Когда же можно ходить в отпуска? - в т.ч. график отпусков для гражданских

[Abay]

Когда же можно ходить в отпуска? - в т.ч. график отпусков для гражданских

Депутаты предлагают изменить правила подачи заявления на отпуск

В ст. 123 Трудового кодекса хотят закрепить обязательный минимальный и максимальный сроки уведомления работодателя о намерении воспользоваться правом на отдых. В Госдуму внесли законопроект об этом - 1.

По действующим нормам ТК РФ работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за 2 недели до начала отпуска по графику. В данном случае заявление не требуется.

Однако если сотрудник желает взять отпуск вне графика, подавать заявление необходимо. Оплата отпускных производится не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Но работники, у которых есть право на предоставление им дней отдыха в любое время по их желанию, на практике подают заявление за 1-2 дня. Это приводит к проблемам для обеих сторон – как для сотрудников, так и для работодателей.

Проект закона предусматривает введение обязательного минимального и максимального сроков подачи заявления на отпуск. Согласно изменениям работники будут обязаны уведомить работодателя о своем намерении уйти в отпуск не менее чем за 5 и не более чем за 14 календарных дней до планируемой даты отдыха. Это нововведение, по мнению авторов законопроекта, позволит защитить права сотрудников и упростить работу кадровых служб и бухгалтерий предприятий.

Как отмечается в пояснительной записке, такие меры помогут избежать ситуаций, когда работники подают заявления на отпуск буквально накануне его начала, что затрудняет своевременную выплату отпускных. Кроме того, это поможет работодателям планировать график отпусков более эффективно и снизит уровень социальной напряженности в коллективе.

_____________________________

1 С текстом законопроекта № 857355-8 "О внесении изменения в статью 123 Трудового кодекса Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Теги: законопроекты, инициативы, кадровое делопроизводство, оплата труда, проверка документов, трудовые отношения, физлица, юрлица, Госдума, Минтруд России

Источник: ГАРАНТ.РУ
https://www.garant.ru/news/1800250/

[Abay]

Госдума рассмотрит законопроект о продлении отпуска предпенсионерам


Группа депутатов от фракции "Справедливая Россия" инициировала внесение поправок в Трудовой кодекс (Проект федерального закона № 989865-8). Предлагается предусмотреть предоставление работникам, не достигшим возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста удлиненного ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 35 календарных дней.

Авторы законопроекта обращают внимание на уязвимость данной социальной категории, которая проявляется в снижении их трудовых возможностей ввиду возраста. Изменение продолжительности отпуска, подчеркивают депутаты, благоприятно скажется на здоровье и трудовых способностях предпенсионеров.

Источник ГАРАНТ.РУ
https://www.garant.ru/news/1843695/

[V. R.]

ШПАРГАЛК 🔹  Какой месяц лучше выбрать для отпуска?

 📌 Например в 2025 году для ГП
наиболее выгодной датой для планирования отпуска, по мнению эксперта, является октябрь. Этот месяц характеризуется наибольшим количеством рабочих дней (23), что позволяет сохранить высокий уровень дохода сотрудникам с фиксированным окладом.
 
✅ Сравнительный анализ месяцев показывает следующее распределение рабочих дней (в 2025 году):
 
 - Октябрь: 23 рабочих дня
 - Сентябрь и декабрь: по 22 рабочих дня
 - Ноябрь: наименьшее количество рабочих дней — всего 19
 
📌 Метод расчета выгоды прост: сравнивайте вашу среднюю дневную зарплату с вашим доходом в рабочем дне конкретного месяца. Если средняя зарплата выше, предпочтительнее уйти в отпуск в этом месяце.