Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[mob67]

В указанном примере по указанию НШ не считаеться в переработку 4 часа сна в наряде

нонсенс какой,если наряд-суточный.

[Shoess]

Вопрос филосовский. У нас вся армия - сплошной нонсенс. 

[YuYu]

я и не спорю,что всё предельно ясно
но вот такой вопрос. если за неделю я отдежурил двое суток (допустим с ПН на ВТ и ЧТ на ПТ) и больше не появлялся на службе, получается 48-40=8ч. т.е. 8 часов переработал,так? но возникает вопрос,что я делал в среду?отдыхал? тогда минус 8 часов из переработки. выходит,что вроде я и переработал,но и успел получить отдых за эту переработку?

[romariozor]

Добрый вечер!
Я военнослужащий контрактник. С недавнего времени нам в подразделение временно ввели суточные дежурства. Сперва мы ходили по графику сутки через двое. Теперь начальник отдела для нашей группы разрабатывает график сутки через сутки. На основе каких законодательных актов (если можно то конкретно и статей) можно оспорить его действия? И на сколько правомерно дежурство сутки через сутки?
Заранее спасибо

  Круглосуточное дежурство в воинской части (подразделении) офицеров, прапорщиков и мичманов, а также сержантов и старшин, проходящих военную службу по контракту, не входящих в суточный наряд, может быть введено только в исключительных случаях на ограниченное время командующим войсками военного округа, фронта, флотом, армией.

[Shoess]

Не совсем верно. Норма у вас будет 40 - 8 = 32 часа. Переработка составит на данной неделе 48 - 32 = 16 часов (2 суток), но при этом общая переработка уменьшиться на 1 сутки (ДСО в среду).
От нормы 40 часов необходимо отнимать трудопотери (болел), отпуск, ДСО (отгул). Если этого не делать, то при получении скажем 3 законных отгулов и норме 40 часов - вы будете обязаны в 2 других дня отпахать по 20 часов, иначе жутко недоработаете.
Теперь понятно?

[Shoess]

Помимо журнала была разработана карточка. Бывает сложно уследить за каждым, потом вспоминать, спорить, учет ведется, как правило, несвоевременно. Если каждый будет самостоятельно вести такую карточку (с пометками, когда раб день отличаеться от стандартного и номерами приказов о привлечении в наряд), а потом просто вкладывать в журнал еженедельно, то задача того кто ведет журнал здорово упроститься.

[YuYu]

с трудопотерями сначала не всосал :)а теперь на места всё встало итог у нас одинаковый вышел-8 часов переработали-и это главное

[Shoess]

Все верно. При отдыхе в среду переработка составит 8 часов  


Только что добавил в журнал лист переноса переработки за прошедший год. Перенес все формулы во вторую часть журнала. Изменения внес в прикрепленном ранее файле.

[Хмур]

romariozor процитировал заключительную часть ст.224 УВС.
  При системном толковании ОВУ ВС РФ в действиях командования Евгений_ нарушения не усматривается.
Но, при этом, превышение рабочей недели сверх 40 часов должно компенсироваться отдыхом такой же продолжительности.

[lancepok]

Вопрос -учёт времени в службе оперативных дежурных учитывается также как и другие суточные дежурства как 40 часов или за 3 дежурства 2 отгула ?

Приказом МО РФ от 14.02.10 № 80 несение службы оперативными дежурными исключено из перечня мероприятий, которые компенсируются из расчета 2 отгула за 3 дежурства. Так что, компенсация переработки из расчета 40-часовой рабочей недели.

[LekaSP]

Здравствуйте!!!
Я так понимаю,что с отменой предоставления 3 наряда -2 отгула,получается что за 1 наряд,в будние дни переработка должна считаться 24 часа наряда, минус рабочий день(8 часов), получается 16 часов.Никакие 4 часа сна не должны приниматься за "ОТДЫХ",так как сон не дома,в комфортных условиях,а на топчане,т.е. в наряде.)))Как то вы,уважаемый,Shoess,странно считаете?

[Shoess]

Ясное дело - странно. Вы невнимательно читаете мои посты. Повторяю ещё раз: сон в наряде в переработку не считаеться - это позиция НШ части. Она не верна, но гранаты против танка у меня нет. А позиция ком. подразделения (не части) - вообще проста: отгул положен только за наряд с субботы на воскресенье. И "ложил" он на все остальное. Вот с этим и боримся, пока безуспешно. Сегодня короткий день - "сражались" в кабинете "на ковре" до 19.00 - бесполезно. Говорит идите в прокуратуру, но при этом угрожает предвзятым отношением - намеки на то, что человек мол всего не может знать, всего не упомнит, за малейший прокол снимет с наряда - и до свидания премия. Шантаж одним словом.

[Хмур]

... переработка должна считаться 24 часа наряда, минус рабочий день (8 часов), получается 16 часов. Никакие 4 часа сна не должны приниматься за "ОТДЫХ" ...

Только отнимать надо 16 часов (день заступления и день смены). Т.е. за наряд в будние дни сейчас должны предоставляться одни сутки отдыха.  Насчет сна в наряде - полностью согласен
Если НШ такой тупой - отдыхайте не на месте службы - пусть почувствует разницу.
  Против идиотов эффективны приемы доступные для их уровня развития

[Shoess]

hmur, Вы абсолютно правы. Считать надо 24-16=8 - переработка в наряде за 2 суток, которые в суточном наряде. А с позицией НШ (сон не всчет) народ согласен. Даже просто счастлив. Т.к. на данный момент ком. подр. дает ДСО только при наличии наряда в выходные. Переработка в будни тоже никогда не в счет, а бывают дни по 10-12 часов на службе, и такие дни не редко.


P.S. Подскажите, обязан ли я выполнить приказ расписаться в журнале учета переработки, если я не согласен с правильностью учета. С одной стороны приказ - обязан. С другой стороны - моя подпись равнозначна согласию. Что верно: не подписывать, подписать и обжаловать, подписать и приписать "не согласен"?

[lancepok]

Я бы написал "Не согласен. Lancepok". И приказ выполнен, и несогласие выражено.