• На портал
  • Главная форума
  • Весь Форум
    • Помощь
  • Выслуга
  • Календарь
  • Вход
  • Регистрация

Как поддержать форум NachFin.info
Подробнее здесь >>>
*10 Марта 2026 03:31:42
         

Поздравляем с Международным женским днём 8 Марта!


chr(127799) Уважаемые участницы форума НачФин инфо!
От имени всей команды поздравляем вас с Международным женским днём 8 Марта!
Вы — лучшее, что создали природа и Всевышний. chr(128144) На ваших хрупких плечах держится семья, домашний уют, воспитание детей и успехи в труде. Вы вдохновляете мужчин на подвиги и остаётесь надёжной опорой в любой ситуации.
chr(127479)chr(127482) В русском языке все самые главные слова — женского рода: мама, семья, Родина, верность. И это глубоко символично. Вы — носительницы света, добра и жизненной силы.
Благодарим вас за доверие и преданность нашему общему делу. chr(128171) Пусть каждый ваш день будет наполнен заботой, теплом близких и весенним настроением.
С уважением и самыми тёплыми пожеланиями,
Администрация «НачФин инфо»
Подробнее...
Добро пожаловать, Гость!
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Имя:
Пароль:
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Стимулирующие выплаты »
  • Фонд премирования за счет экономии средств премий.

Рассчитать денежное довольствие Den'Gy online Калькулятор выслуги лет (стажа) военнослужащего на пенсию Рассчитать военную пенсию - Пенсия online Рассчитать жилищную субсидию (единовременную выплату) на приобретение или строительство жилого помещения для военных

Перевозка имущества военнослужащих

Военная ипотека


« предыдущая тема | следующая тема »
  • Печать
Страницы: 1 ... 9 10 [11]   Вниз

Автор Тема: Фонд премирования за счет экономии средств премий.  (Прочитано 116844 раз)

0 Пользователи и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Евгений Т.

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 1 440
  • Карма: +92/-0
  • Пол: Мужской
  • Dura lex, sed lex.
  • Награды За 1000 сообщений Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #150 : 07 Января 2012 11:40:24 »
У  нас тоже командир части - руководитель ФБУ (с 2012 г. ФКУ). В чем особенность его полномочий по "распилу бабла"?
Записан

Оффлайн Sanekfin

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 468
  • Карма: +25/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #151 : 07 Января 2012 14:13:47 »
OS кроме того, что это только мое мнение и ревизоры вместе с ДСГ его не поддержат, аргументов у Вас -ноль, А зная на практике их профессионализм, а также свое умение читать черное по белому, остаюсь на своем! еще раз повторю -выплата за интенсивность в размере оклада может вообще не предусмотрена колдоговором, а учет ваших 3 окладов на премии отдельно никто не ведет! и еще- в чем же разница в полномочиях командира части и начальника ФБУ, тем более без лицевого счета? они аналогичны!
Записан

Оффлайн nfin18

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
  • Карма: +0/-0
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #152 : 08 Января 2012 15:20:57 »
Цитата: Pilka от 06 Января 2012  07:18:24
Цитата: Евгений Т. от 04 Января 2012  14:00:08
Возможно. ДОУ при воинской части или самостоятельное (имеет свой счет)?
ДОУ при части.
Что значит "при части"? Садик является ФГУ, ФКУ, автономным либо имеет какой другой статус?
А деньги действительно разные, поэтому заведующая права на 100%!
Записан

Оффлайн nfin18

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
  • Карма: +0/-0
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #153 : 08 Января 2012 15:32:35 »
Согласен полностью с Sanekfin!
Руководитель бюджетного учреждения наделен достаточными полномочиями по утверждению (в том числе уточненного в конце года) фонда оплаты труда, в том числе с учетом реального финансирования! А если нет сложности в колдоговоре, то 212 код обратно отправлять?
Тем более вся новая система оплаты труда бюджетников, в том числе ГП Минобороны заточена на стимулирование не путем установления окладов и т.п., а через премирование в том числе!
В указании Табуреткина п.5 ... направлять в декабре2011 года бюджетные средствана выплаты стимулирующего характера ГП в пределах утвержденных контрольных сумм фондов ЗП...
Самое главное - это контрольные суммы и финансирование. Пусть Росфиннадзор докажет что премия не относится к выплатам стимултрующего характера!
Записан

Оффлайн kaon

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 160
  • Карма: +7/-0
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #154 : 08 Января 2012 16:25:15 »
nfin18, Росфиннадзор ничего доказывать не будет=)..доказывать будете Вы.
Они тупо откроют 555-й приказ. Прочитают порядок назначения премиальных выплат.
Высчитают фонд премий (3 ДО), поверьте - им не лень! они у меня амортизацию за три года сами пересчитывали, не доверяя расчетам нашей 1С
и выйдут на фонд экономии премий. Если премий у Вас выплачено на бОльшую сумму, чем фонд экономии премии - ну тогда держитесь.

а пункт 12 Приложения 3 - он не разрешает платить именно премию за счет экономии фонда оплаты труда. за интенсивность, в размере оклада - ради бога хоть всем в пределах фонда экономии.

А вообще не раз уже говорилось, что некоторые статьи 555 приказа прямо противоречат друг другу.
Так что, видимо, останемся каждый при своем мнении.
На инспекцию Минобороны не уповаю, а вот Росфиннадзор рассудит нас=)
Записан

Оффлайн Евгений Т.

  • Модератор в запасе
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 1 440
  • Карма: +92/-0
  • Пол: Мужской
  • Dura lex, sed lex.
  • Награды За 1000 сообщений Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #155 : 08 Января 2012 19:09:47 »
Цитата: nfin18 от 08 Января 2012  15:20:57
Что значит "при части"? Садик является ФГУ, ФКУ, автономным либо имеет какой другой статус?
Это значит что садик не является ФГУ, ФКУ и т.д., а содержится по штатному расписанию при какой-нибудь в/ч.
Записан

Оффлайн nfin18

  • Новичок
  • *
  • Сообщений: 9
  • Карма: +0/-0
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #156 : 08 Января 2012 23:11:40 »
У меня садик без своих счетов, на штатном расписаний, однако ФГУ! Насколько мне известно, на сегодня статус всех садиков уже должен быть определен.
Записан

Оффлайн Utkj

  • Читатель
  • Сообщений: 4
  • Карма: +0/-0
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #157 : 08 Января 2012 23:24:50 »
Цитата: OS от 08 Января 2012  16:25:15
nfin18, Росфиннадзор ничего доказывать не будет=)..доказывать будете Вы.
Они тупо откроют 555-й приказ. Прочитают порядок назначения премиальных выплат.
Высчитают фонд премий (3 ДО), поверьте - им не лень! они у меня амортизацию за три года сами пересчитывали, не доверяя расчетам нашей 1С
и выйдут на фонд экономии премий. Если премий у Вас выплачено на бОльшую сумму, чем фонд экономии премии - ну тогда держитесь.

а пункт 12 Приложения 3 - он не разрешает платить именно премию за счет экономии фонда оплаты труда. за интенсивность, в размере оклада - ради бога хоть всем в пределах фонда экономии.

А вообще не раз уже говорилось, что некоторые статьи 555 приказа прямо противоречат друг другу.
Так что, видимо, останемся каждый при своем мнении.
На инспекцию Минобороны не уповаю, а вот Росфиннадзор рассудит нас=)
OS, браво! впрочем, как всегда!!!
Записан

Оффлайн Sanekfin

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 468
  • Карма: +25/-1
  • Пол: Мужской
  • Награды Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #158 : 10 Января 2012 13:31:14 »
OS а где вы в 555 увидели такое понятие как Фонд экономии премий? и расскажите тогда, например, куда будут включаться РК на эти премии? и как это нарушение будет в акте звучать- перерасход несуществующего фонда премий? (п. 13 приложения 3 опять- таки говорит только об ответственности за перерасход самого ФОТ)
 Тем более запрета на установление других видов стимулирующих выплат, кроме интенсивности в размере оклада, в 555 нет; сделайте отдельный пункт в договоре и обзавите ее премия по итогам работы за год за счет экономии ФОТ! (если эта экономия ес-но будет)-чем Вам не стимулирующая выплата, установленная локальным НПА, наличие которой также предполагает 555ый? и ограничивайте ее общий размер хоть в 10 окладов, хоть в сто (хотя такие ограничения бр_ед)...и она у Вас изначально не будет формироваться за счет 3 окладов в год, и эта будет другая стимулирующая выплата, - это если вы все же боитесь увеличивать размер премий, устанавливаемых по 555у за счет 3 ОДС!Вот и все!
А п.12 как раз и разрешает перераспределить остаток ФОТ  в разрезе окладов, выплат стимулирующего и компенсационного характера между друг другом, а также на выплаты за счет экономии ФОТ, предусмотренные Коллдоговором (не только на интенсивность, при этом Ваше исключение из этого пункта премии за счет экономии -я как то не увидел).
И что Вы будете делать если у вас например, в течении года будет куча вакансий, и экономия ФОТ будет настолько большой, что ее общий размер будет больше запланированных и частично выплаченных 3 окладов и по окладу за интенсивность на оставшихся живых? Отзовете?
Я считаю, что противоречий именно тут- никаких нет, оговоренное ограничение премиальных выплат в 3оклада, только говорит, о том, что на эти премии гарантировано выделение данной суммы в ФОТ, а командирам это не дает право превышать эти 3 оклада, только потому, что сами по себе эти выплаты , размерами, в отличии от других стимулирующих (ВЛ) и компенсирующих выплат (Вредность, РК, ОМ) различными законами, в том числе 555, не ограничены! (и только в этом вся соль), но это как общее правило - когда экономии ФОТ нет, но это никак не ограничивает подобные выплаты в случае наличия общей экономии ФОТ, для чего и ниже дано право перераспределять данные суммы внутри его, но естественно, при условии наличия неизрасходованных средств другие видов и только после их выплат (а это частное правило -в случае наличия оговоренных причин -экономии по другим выплатам)! Цель ограничений одна- не допустить общего перерасхода ФОТ (поэтому и к ответственности за перерасход фонда премий при условии, что все в рамках общего ФОТ Вас никто не привлечет), а если делать по порядку оговоренному выше -этого не получится! Все логично и просто! chect_imeu
Записан

Оффлайн коржик

  • Участник
  • **
  • Сообщений: 31
  • Карма: +1/-3
Распределение денежных средств из экономии фонда оплаты труда по итогам года
« Ответ #159 : 02 Октября 2020 23:41:11 »
Здравствуйте. Как делится экономия фонда оплаты труда в конце года? Есть ли ограничения по суммам на работника? Можно одному дать    10000 рублей а другому 20000 рублей?
Записан

Оффлайн Санчес

  • Профи
  • *****
  • Сообщений: 2 503
  • Карма: +227/-2
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #160 : 03 Октября 2020 08:02:45 »
Давайте, почитаем букварь:
(кликните для показа/скрытия)
38. Экономия фонда оплаты труда в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы на условиях, предусмотренных положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами), направляется на премии и стимулирующие выплаты, не учитываемые при формировании фонда оплаты труда, установленные гражданскому персоналу воинских частей и организаций положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами).
39. Порядок, условия, показатели и размеры премирования и стимулирующих выплат, не учитываемых при формировании фонда оплаты труда, устанавливаются положениями об оплате труда (коллективными договорами, локальными нормативными актами) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с учетом требований настоящего приложения.
40. Конкретный размер премии и стимулирующих выплат (в рублях) гражданскому персоналу определяется с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала. 
Если кратко - то все условия, в т.ч. по размерам, определяются положениями об оплате труда imho
Записан

Оффлайн Исполнитель

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 506
  • Карма: +243/-0
  • Награды Первое место в конкурсе Самый активный и плодотворный форумчанин в 2015 году Первое место в номинации новогоднего конкурса НачФин.инфо 2014-2015 Третье место в номинации новогоднего конкурса Начфин.инфо 2013-2014
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #161 : 14 Октября 2020 12:14:25 »
Плюсом к вышесказанному есть ещё решение МО РФ о размере предельной суммы стимулирующей выплаты за счет фонда экономии ЗП: не более чем 50 тысяч рублей в среднем в месяц.
Т.е. не более 150 тысяч за квартал и не более 600 т.р в год на одного работника.
Записан

Оффлайн Abay

  • НачФин
  • Профи
  • *
  • Сообщений: 5 444
  • Карма: +1031/-0
  • Пол: Мужской
  • Награды Медаль за помощь пользователям и за заслуги перед форумом За 3000 сообщений За огромное количество полезных сообщений и вклад в развитие форума Орден "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 1200 руб. Медаль "За финансовую помощь НачФин.инфо" пожертвовавшим от 300 руб Выдается пользователям имеющим сертификат (смотрите тему Сертификаты в разделе Р
Re: Фонд премирования за счет экономии средств премий.
« Ответ #162 : 14 Октября 2020 13:38:39 »
Цитата: Исполнитель от 14 Октября 2020  12:14:25
не более чем 50 тысяч рублей в среднем в месяц
На 2020 год решение МО РФ было не более 60 тыс.руб. в месяц
Записан

  • Печать
Страницы: 1 ... 9 10 [11]   Вверх
« предыдущая тема | следующая тема »
  • Форум NachFin.info для военных »
  • Денежное довольствие, Заработная плата, Дополнительные выплаты, компенсации ... »
  • Заработная плата гражданского персонала »
  • Стимулирующие выплаты »
  • Фонд премирования за счет экономии средств премий.
 

Похожие темы

  Тема / Автор Ответов Последний ответ
Прошедшие армию имеют право на профподготовку за счет федеральных средств

Автор skiff00111 Архив 2013 года

7 Ответов
5162 Просмотров
Последний ответ 01 Июля 2013 14:01:05
от lancepok
совмещение и премия из фонда экономии

Автор inoplanetnii Стимулирующие выплаты

5 Ответов
7384 Просмотров
Последний ответ 02 Декабря 2015 07:51:23
от inoplanetnii
Фонд экономии есть, премий не видим. (

Автор docbob « 1 2 3 » Стимулирующие выплаты

39 Ответов
30207 Просмотров
Последний ответ 26 Апреля 2024 07:14:06
от Михаил Сергеевич
ИИС (Индивидуальный Инвестиционный счет)

Автор se2t « 1 2 » Задаем вопросы заму по правовой.

16 Ответов
15421 Просмотров
Последний ответ 24 Июля 2025 18:33:27
от Abay
Обучение военнослужащего уволенного в запас за счет средств федерального бюджета

Автор Fedotorr Военное образование и образование для военных

7 Ответов
3268 Просмотров
Последний ответ 02 Сентября 2022 16:14:51
от Bienheurix


* Чат НачФин.info

Обновить История
  • Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Там на них ответят профессионалы и ответы сохранятся...
  • SVVS: Приветствую. Вопрос по в отношении не желающих заключить контракт по его окончании... Планируют ли изменения в законодательстве по срезанию этой категории  выплат по классности и за уровень физподготовки?  Или это всё  "страшилки", чтобы человек поступил как нужно?)))
    Вчера в 23:42:07
  • lancepok: Цитата: Илья Грицев
    на мои обращения в МО РФ приходят отписки что к выполнению специальных и боевых задач не привлекался , что делать ?
    Ответ на вопрос "что делать?" напрямую зависит от того, каких результатов Вы хотите добиться и чего именно просили в своих обращениях в МО. Кроме того напоминаю, что в чате консультаций нет. Вопросы (если они не риторические, не требующие ответов) надо задавать в профильных темах Форума.
    Вчера в 21:45:39
  • Илья Грицев: Здравствуйте , вопрос по военному праву . Я военнослужащий по призыву уволенный в запас. Проходил службу с 2022 по 2023 год , в 23 году в Крыму на прилегающей к СВО территории , на границе с Херсонской областью , выполнял задачи по защите и обороне территорий прилегающих к районам сво , в военном билете нет никах отметок , только в служебной характеристике прописано выполнял задачу по защите и обороне Крыма, проходил службу в приграничной к сво территории , на мои обращения в МО РФ приходят отписки что к выполнению специальных и боевых задач не привлекался , что делать ?
    Вчера в 20:33:18
  • lancepok: Алиса795, шансов получить ответ гораздо больше, если задать вопрос не в "болталке", которую мало кто читает, а в соответствующей вопросу профильной теме. Например, в теме Ипотека на практике - военная НИС.
    06 Марта 2026 13:19:41
  • Алиса795: Здравствуйте, кто-нибудь может помочь. Оформляем Договор долевого участия новостройки с эскроу счетом. Разобраться не можем, для чего нужен Залоговый счет "Военная ипотека" - для зачисления средств ЦЖЗ и их возврата?
    05 Марта 2026 10:36:13
  • lancepok: Цитата: Петро Ивашкин
    Уточняю, отец получал постоянное жильё, в последующем дочь стала военной....  пОЛОЖЕНО ЛИ ЕЙ ЖИЛЬё?
    Уточняю: для однозначного ответа этих данных совершенно недостаточно. Когда ею заключен первый контракт, полная история отцовского жилья, где девушка служит, где она живёт, где отцовская квартира, какой у неё метраж, про какое жильё Вы спрашиваете, какова учетная норма, и тд, и тп. Всё это слишком сложно для обсуждения в чате, поэтому прочитайте пожалуйста указанные мной темы, выберите наиболее подходящую для Вашего вопроса (служебки, НИС и постоянное жильё/ЖС обсуждаются в разных темах и, даже, в разных разделах) и подробно опишите там ситуацию. Повторюсь: чат не для вопросов, а для лёгкого трёпа ни о чём. В крайнем случае в чате можно спросить, где найти нужную тему.
    25 Февраля 2026 14:27:59
  • lancepok: Например тем, у кого уже есть своё жильё, или кто живёт в жилье родственников, и это жильё выше учетных норм, обеспечение постоянным жильём по п.1 ст.15 ФЗ ОСВС не светит. А если это жильё ещё и по месту службы или в близлежащем населенном пункте, то и со служебным жильём они в пролёте.
    25 Февраля 2026 14:17:30
  • Петро Ивашкин: И кому не положено жильё из офицеров?
    25 Февраля 2026 10:33:56
  • Петро Ивашкин: Уточняю, отец получал постоянное жильё, в последующем дочь стала военной....  пОЛОЖЕНО ЛИ ЕЙ ЖИЛЬё?
    25 Февраля 2026 10:33:04
  • lancepok: Петро Ивашкин, во-первых, далеко не всем офицрерам положено жильё, во-вторых "жильё" бывает разное - постоянное, служебное, НИС, ЖС. В-третьих, Чат для общения, серьезные вопросы задавайте в форум. Рекомендую почитать темы Ипотека или жильё (ЖС, ГЖС и т.п.)?, Служебное жилье, В/сл. или члены его семьи ранее владели жильём (от МО, государства, ОМСУ и т.п.).
    25 Февраля 2026 10:20:21
  • Петро Ивашкин: Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Если девушка при прохождении обучения в институте на военной кафедре обеспечивалась жильём в составе семьи, на военнослужащего отца в звании полковник, то в последующем при получении офицерского звания и проживании отдельно от отца, положено ли ей жильё как и всем офицерам РФ?  Разъясните пожалуйста в каких случаях положено или нет?
    25 Февраля 2026 09:57:53
  • lancepok: Тот же самый, в котором Вы это прочитали.
    21 Февраля 2026 10:29:50
  • Grishan: Хотел уточнить , что за ФЗ
    21 Февраля 2026 06:57:28
  • Grishan: Статья 15.3 3. Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений не осуществляется: ... военнослужащим - гражданам, проходящим военную службу по контракту, гражданам, уволенным с военной службы, лицам, указанным в пункте 3.1 статьи 24 настоящего Федерального закона, заключившим договоры найма (поднайма) жилых помещений с членами их семей, указанными в пункте 5 статьи 2 настоящего Федерального закона.
    21 Февраля 2026 06:57:16
  • Abay: А потом - Восточный army
    18 Февраля 2026 18:44:04
  • lancepok: А ещё можно отметить Старый Новый год по китайскому календарю!  dance
    18 Февраля 2026 11:25:34
  • Abay: Китайский НГ наступил  nu_nu
    18 Февраля 2026 04:54:06
  • lancepok: Старый анекдот: на бракоразводном процессе судья спрашивает мужа, почему он хочет развестись. - Уж больно она нудная. Заладила "выкинь ёлку, выкинь ёлку!" Так весь май и пилила.  :D
    17 Февраля 2026 19:25:55
  • MaжoR: а не пора колокольчики убирать с главной страницы? а то чет бесят уже:)
    17 Февраля 2026 16:16:06
  • lancepok: Михаил 1980, см. тему Переподготовка по одной из гражд. специальностей.
    13 Февраля 2026 14:59:15


www.pogranec.ru VoenSud.Ru


  • Карта форума
  • RSS
  • Мобильная версия
  • Форум о военных финансах © NachFin.info, 2011 | Тема форума NaсhFin от 0daliska
  • SMF 2.0.19 | SMF © 2011, Simple Machines | SimplePortal 2.3.3 © 2008-2010, SimplePortal

Страница сгенерирована за 0.087 секунд. Запросов: 56.