Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Nezar]

Вопрос такой: с 24.02. в части проводятся мероприятия без учета общей продолжительности служебного времени, т.е. по окончанию будут отгулы 2 за 3 или денежная компенсация, но как при этом учитывать суточные наряды? И какое время вписывать в 7 графу - 40 или фактическое?
Если такой вопрос уже был, прошу прощения, пролистал несколько страниц не нашел. Спасибо!

[lancepok]

с 24.02. в части проводятся мероприятия без учета общей продолжительности служебного времени ... как при этом учитывать суточные наряды?

А личный состав, несущий службу в наряде, при этом, параллельно исполнению обязанностей лиц суточного наряда, продолжает сверх того участвовать в выполнении задач по этим мероприятиям?

[Nezar]

Нет, исполняют только специальные обязанности согласно инструкциий

[lancepok]

Тогда для них на время несения службы в наряде участие в "мероприятиях" прерывается.
 

[lancepok]

Обсуждение вопроса Lacoste89 об изменении графика несения БД перенесён в профильную тему Служебное время и право на отдых для военнослужащих, несущих боевое дежурство (БД).

С уважением, Lancepok.

[Mikhail8888]

Всем доброго времени суток! Вопрос, товарищи, в следующем. С февраля часть находится в режиме усиления ПДТ. Есть приказ командира об переводе всех на казарменное положение... НО! Ни о какой компенсации речи не идёт..а все потому что нет данного мероприятия во всем известном перечне (без ограничения продолжительности). Как быть.. Что делать.. Может кто нашёл решение вопроса? Алчности как бы нет нажиться деньгами.. Но как то как кидалово получается какое-то.. Так можно и весь год втухать..

[lancepok]

в режиме усиления ПДТ

Расшифруйте аббревиатуру "ПДТ".

Ни о какой компенсации речи не идёт..а все потому что нет данного мероприятия во всем известном перечне (без ограничения продолжительности). Как быть.

Считать всё время пребывания на территории части по приказу командира в часах, заносить в журнал переработки и компенсировать дополнительными сутками отдыха из расчета "1 допсутки за каждые 8 часов сверх 40 часов в неделю" (пп.1-3 приложения №2 к ПоППВС). Выйдет намного больше, чем если бы командование отдало это приказом как "мероприятие без ограничения".

[VOYAGER730]

Mikhail8888, а у вас есть выписка из приказа "о переводе всех на казарменное положение"? Скорее всего его нет.

[Пионер]

Расшифруйте аббревиатуру "ПДТ".

противодействие терроризму (ранее - антитеррористическая деятельность (АТД))

[lancepok]

Понятно. 

[saw256]

Всем доброй ночи. Подскажите, переработку обязаны предоставить всю, перед переводом на новое место службы? Или по решению кч? Могут вписать в приказ при увольнении и послать с ним в новую часть, а там пусть разбираются.

[Latvis]

Могут вписать в приказ при исключении из списков части. А там скажут, где заработал, там и бери. Проходил. Неприятно.

[lancepok]

Подскажите, переработку обязаны предоставить всю, перед переводом на новое место службы?

Увы, такой обязанности командования в НПА нет. 

 

[raag]

Добрый день. Подскажите, где прописано, что доп.сутки должны быть проведены в гарнизоне? Суть вопроса - у человека 45 основной отпуск и 15 за ДВС и есть ВПД . Понятно, что это можно включить все в один отпускной с трактовкой основной отпуск за 22 год продолжительностью 60 суток и улететь на 2 месяца, но это как-то не совсем правильно и честно. Спасибо

[lancepok]

Подскажите, где прописано, что доп.сутки должны быть проведены в гарнизоне?

Нигде. Порядок выезда за пределы гарнизона, хоть в будни, хоть в праздники, хоть в допсутки, регулируется Уставом и приказом начальника гарнизона. Рапорт, разрешение командира на выезд, и алга.

Суть вопроса - у человека 45 основной отпуск и 15 за ДВС и есть ВПД.

15 суток за двигатель внутреннего сгорания?  А воинские проездные документы тут причём?

Понятно, что это можно включить все в один отпускной с трактовкой основной отпуск за 22 год продолжительностью 60 суток и улететь на 2 месяца, но это как-то не совсем правильно и честно.

Зато законно. Именно так и должно быть согласно приложению №2 к ПоППВС и Устава, если красноармеец хочет положенные ему дополнительные сутки отдыха присоединить к отпуску. Кстати, напомню, что при присоединении к отпуску до 30-ти "отгулов" они в ограничение "отпуск не длиннее 60-ти суток" не должны учитываться.