Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Bravo]

Так ну с перечнем разобрался. и теперь крайний вопрос по поводу сумм ?что ,как и сколько начислается 

[Sbas]

Теперь изучайте п.6 шапки, приказ 80.

[lancepok]

будет ли аргументом мой личный подсчёт времени переработок, если мой командир мне всегда пишет в журнале учёта служебного времени 7:45-17:45 (-2 часа на обед), в данном журнале я ни разу не расписывался

Аргументом для кого? Для меня - да, а вот для суда одного Вашего слова против слова командира может и не хватить. Придётся искать доказательства, что подсчет командира неверен.
 

что ,как и сколько начислается

Помимо уже упомянутого Sbas ПМО №80, рекомендую прочитать специально посвящённую этому вопросу тему: Денежная компенсация вместо предоставления дополнительных суток отдыха.

[Driver]

За БД только через прокуратуру, если с командиром хотите отношения испортить.
В одной из частей один старший лейтенант попросил к отпуску 7 дней. Его послали.
Он же два года ходил на БД, когда в четырехсменку, когда в трех.
Он посчитал за два года, и насчитал себе 126 дней переработки.
Подал в прокуратуру, те затребовали все приказы, графики. И в итоге: 160 дней переработки.
КЧ не поверил и подал в вышестоящий суд. Суд иск КЧ отменил.
В итоге старший лейтенант гуляет в отпуске + 160 переработки.

[МАЛАХИТ]

у нас тоже какой то бум с этими журналами. кто во что горазд. начальники отделений завели в отделениях свои журналы по укороченной форме, в конце недели на основании этих журналов подают данные в общий журнал части (образец тот что в 350 приказе)  начальнику штаба

[IDen]

А есть ли срок давности у переработки?
Ввиду непредвиденных обстоятельств, командир подразделения не успел подать на подпись рапорт на переработку в 2013 году. Можно ли подать этот рапорт в первом квартале 2014 года?  Прошу документального объяснения!

[lancepok]

"Что было, то и будет, ... и нет ничего нового под солнцем." (с)
Этот вопрос уже дискутировался, и не раз. Например: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=5934.msg111855#msg111855 и https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1944.msg159356#msg159356,
Если коротко, то на данный момент ситуация мне видится так: право на отдых срока давности не имеет. Есть прецеденты, когда военнослужащим удавалось добиться (в основном, перед увольнением) предоставления дополнительных суток отдыха за несколько лет.
Однако, многие суды считают, что отгулы, заработанные в конкретном году, можно присоединять только к основному отпуску за этот год, а не за следующие. Кроме того, некоторые суды склонны считать началом срока обращения в суд момент возникновения у военнослужащего права на дополнительный отдых и, соотвественно, прощать любую переработку, которая была более чем за 3 месяца до подачи заявления.

 

[IDen]

Может я не правильно выразился, я хотел узнать, может ли КЧ отказать в подписании рапорта за 2013 год в первом квартале 2014 года? Может приказ какой по части издается на доп.сутки к отпуску только в начале года и т.п.?

[lancepok]

может ли КЧ отказать в подписании рапорта за 2013 год в первом квартале 2014 года?

"Командир может всё, но не всё будет законно." (с) Ser Gio   

Может приказ какой по части издается на доп.сутки к отпуску только в начале года и т.п.?

О таких приказах не слышал.

 

[FUFAYKIN]

Уважаемые форумчане! В глубине души храню надежду, что кто-нибудь ответит на интересующей меня вопрос!
С декабря 2013 года и по сей день (а в перспективе до конца марта 2014) нахожусь в служебной командировке, в подчинении командующего группировкой войск (сил) по обеспечению безопасности ОИ-2014 в г. Сочи. Группировка базируется на территории военного городка (по своей сути воинской части), выход за пределы городка закрыт. По возвращении в ППД планирую написать рапорт о предоставлении мне денежной компенсации, за участие мероприятии, проводимом без ограничения общей продолжительности служебного времени. Как узнать, является ли таковым обеспечение безопасности ОИ-2014 в составе данной группировки?

[Читинец]

Вы не указали к какому ведомству относитесь, но с большой долей вероятности могу сказать, что данное мероприятие отсутствует в перечне мероприятий проводимых без ограничения еженедельного служебного времени, а денежная компенсация положена только за эти мероприятия. Сама же по себе командировка уже давно не является этим мероприятием.

Назовите ведомство, чтобы можно было сказать точнее с указанием НПА.

[FUFAYKIN]

То, что командировка не входит в Перечень мероприятий, определенный  Приказом МО РФ от 10.11.98 №492 я в курсе, как и то, что в данном Перечне отсутствует такой пункт, как обеспечение безопасности ОИ-2014  Я надеюсь на то, что кто-нибудь даст мне ссылку на документ, которым может быть определен статус данного мероприятия (что оно является проводимым без ограничения общей продолжительности служебного времени), например, приказ МО РФ, указания либо директиву НГШ. Я военнослужащий по контракту, Минобороны России.

[lancepok]

Я надеюсь на то, что кто-нибудь даст мне ссылку на документ, которым может быть определен статус данного мероприятия

Документы, имеющие в этом плане значение - приказ о направлении Вас в командировку и командировочное удостоверение, в которых записана цель командировки. Нужно смотреть как эта цель сформулирована, и если формулировка подходит под одно из мероприятий из 492-го ПМО (а в идеале, чтобы там прямым текстом было указано "привлечь к исполнению обязанностей военной службы без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени"), то можно будет просить выплатить ДК.
А если нет, то можно просить только отгулы и увеличение основного отпуска.

 

[FUFAYKIN]

Цель командировки, указанная в командировочном удостоверении - "обеспечение безопасности олимпийских игр вне пункта постоянной дислокации", и в приказе командира моей части - аналогичная формулировка, "командируется в оперативную группировку ЮВО для обеспечения...".
Тогда ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: если указаний об отсутствии ограничения продолжительности служебного времени нет, если я в обычной командировке, насколько тогда легитимен приказ командующего группировкой о круглосуточном (24/7) запрете выхода за территорию военного городка/воинской части?

[Читинец]

Тогда ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: если указаний об отсутствии ограничения продолжительности служебного времени нет, если я в обычной командировке, насколько тогда легитимен приказ командующего группировкой о круглосуточном (24/7) запрете выхода за территорию военного городка/воинской части?

Очень даже похоже, что это требование из той же оперы, что и другие подобные проявления превышения должностных полномочий. Если нет приказа о вашем казарменном положении, то и о запрете выхода в город речь идти не может.