Продолжительность основного отпуска в год, когда выслуга достигает 10, 15 и 20 лет

[Хмур]

... У меня в августе 2012 заканчивается контракт, выслуга20 календарных лет,собираюсь в отпуск за 2012 год в сентябре месяце ...

  Кроме всего прочего Вы имеете право на дополнительный отпуск продолжительностью 30 суток.

На военном сленге этот отпуск называют горбатый, ветеранский, президентский ... 

Поставил chistyk плюс в карму от Вашего имени.

[HESNAIKA]

Я пока не имею права ставить плюсики в карму ,но я очень благодарна Вам за помощь!!!! Почему же нас так обманывают??? Придеться снова воевать!!! Я строевикам надоела хуже горькой редьки,ну не дарить же столько дней отпуска. по их расчетам 14суток,а по закону 33суток!!! Еще раз спасибо!!!

Конец контракта это не увольнение с военной службы, соответственно и отпуск может быть пересмотрен

[chistyk]

Конец контракта это не увольнение с военной службы, соответственно и отпуск может быть пересмотрен

В сторону увеличения, да ради бога!

[юнкер]

Помогите разобраться: у военнослужащего в ноябре этого года меняется выслуга лет, становиться 10 лет в льготном исчислении и продолжительность основного отпуска увеличивается на 5 , то есть становиться 35 суток. Однако основной отпуск был предоставлен в начале года в полном объеме. Должны ли военнослужащему предоставить появившиеся 5 суток, после наступления на них права. Заранее спасибо за консультацию.

[Ser Gio]

Да, должны.
После достижения 10 лет выслуги нужно обратиться с примерно таким рапортом.
" В связи с тем, что моя выслуга лет в льготном исчислении по состоянию на N.11.2013г. составляет 10 лет, а отпуск за 2013 год мне был предоставлен в количестве 30 суток, прошу с дд.мм.гггг предоставить мне оставшуюся часть отпуска в количестве 5 дней. Отпуск буду проводить ..."

[юнкер]

Кадры давят на то, что  основной отпуск в 2013 году уже предоставлен, то есть не возможно уже что-то увеличивать.

[Ser Gio]

5 суток - это не увеличение отпуска. Эти пять суток входят в "основной отпуск", который может иметь продолжительность 30, 35, 40 или 45 суток.

Формально Ваши кадровики, возможно, правы. Пробуйте их переубедить письменным рапортом, на котором потребуйте написания официального отказа в предоставлении этих 5 суток. Напугайте жалобой...

[Smit Wessonovi4]

кто-нибудь уже пробовал так делать? (писать на доп. 5 суток при использованном отпуске)
если да,то прокатывало или нет? и должно же это быть где-то прописано?

[Ser Gio]

Должно, конечно, но не прописано. Нигде.

Оффтоп:
— Ну хорошо, предположим, вы не помните, как попали в самолёт. Но как вы вышли оттуда, вы должны были помнить?!!
— П-помнить д-должен… но я не п-помню…
(с) Ирония судьбы, или С лёгким паром!

По теории вероятности, у 50% прокатывало. Хоть один может откликнется?

[VOYAGER730]

Теория вероятности тут работает на этапе "сообразил военный, что у него в этом году наступает 10, 15, 20 лет выслуги в льготном исчислении, или нет".  А потом теория вероятности уже ни при чем. В случае как у юнкера отпуск был использован и формально увеличивать теперь нечего. А вот оставил бы часть отпуска, хотя бы 5 дней (это если сообразил), на декабрь и было бы 100 % + 5 суток.
 

[VOYAGER730]

Не в тему, но по аналогии опытный военный также должен предчувствовать внезапный перевод к новому месту службы где увеличивается продолжительность основного отпуска. Ибо если отпуск полностью использован до перевода, то опять увеличивать будет нечего.

[Lerman]

Кадры давят на то, что  основной отпуск в 2013 году уже предоставлен, то есть не возможно уже что-то увеличивать.

военнослужащий по своему желанию разбивает свой отпуск...
Пишите в рапорте: " В связи с тем, что моя выслуга лет в льготном исчислении по состоянию на N.11.2013г. составляет 10 лет, а отпуск за 2013 год мне был предоставлен в количестве 30 суток, прошу с дд.мм.гггг предоставить мне оставшуюся    вторую часть основного отпуска в количестве 5 дней. Выслуга лет в льготном исчислении по состоянию на N.11.2013г. составляет 10 лет.Отпуск буду проводить ..."

[VOYAGER730]

ууу, Lerman хитрец! 

[Lerman]

доброе слово и кошке приятно, спасибо 

[Хмур]

ПРИКАЗ МО РФ от 30 сентября 2002 г. №350
Об организации прохождения военной службы
офицерами и прапорщиками (мичманами) в ВС РФ

  15. В случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на 5 суток (пункты 1 и 2 статьи 29 Положения).

(кликните для показа/скрытия)

ПоППВС
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
  1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
  2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:
  а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
  б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток;
  в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток;
  г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

  В руководящих документах,  все написано достаточно четко. Придумывать и фантазировать вроде бы незачем