Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[lancepok]

При желании, можно и в прокуратуру (хотя я считаю это менее эффективным, чем в суд). А так, пишется практически такое же административное исковое заявление в суд, только не об обжаловании отказа в предоставлении дополнительных суток отдыха или ДК за них, а об "обжаловании бездействия должностного лица, связанного с непредоставлением..." и далее по тексту. Вот тут и пригодится 2-й экземпляр рапорта с отметкой о регистрации или уведомление о вручении, как доказательство бездействия.

 

[Prassler]

Спасибо большое !


По традиции Форума "спасибо" - это плюс. Вы сможете самостоятельно "плюсовать", когда у вас наберется 20 сообщений, а пока позвольте сделать это за вас. LION/

[shiftman]

Спасибо. Служу в ВС РФ. Командировка была 90 суток-участие в учениях "запад". После возвращения в пдд за всех были написаны рапорта о оплате выходных за определённый период.

Лето и осень текущего года находились за тысячу вёрст от дома  в тех же лужских лесах и по прибытию в ппд так же писались рапорта о выплате за определённый период,а не за весь. Как нам втирали сначала это был толи лагерный сбор толи полевой выход. А потом пришла тлгр именно на участие в "западе" и без ограничения оплатят именно период "запада". При этом из лагеря ни шагу! каждый день всё по распорядку от зарядки до отбоя. В воскресенье всё по тому же сценарию кроме выезда на занятия в поля.

[Worohilow]

Военная служба заключается в повседневном выполнении конкретных воинских обязанностей в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, органах внешней разведки и федеральных органах безопасности, других воинских формированиях и органах.
Прохождение военной службы — процесс практического служения государству в пределах которого военнослужащим осуществляется профессиональная деятельность (исполнение обязанностей) направленная на решение задач безопасности и обороны Российской Федерации.   

[dr.maximovsky]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста правильные ли я сделал выводы из прочитанного. Если нести боевое дежурство через сутки, после смены уходить со службы до следующего дежурства, то ДСО не положены.

[lancepok]

В общем и целом, получается так. Подробнее проблемы отдыха при несении боевого дежурства обсуждались в соседней теме Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство (БД).

[dr.maximovsky]

Спасибо, значит осталось "всего лишь" добиваться своевременного "ухода домой"

[alex99]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня остались неиспользованные отгула за служебную командировку в 2016 году, могу ли я сейчас написать рапорт на предоставление этих отгулов, или они сгорают?

[Михаил Сергеевич]

Читать ветку не бробовали? Сообщение на предыдущей странице.

[ARTEMON]

Здравствуйте уважаемые форумчане! Не смог найти на просторах сети ПОРЯДОК ПОДСЧЁТА ВРЕМЕНИ при ведении так называемого "Журнала переработки". Разработал самостоятельно на основании положений рукдоков, касающихся отдыха военнослужащих. Предлагаю на обсуждение.

1. Порядок подсчёта времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени за истекшую неделю (далее - сверхурочное время, графа 5 журнала).

Сверхурочное время определять путём сложения всех временных интервалов между моментами прибытия военнослужащего на территорию воинской части и убытия его с территории воинской части в рабочие дни и вычитания из полученной суммы общей продолжительности рабочего времени для истекшей недели (без праздничных дней: 40 часов; при наличии праздничных дней: (40 – К×8), где К - количество праздничных дней(К≤5), при этом в случае привлечения военнослужащего к несению боевого дежурства, временные интервалы нахождения его на территории воинской части, приходящиеся на период от момента заступления на боевое дежурство до момента смены с боевого дежурства считать равными 8 часам в день заступления и 8 часам в день смены.
2. Порядок подсчёта времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни за истекшую неделю (далее – время привлечения в выходные и праздничные дни, графа 6 журнала).
   
Время привлечения в выходные и праздничные дни определять путём сложения всех временных интервалов между моментами прибытия военнослужащего на территорию воинской части и убытия его с территории воинской части,а также всех временных интервалов, затраченных военнослужащим на прибытие в воинскую часть из места проживания для выполнения обязанностей военной службы и прибытие из воинской части к месту проживания после выполнения указанных обязанностей в выходные и праздничные дни, при этом в случае привлечения военнослужащего к несению боевого дежурства, временные интервалы нахождения его на территории воинской части, приходящиеся на период от момента заступления на боевое дежурство до момента смены с боевого дежурства считать равными 8 часам как в день заступления так и в день смены.

3. Порядок подсчёта суммарного времени привлечения к военной службе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за истекшую неделю (далее – суммарное время привлечения к военной службе, графа 7 журнала).

Суммарное время привлечения к военной службе определять путём сложения сверхурочного времени и времени привлечения в выходные и праздничные дни.

4. Порядок подсчёта предоставленного дополнительного времени отдыха военнослужащим, проходящих военную службу по контракту за истекшую неделю (далее – дополнительное время отдыха, графа 9 журнала).
   
Дополнительное время отдыха определять путём сложения всех временных интервалов в границах регламента служебного времени «от начала рабочего дня до момента прибытия военнослужащего на территорию воинской части», либо «от момента убытия военнослужащего с территории воинской части до момента прибытия его на территорию воинской части, в тот-же день», либо «от момента убытия военнослужащего с территории воинской части до окончания рабочего дня», либо«от начала рабочего дня до окончания рабочего дня, если военнослужащий не прибывал в воинскую часть», за истекшую неделю.

5. Порядок подсчёта нереализованного времени отдыха военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за истекшую неделю (далее - нереализованного времени отдыха).
   
Нереализованное время отдыха определять путём вычитания из суммарного времени привлечения к военной службе предоставленного общего дополнительного времени отдыха и деления с остатком на 8, где целая часть результата покажет нереализованные сутки, а остаток нереализованные часы отдыха, при этом общее дополнительное время отдыха определять путём сложения предоставленных дополнительных суток отдыха (графа 11 журнала), переведенных в часы путём умножения на 8, и предоставленного дополнительного времени отдыха.
   
Примечание: в графу 12 журнала записывать суммарное нереализованное время отдыха с начала года, определяя его путём сложения времени, указанного в графе 12 за предыдущую неделю с нереализованным временем отдыха за истекшую неделю.

[odesit]

Здравствуйте уважаемые форумчане! Не смог найти на просторах сети ПОРЯДОК ПОДСЧЁТА ВРЕМЕНИ при ведении так называемого "Журнала переработки". Разработал самостоятельно на основании положений рукдоков, касающихся отдыха военнослужащих. Предлагаю на обсуждение.

Странно... как искали. Документ со всеми инструкциями точно есть. Скачал на форуме и пользуюсь им уже как 2 года.
Если никто не выложит ссылку, то завтра могу сбросить на почту. Пишите в личку.

[Lerman]

 ARTEMON, может я чего не понял, но почему в 5 графе  "в выходные и праздничные дни, при этом в случае привлечения военнослужащего к несению боевого дежурства, временные интервалы нахождения его на территории воинской части, приходящиеся на период от момента заступления на боевое дежурство до момента смены с боевого дежурства считать равными 8 часам как в день заступления так и в день смены."? Это же графа 6 журнала где:
в выходные и праздничные дни вышел из дома на службу время пошло, сменился с дежурства, пришел домой и тогда время закончилось. И того за праздничный наряд как правило более 24 часов (даже при мнении что сон и приемы пищи не считать).
Пользователь добавил: 30 Января 2018  21:57:17И дополню вот тут:

3. Порядок подсчёта суммарного времени привлечения к военной службе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за истекшую неделю (далее – суммарное время привлечения к военной службе, графа 7 журнала).
Суммарное время привлечения к военной службе определять путём сложения рабочего времени,  сверхурочного времени и времени привлечения в выходные и праздничные дни.
 

[lancepok]

почему в 5 графе  "в выходные и праздничные дни, при этом в случае привлечения военнослужащего к несению боевого дежурства, временные интервалы нахождения его на территории воинской части, приходящиеся на период от момента заступления на боевое дежурство до момента смены с боевого дежурства считать равными 8 часам как в день заступления так и в день смены."? Это же графа 6 журнала где:
в выходные и праздничные дни вышел из дома на службу время пошло, сменился с дежурства, пришел домой и тогда время закончилось.

Там у ARTEMON'а вообще всё слишком переусложнено и не везде стыкуется с НПА. Всё гораздо проще: несение боевого дежурства это мероприятия без ограничения еженедельного служебного времени, поэтому сколько в день заступления, сколько в день смены, выходные/будни - без разницы. 2 суток отдыха за 3 суток БД - п.5 Прил.№2 к ПоППВС.

[михаил19$$ Kamchatka]

Ребят подскажите пожалуйста. У меня л/с несёт дежурство (не БД) сутки через двое. Так как это не БД, соответственно 2 сут отдыха за 3 БД не считаю, хотя их приходится привлекать на 2-е сутки после смены.  Если считать по трудовому кодексу то они конечно же перерабатывают больше 40ч, т.к 2 вахты в неделю это уже 48ч. Но в меся в то выходит не менее 6 выходных, с этой стороны то всё норм, но по другим НПА переработка ....ОУС им не положен так как не БД, так как людей не хватает ДОПы дать не можем.  Рук.доки в совокупности противоречат друг другу, непонятно чем руководствоваться?... Часть БГ, но наше структурное подразделение не распространяется.

[odesit]

Ребят подскажите пожалуйста. У меня л/с несёт дежурство (не БД) сутки через двое. Так как это не БД, соответственно 2 сут отдыха за 3 БД не считаю, хотя их приходится привлекать на 2-е сутки после смены.

Ну я думаю, что здесь все просто.
10 смен в месяц. Продолжительность времени привлечения в/с к исполнению обязанностей по общепринятой практике считается так 24 часа (у нас 25 - считается время на приход и уход со службы) отнимаем время на сон 4 часа и время на прием пищи 1 час, выходит 24-5=19*10 смен = 190 часов - 160 часов в месяц в соответствии с ТК и получаем 30 часов/8 = 3 суток и 6 часов. В соответствии с ТК должно быть 8 выходных дней + 3,5 = около 12 суток отдыха.