Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 26.11.2018 №600, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ Росгвардии от 28.09.2019 №335, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[odesit]

Поясняю, командир ваш получил от прокуратуры дюлей за привлечение военных к сверхурочным мероприятиям.
Но он нашел выход, теперь он просто не фиксирует документально ваши работы по субботам.

Значит у нас все очень даже неплохо.
У меня по книге больше 100 дополнительных суток отдыха. Но никто не возмущается если получается “выцарапать» иногда 5-6 дней.
Но мне проще через пару месяцев уже 25 календарей.
Сейчас увольняется заместитель командира бригады по ВР командир даже беЗ ЖУРНАЛА ему подписал 112 дней отдыха за последние 3 года.
Ходил контролирующим распорядок дня в воскресенье.
И делаются приказы на привлечение в субботу на ПХД на 4 часа.
Но всему этому пришлось мне научить командование и пободаться с начальником штаба, юристами и прочими, так как под лежачий камень вода не бежит.

[lancepok]

можно подробнее по этому поводу? так как на построениях только и слышно, не более 3 суток положено отдыха в месяц и вообще контрактники должны быть постоянно в части...

Эти лица нагло врут. Обратимся к первоисточникам:

ФЗ ОСВС
Статья 11
4. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, соединениях и воинских частях постоянной готовности и учебных воинских частях, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно. Остальным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется не менее одних суток отдыха еженедельно, но не менее шести суток отдыха в месяц.
Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели.

Больше можно, меньше запрещено.
 

Насчёт всего остального, Вам написали Михаил Сергеевич и ув. odesit.

[Серый_Ветер]

не врали, а не договаривали...

эта статья из тетради по ОГП записано под диктовку, так вот этого продолжения нет:"..., но не менее шести суток отдыха в месяц."
то есть то что в неделю одни сутки выходные и получается 4 суток в месяц, за исключением когда в месяце 5 недель...
вот и выходит что все на все субботы привлекают(((

попробую купить этот федеральный закон и с собой на построение взять и зачитать полностью эту статью, посмотрим что выйдет

[odesit]

попробую купить этот федеральный закон и с собой на построение взять и зачитать полностью эту статью, посмотрим что выйдет

Мне мой бывший НШ тоже говорил, что в Уставе и скачанном ФЗ ерунда написана, подавай ему типографский вариант. Но доказал и добился своего.
Опять же не меньше означает, что минимум, нормальное количество выходных это все выходные и праздничные дни в соответствии с ТК.

[lancepok]

статья из тетради по ОГП записано под диктовку

То есть, юридическая сила у неё равна таковой у рулона туалетной бумаги.

то есть то что в неделю одни сутки выходные и получается 4 суток в месяц, за исключением когда в месяце 5 недель...

Не менее 1 суток в неделю, это только для красноармейцев в разнообразных ЧПГ и ВВУЗах. А для обычных строевых частей - не менее 6-ти в месяц. То есть, в 4-хнедельном месяце допускается не более 2-х "рабочих" суббот.

[odesit]

То есть, в 4-хнедельном месяце допускается не более 2-х "рабочих" суббот.

С предоставлением за «рабочие субботы» дополнительных суток отдыха в другие дни недели.
У нас командир определил 2 субботы до обеда за них соответственно 1 сутки отдыха.
Хотя во время привлечения в выходные и праздничные дни включается также время на «службу» и обратно.

[Серый_Ветер]

у нас постоянное БД, имеет значение?
и то я не участвую в БД

[lancepok]

у нас постоянное БД, имеет значение?

Если у Вас не ЧПГ (каковых ЧПГ на настоящий момент существует только 2), то не имеет.

 

[odesit]

Если у Вас не ЧПГ (каковых ЧПГ на настоящий момент существует только 2), то не имеет.
 

Полностью согласен!

[NikitaNikolaevich]

Подскажите последний действующий приказ о порядке выплаты денежных средств за переработанные сверх установленной нормы сутки.

[lancepok]

См. шапку темы. Все указанные там НПА актуальны, в том числе и п.7.

[NikitaNikolaevich]

См. шапку темы. Все указанные там НПА актуальны, в том числе и п.7.

То есть новых дополнений не было? Или вы не в курсе.

[lancepok]

Все эти документы ни разу не секретные и не ДСП. Если к ним выходят какие-то поправки или дополнения, они находят своё отражение в текущих редакциях данных документов, которые легко находятся поиском в интернете. Например: Приказ Министра обороны РФ от 14.02.2010 №80 (ред. от 09.10.2014) - действующая на данный момент редакция 80-го приказа. Новее нет.

[odesit]

То есть новых дополнений не было? Или вы не в курсе.

Странный вопрос.

[NikitaNikolaevich]

Хорошо с приказом разобрались. Первый пункт приказа:  Выплачивать военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (далее именуются - военнослужащие), участвовавшим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (далее именуются - мероприятия), по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха денежную компенсацию за каждые положенные дополнительные сутки отдыха (далее именуется - денежная компенсация. Далее объясните, что конкретно является мероприятиями которые проводятся при необходимости? Под это дело по сути трактовать можно все, что угодно включая обычные суточные наряды. Так или я, что то не понимаю?