оказание морального и психологического давления

[RalfRL09]

ситуация в следующем: начальники и командир заставляют писать объяснительные , именно объяснительные и при том самому себя оклеветать, т.е. написать заведомо необъективные и недостоверные сведения самому на себя. В случае отказа угрожают  завалить  работой и подготовкой кучи документов, которые никак не связаны с моей должностью, так же отстранить от дежурства. И заставить заново здавать зачеты на допуск к несению дежурства и мне намекнули что зачеты я буду сдавать очень долго и упорно. Отпуск хотят тоже предоставлять в самые худшее время-октябрь, ноябрь. То есть угрожают ежедневно, систематически всячески на меня оказывать давление.
Подскажите как поступить в этом случае? Есть ли возможность как то "отменить" написанную раннее мной объяснительную? Как лучше поступить в данной ситуации?

[lancepok]

Подскажите как поступить в этом случае?

Прежде всего, тщательно изучить все НПА, определяющие Ваши права и обязанности: начиная с ФЗ ОСВС и заканчивая всеми должностными инструкциями. Для успешного противостояния с командованием Вы должны их знать, как минимум не хуже, а в идеале лучше всех Ваших командиров вместе взятых. О том, что вести себя придётся строго по уставу, не давая ни малейшего повода придраться к форме одежды, воинским приветствиям, причёске и тп, я уж и не говорю.

угрожают  завалить  работой и подготовкой кучи документов, которые никак не связаны с моей должностью

Если это на самом деле никак не связано с Вашей должностью (а не просто "На этой должности никогда такого не требовали!"), то изучите порядок возложения ВрИО и ВРИД, а так же возложения обязанностей по нештатным должностям. Темы Назначение ВрИД, ВрИО, СИО и тп. и нештатные должности Вам в помощь.

так же отстранить от дежурства. И заставить заново здавать зачеты на допуск к несению дежурства и мне намекнули что зачеты я буду сдавать очень долго и упорно.

Ничего не поделаешь, готовьтесь сдавать. Запасайтесь выдержкой и знаниями. Если зачёты письменные, пишите ответы под копирку, чтобы было с чем обращаться к вышестоящему начальству при обжаловании заниженных оценок.

Отпуск хотят тоже предоставлять в самые худшее время-октябрь, ноябрь.

Если Вы не относитесь к одной из категорий, перечисленных в п.12 ст.29 ПоППВС, то они в своём праве. Подробности в профильной теме Не хочу (или наоборот - хочу) идти в отпуск. График отпусков и служебная необходимость.

Есть ли возможность как то "отменить" написанную раннее мной объяснительную?

Можно попытаться написать новую объяснительную, приписав в конце "...прошу мою прежнюю объяснительную от дд.мм.гг считать недействительной", но что это даст?

 

[zkv]

начальники и командир заставляют писать объяснительные

По этому поводу почитайте профильную тему https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=24191.msg591473#msg591473
Но лучше понять и проанализировать "первоисточник" такого отношения. Ведь не спроста и не на ровном месте начальники и командир на Вас так ополчились?

PS и А вообще всё это старо как мир и напоминает известное произведение А. Покровского в практическом исполнении... 
http://lib.ru/POKROWSKIJ/pokrowsk.txt

[RalfRL09]

еще очень важный вопрос: " если постоянно отдаются незаконные приказы, оказывается психическое давление можно ли законно в нарушение приказов о защите гос.тайны(Пр. МО РФ 010, 011 и т.д.) использовать для сбора доказательств средства аудио и видеофиксации ? Что по этому поводу говорит закон? Свидетелей таких правонарушений скорее всего не будет, по тому как командование воинской части также может оказать на них давление.

[Санчес]

Закон говорит, что законно нарушать приказы нельзя)))
Рискуете попасть на лишение допуска, если не на шпионаж Это я про работу с гостайной или съемку в режимном помещении. Если же речь идет про использование гаджетов не в режимных помещениях, то с приказами 010, 011 это не связано. Это будет ГДП, которое может повлечь увольнение по НУК.
Воспользуйтесь данными Вам сегодня советами, и все у Вас должно получиться. И ни в коем случае сами не нарушайте

[RalfRL09]

Больше этот режим секретности направлен на сокрытие преступлений со стороны командования, нежели на защиту гостайны. Неужели нельзя никакими средствами и способами кроме свидетельских показаний защитить себя ?! Это же провал, это конкретный обман.
Пользователь добавил: 09 Июля 2020  09:42:04У нас на рабочем месте служебный компьютер, который просто доисторический, времен мамонтов. И то он собран и установлен исключительно за свой счет. А еще на него сделана спецпроверка . Но это проверка стоит денег, деньги были уплачены из своего кармана. Как мне объяснили в службе ЗГТ: "спецпроверка бесплатная, но тогда эта процедура займет полгода, а если заплатить денег то это гораздо быстрее" Денег платить никто не требует, но работа стоит, а работу работать надо немедленно, иначе командование просто "разорвет". Как по мне так это просто настоящее вымогательство, организованное и спланированное группой лиц по предварительному сговору. Вы что думаете по этому поводу? Как защититься от таких действий? Согласно какой статьи какого закона спецпроверка должна стоить денег? Какими НПА устанавливаются сроки проведения спецпроверки или она может длиться по полгода, а то и более?

[Санчес]

Не важно, на что фактически направлен режим секретности, его все равно надо соблюдать.
Доказывать свою правоту можно различными способами - свидетелями, письменными приказами, отданными Вам, материалами разбирательств, проводимых в отношении Вас, рапортами, журналами учета служебного времени, сведениями о проходе через КПП... Тут вариантов много, надо говорить о конкретных случаях.
Касаемо компьютера. У Вас остались чеки на приобретение комплектующих, на прохождение спецпроверки? Как подтвердить, что Вы, и именно Вы платили за него деньги?
Попробуйте оставить эмоции в стороне, рассуждайте здраво.
 

[Рокоссовец]

Стукануть на телефон доверия ещё не предлагали?
Перевод в другую в/ч может спасти, но не факт.
Спецпроверкой занимаются сертифицированные организации, честно говоря, я не представляю, как там можно ускорить со своего кармана, если все транзакции только по банковским счетам организаций. А так да, времени много занимает (в зависимости от видов исследований и характера обрабатываемых данных).

[RalfRL09]

а если соберать доказательную базу противозаконных действий нарушая приказы МО № 010, 011 с помощью средств аудио, видео фиксации, но при этом сведения составляющие гостайну не будут разглашены в данных аудио видеоматериалах и при этом с момента сбора таких доказательств пройдет более одного календарного года то имеют ли право военнослужащего наказать? Ведь согласно статьи 49 дисциплинарного устава ВС РФ :"Военнослужащий не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности по истечении одного года со дня совершения дисциплинарного проступка, в том числе в случае отказа в возбуждении или прекращения в отношении его уголовного дела, но при наличии в его действиях (бездействии) признаков дисциплинарного проступка". И еще слышал про запрет наказания по истечении 10 суток согласно того же ДУ ВС РФ или что-то связанное с десятью суток, поясните про них тоже пожалуйста. Сколько лет собранные аудио видео доказательства будут являться актуальными, то есть на протяжении какого срока я могу обратиться с такими материалами в суд для защиты?

[Санчес]

Кодекс административного судопроизводства, ст. 59: 3. Доказательства, полученные с нарушением федерального закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.
Подобные нормы есть и в других процессуальных Кодексах (ГПК, АПК, УПК, КоАП). Так что фото-видеоматериалы, полученные с нарушением требований о защите гостайны, суд вероятнее всего просто не примет.

пройдет более одного календарного года то имеют ли право военнослужащего наказать?

Наказать по Дисциплинарному уставу - нет. Но вот лишить допуска к гостайне - легко. Это не является наказанием. Или обвинить в госизмене))

или что-то связанное с десятью суток, поясните про них тоже пожалуйста.

Дисциплинарный устав:
83. Применение дисциплинарного взыскания к военнослужащему, совершившему дисциплинарный проступок, производится в срок до 10 суток со дня, когда командиру (начальнику) стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (не считая времени на проведение разбирательства, производство по уголовному делу или по делу об административном правонарушении, времени болезни военнослужащего, нахождения его в командировке или отпуске, а также времени выполнения им боевой задачи), но до истечения срока давности привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности.
Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу.

[lancepok]

а если соберать доказательную базу противозаконных действий нарушая приказы МО № 010, 011 с помощью средств аудио, видео фиксации

То Вы дадите своему командованию замечательный повод для взысканий и, возможно, увольнения по НУК. Это из серии "Выколю себе глаз - пусть у моей тёщи будет кривой зять!"

Я же Вам выше писал:

Для успешного противостояния с командованием Вы должны... вести себя ... строго по уставу, не давая ни малейшего повода придраться

а не подставляться нарушая закон. Последствия "сбора доказательной базы" с нарушением ПМО №010 для Вас будут куда тяжелее, чем для командования.
 

[Chingishan]

и при этом с момента сбора таких доказательств пройдет более одного календарного года то имеют ли право военнослужащего наказать?

Исходя из выделенного мной, делаю предположение, что доказательства собраны уже давно, и теперь уважаемый ТС, очкует опасается их применить...

[Peacekeeper]

Исходя из выделенного мной, делаю предположение, что доказательства собраны уже давно, и теперь уважаемый ТС, очкует опасается их применить...   

Очень даже может быть. Возможно, уже и командиру намекнули об этом. Вот он и разозлился)... Ну, это так, к слову.)))
А вообще, история мутная! Первопричины нам не известны, но исходя из своего опыта могу сказать, дыма без огня не бывает. Заставляя вас жить по уставу, командиры должны будут сами его придерживаться (хотя бы как то), а это для них хлопотно! ИМХО.
Выясняйте первопричины такого отношения, возможно удастся изменить ситуацию исходя из этого. А если нет, то как писали уважаемые люди выше, только жизнью по закону и с умом  вы можете победить. (рапорта, обжалование незаконных приказаний и т.д.).

[RalfRL09]

Нужна конкретика, ясно. Соберу все конкретные факты и опишу ситуацию подробно. И кстати дым без огня вполне бывает. У нас подразделение, личный состав ходит на боевое дежурство. И если знать свои обязанности, свою технику то это просто самая отличная должность, в смысле ненапряжная, плюс к этому дополнительные выплаты за дежуртсва идут, плюс выплаты за спецсооружение,плюс дополнительные сутки отдыха , а у "штабных крыс" такого нет, стоя на равных "сетках и званиях" два военнослужащих будут получать зарплату с разницей в 12 тысяч рублей с "проигрышем штабного". Вот они и бесятся.

Пользователь добавил: 12 Июля 2020  07:20:25в нашей воинской части(часть-соединение) ввели наряд: "помощник дежурного по части по кризисным ситуациям". На каком основании введен этот наряд? Раньше его не было никогда. Обязанности заставляют самим себе придумывать на основе непонятно каких документов. По факту в этом наряде выполняются различные прихоти начальства. В этот наряд заступает только одно единственное отделение, состоящее из 12 военнослужащих из которых 2 человека(начальник и его заместитель) никогда не заступают туда. Как с этим бороться ?

[Санчес]

Так они просто Вам завидуют? И поэтому

аставляют писать объяснительные , именно объяснительные и при том самому себя оклеветать,

Какую ситуацию Вы собираетесь описывать подробно?
На мой взгляд, Вам надо работать отдельно по каждому нарушению, а не просто снимать на камеру, как командир на Вас матерится.
Если Незаконно возложили на Вас какую-то обязанность (напр., Вы техник, а заставляют работать начальником склада) - оспаривайте ее. Если незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности - бегом в прокуратуру или в суд. А просто собрать и описать много негатива - ни к чему не приведет.