, то три дня. С этим проблем нет.

[Михаил Сергеевич]

Три дня, это смотря какое МОЛ, можно и пять. А если недостачка возникнет, то может и растянуться. В данном случае надо действовать исходя из интересов военной службы.

По рук. документу (ПМО 660)увольнение военнослужащего,как правило, планируется, за 6 мес. до увольнения военнослужащему предоставляет  ежегодный основной отпуск и дополнительные с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы.
Обращаю внимание в НПА речь идет о приказе об увольнении, а не исключении из списков части.
При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности (Указ 1237).
В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему (Указ 1237).

Можно сделать вывод,что отпуск первичен, а сдача дел и должности вторична, на основании приказа об увольнении. После окончательного расчета происходит предоставление суток отпуска, если такая необходимость возникнет.

[Andrew27]

Какова вероятность увола лейтенанта после представления комбрига на увол после аттестационной комиссии? 50х50?. Кто то говорит армия уволтняет, кто то говорит округ...кто знает точно?

[REKS-W]

Три дня, это смотря какое МОЛ, можно и пять. А если недостачка возникнет, то может и растянуться. В данном случае надо действовать исходя из интересов военной службы.

По рук. документу (ПМО 660)увольнение военнослужащего,как правило, планируется, за 6 мес. до увольнения военнослужащему предоставляет  ежегодный основной отпуск и дополнительные с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы.
Обращаю внимание в НПА речь идет о приказе об увольнении, а не исключении из списков части.
При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности (Указ 1237).
В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему (Указ 1237).

Можно сделать вывод,что отпуск первичен, а сдача дел и должности вторична, на основании приказа об увольнении. После окончательного расчета происходит предоставление суток отпуска, если такая необходимость возникнет.

Спасибо, разобрались! Сначала отгула и отпуск, потом сдача дел и освобождение должности. При этом строевику выгодно это дело поменять местами для назначения нового человека на штатное место. Плюс руководящие документы предписывают исключить военнослужащего из списков части в месячный срок после получения частью приказа об увольнения. Получается что если он не успел исключить, то хоть место освободил. Вот и "мутят".

[REKS-W]

Месяц.

[Михаил Сергеевич]

Что месяц?