Нерабочая неделя с 30.03 - 30.04 как ее оплатят отдыхающим и кто будет работать

[lancepok]

Подавляющая часть гражданского персонала не являются федеральными государственными служащими.

Не путайте федеральных государственных служащих вообще и федеральных государственных гражданских служащих с их классными чинами и прочими плюшками, это разные понятия:

ФЗ от 27.05.2003 №58-ФЗ
Статья 2. Система государственной службы
 
1. Система государственной службы включает в себя:
государственную гражданскую службу;
военную службу;
государственную службу иных видов.

Статья 10. Государственные служащие
 
1. Федеральный государственный служащий - гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.
...3. Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация, государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации - соответствующий субъект Российской Федерации.

Так что п.3 Указа Президента РФ от 25.03.2020 №206 относится и к ФГГС, и к ГП ВС РФ, и ко всем красноармейцам, до кучи.
 

[Протон Протонович]

А у нас в ЮВО в приказном порядке всех в основной отпуск с понедельника отправили оставили пару чел на вахты(( и быть всем дома за пределы гарнизона ни ногой!!

Ну беспредел какой-то...

[паа]

Просветите тогда к какому виду государственной службы относится гражданский персонал не относящийся к федеральным государственным гражданским служащим, работающий по простым трудовым договорам и получающий заработную плату по 545 приказу

[Nnine]

к какому виду государственной службы относится гражданский персонал

Ни к какому виду госслужбы не относится. Работник - работает, а госслужащий - служит.

[Abay]

Во исполнение Решений оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 26.03.2020,
письмом Минтруда России от 26 марта 2020 г. № 14-4/10/П-2696 доведены "Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»"
https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379
С дополнения от 27 марта 2020 г. https://rosmintrud.ru/labour/relationship/380

[Ad]

Abay, спасибо опубликую у нас:



Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

26 марта 2020

(кликните для показа/скрытия)

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:

    медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;
    непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
    организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
    организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;
    Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;
    Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
    Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.

6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.

7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.

8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379

Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

27 марта 2020

Письмом Минтруда России от 26 марта 2020 г. № 14-4/10/П-2696 были направлены Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ, Рекомендации), дополнительно к указанному письму сообщаем следующее.

(кликните для показа/скрытия)

1. В пункте 4 Рекомендаций к организациям сельскохозяйственной отрасли следует относить, в том числе, организации, осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции всех видов, организации сельскохозяйственного машиностроения, а также организации, задействованные в весенне-полевых работах.

Под организациями, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением новой коронавирусной инфекции, также следует понимать организации медицинской промышленности.

К организациям, обеспечивающим население продуктами питания и товарами первой необходимости, следует также относить организации, осуществляющие производство продуктов питания и товаров первой необходимости, в том числе, выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для их производства.

К непрерывно действующим организациям также относятся организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь, организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.

2. Режим нерабочих дней не распространяется на работников, обеспечивающих непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных в пункте 4 Рекомендаций. Работодатели вправе по согласованию с работниками определять необходимость участия конкретного работника в непрерывном производственном процессе.

3. Работники, осуществляющие удаленный режим работы, по согласованию с работодателем имеют право на его продолжение в период действия Указа с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

В период действия Указа изменения в части перехода на удаленный режим работы могут оформляться путем обмена электронными образами документов при необходимости с последующим их оформлением в установленном порядке.

https://rosmintrud.ru/labour/relationship/380

[lancepok]

Просветите тогда к какому виду государственной службы относится гражданский персонал не относящийся к федеральным государственным гражданским служащим, работающий по простым трудовым договорам и получающий заработную плату по 545 приказу

Если Вы про выплаты и льготы, то это мимо тазика, а если в плане Указа Президента РФ от 25.03.2020 №206, то "...государственная служба иных видов." 
Ключевое тут то, что у ГП ВС РФ наниматель - федеральный орган государственной власти, который в соответствии с указом и будет своим решением определять, кто и в каких количествах ему нужен для функционирования, а кого можно домой отпустить.
 

[Санчес]

В данном случае МО ничего делать не будет. Все дано на откуп командирам, осуществляющим полномочия работодателя в соответствии с пр. МО 2012 г. № 3910
 

[паа]

Иные виды государственной службы устанавливаются федеральными законами. По  гражданскому персоналу не относящемуся к федеральным государственным гражданским служащим таких законов нет. И ключевое в федеральном законе 58 это определение, что такое государственная служба, а раз данный гражданский персонал не попадает не в один из видов государственной службы, соответственно и не является государственным служащим в свете указа 206.

[FROLA]

Наверное нужно привыкнуть к манипуляциям с гражданским персоналом Минобороны...Мы наглядный пример того, что как повернули, так и вышло! По оплате и льготам - ГП не государственные служащие, а когда начальству удобно и выгодно нас к ним приравнять - так это с дорогой душой и без проблем...

[NEMO2017]

Просветите тогда к какому виду государственной службы относится гражданский персонал не относящийся к федеральным государственным гражданским служащим, работающий по простым трудовым договорам и получающий заработную плату по 545 приказу

Ни к какому.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ(ред. от 16.12.2019)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации":
Статья 3. Государственная гражданская служба Российской Федерации
1. Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 116-ФЗ)
2. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу (далее также - федеральная гражданская служба) и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (далее также - гражданская служба субъектов Российской Федерации).

Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016)
"О системе государственной службы Российской Федерации":
Статья 2. Система государственной службы
1. Система государственной службы включает в себя:
государственную гражданскую службу;
военную службу;
государственную службу иных видов.

Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ(ред. от 27.12.2019)
"Об обороне":
Статья 12. Комплектование Вооруженных Сил Российской Федерации личным составом
2. Комплектование Вооруженных Сил Российской Федерации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации:
1) военнослужащими - путем призыва граждан Российской Федерации на военную службу по экстерриториальному принципу и путем добровольного поступления граждан Российской Федерации (иностранных граждан) на военную службу;
(в ред. Федерального закона от 11.11.2003 N 141-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) федеральными государственными гражданскими служащими;
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 377-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) работниками.
(пп. 3 введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 377-ФЗ)

[lancepok]

Ни к какому.

Всё это конечно прелестно, однако хотелось бы узнать Ваше мнение: под какой пункт Указа Президента РФ от 25.03.2020 №206 подпадает гражданский персонал ВС РФ, под 1-й или 3-й? А то, что ГП ВС РФ это не ФГГС, это и так понятно.

[chaos]

господа военные, поделитесь как в частях реализуется предложение президента

[РВСН]

Никак.
Гражданский персонал кому за 65 отправили дома сидеть и у кого дети до 14 лет.
 Военные всё как обычно.

[Nnine]

и у кого дети до 14 лет

Женщины с детьми до 14 лет и беременные женщины.