Не хочу (или наоборот - хочу) идти в отпуск. График отпусков и служебная необходимость

[mamai01]

С. Приказом не были ознакомлены это ,раз , с графиком отпусков два , отпускной билет не получали три , рапорт не писали четыре .. А самое главное что не было вашей росписи в ознакомлении с приказом об Вашем отпуске , как Вы могли выполнить приказ не видя его ?

[Вежливый Русский]

С. Приказом не были ознакомлены это ,раз , с графиком отпусков два , отпускной билет не получали три , рапорт не писали четыре .. А самое главное что не было вашей росписи в ознакомлении с приказом об Вашем отпуске , как Вы могли выполнить приказ не видя его ?

Здравствуйте.
Вот именно - основанием для убытия в отпуск военнослужащего является приказ командира. и суд говорит что приказ то имеется, а вот о том что я с ним не ознакомлен это мои проблемы так как у меня нет доказательств что я с ним не ознакамливался. ОБАЛДЕТЬ! сам в шоке- видимо придется судье отвод дать, уже второй раз с ним сталкиваюсь на суде вообще было безобразие- оппоненты ему предоставляют документы и они в углу над ними шепчуться о чем говорят я даже не догадываюсь.
Кто ответит - как должен был согласно НПА довестись до меня этот приказ?

[Хмур]

... как должен был согласно НПА довестись до меня этот приказ?

Согласно Устава все приказы доводятся прямыми начальниками.

[mamai01]

39. Приказ - распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение.
Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Приказ, отданный в письменном виде, является основным распорядительным служебным документом (нормативным актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командиром воинской части. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).
Обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.

41. Приказ (приказание) должен соответствовать федеральным законам, общевоинским уставам и приказам вышестоящих командиров (начальников). Отдавая приказ (приказание), командир (начальник) не должен допускать злоупотребления должностными полномочиями или их превышения.
Командирам (начальникам) запрещается отдавать приказы (приказания), не имеющие отношения к исполнению обязанностей военной службы или направленные на нарушение законодательства Российской Федерации. Командиры (начальники), отдавшие такие приказы (приказания), привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приказ формулируется ясно, кратко и четко без употребления формулировок, допускающих различные толкования.
42. Командир (начальник) перед отдачей приказа обязан всесторонне оценить обстановку и предусмотреть меры по обеспечению его выполнения.
Приказы отдаются в порядке подчиненности. При крайней необходимости старший начальник может отдать приказ подчиненному, минуя его непосредственного начальника. В таком случае он сообщает об этом непосредственному начальнику подчиненного или подчиненный сам докладывает о получении приказа своему непосредственному начальнику.
43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его.
При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, - обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его.
Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.
О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.
Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.
44. Командир (начальник) несет ответственность за отданный приказ (приказание) и его последствия, за соответствие содержания приказа (приказания) требованиям статьи 41 настоящего Устава и за непринятие мер по обеспечению его выполнения.
Отменить приказ (приказание) имеет право только командир (начальник), его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник.



Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/192196/2/#ixzz3NT0NkKdh

[mamai01]

Временная инструкция по делопроизводству
Приказы подписываются командиром (начальником) воинской части и начальником штаба воинской части. В воинской части, где воинская должность начальника штаба воинской части не предусмотрена штатом, приказы подписываются командиром (начальником) воинской части единолично.
Приказами командира (начальника) воинской части по строевой части в пределах предоставленных полномочий могут регламентироваться следующие вопросы:


ж) убытие в служебные командировки, отпуска, на учебу и прибытие из командировок, отпусков и с учебы;

В конце приказа командира (начальника) воинской части указывается, до каких воинских частей разослать или до кого довести приказ, а также порядок контроля за его выполнением.

[mamai01]

Устав Внутренней службы ВС РФ

Так, статьей 97 Устава внутренней службы ВС РФ начальнику штаба полка предписано организовывать своевременное и правильное доведение всех приказов командира полка и старших командиров (начальников) до подразделений и служб, а также проверку их выполнения; лично передавать важнейшие приказы и проверять их выполнение.
Статьей135 УВС начальнику штаба батальона вменена обязанность обеспечения своевременного и правильного доведения до подчиненных военнослужащих всех приказов командира батальона и старших начальников, проверять их выполнение.

[Вежливый Русский]

понятно что должен доводиться прямыми начальниками. САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ:
Судья: истец вы видите, что приказ на отпуск существует?
Истец: Да вижу, я его первый раз увидел в суде.
Судья: истец доводился ли приказ об вашем отпуске до вас?
Истец: нет!
Судья: ответчик вы доводили приказ об отпуске до истца?
Ответчик: ДА ВАША ЧЕСТЬ! Мы его ему зачитали.
И КАК ПОСЛЕ ТАКОГО ДОКАЗАТЬ ЧТО ТЫ НЕ БАРАН И ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НИКОГДА В ГЛАЗА НЕ ВИДЕЛ, В УШИ НЕ СЛЫШАЛ И РУКАМИ НЕ ТРОГАЛ ДАННОГО ПРИКАЗА КРОМЕ КАК УВИДЕЛ ЕГО ЗАВЕРЕННУЮ КОПИЮ НА СУДЕ???

[mamai01]

Что то нонсенс какой то Вы описываете , нам бы такого судью , шутка ..

[Вежливый Русский]

Что то нонсенс какой то Вы описываете , нам бы такого судью , шутка ..

С Новым годом!
Шутка то шутка, а вот как защищаться от таких шуток не ясно

[dimidron1]

Мало того что вынудили переписать на ЖС, так ещё и выгоняют в отпуск за прослуженный период хоть ЖС и на горизонте ещё нет.
Якобы Командующий ВВО приказал чтобы все распоряженцы написали рапорта на отпуск с 2 марта за прослуженный период.
Очередной беспредел. Желания терять дни основного отпуска сейчас нет. Как бороться с этим с учётом того что ссылаются на указание Командующего?

[lancepok]

Прочитайте всю тему. Такая ситуация (распоряженцев пытаются "заранее" выгнать в отпуск "за прослуженную часть года") уже обсуждалась. Если коротко: командование имеет право отправлять красноармейцев в отпуск, когда захочет (кроме указанных в п.12 ст.29 ПоППВС), но не имеет права предоставлять неполный отпуск, если ещё нет приказа на увлольнение, а сам распоряженец не изъявлял желания брать отпуск "частями".
Вас хотят выгнать в отпуск именно сейчас? Ради бога, но отпуск пусть предоставляют полный, за весь 2015-й год. Или пусть ждут прказа об увольнении, если хотят предоставить отпуск за прослуженное время.

 

[dimidron1]

   я читал всю эту ветку и принцип понял, с вам полностью согласен. Думал может в этом году что-то новое есть.

[Владимир311899]

У меня ребенок - инвалид. По закону в/сл имеющие ребенка - инвалида имеют право уйти в отпуск в удобное для себя время, тоесть я сам решаю когда мне пойти в отпуск. Но командование не дает мне отпуск когда я хочу. Мотивирует это тем что я вхожу в состав БТРГ и что в то время когда мне нужен отпуск БТРГ заступает на боевое дежурство. Как быть, правы командиры или нет?

[Хмур]

Прав - Закон, и тот кто его отстаивает.
  Если у Вас имеется желание доказать, что позиция, занимаемая Вашим руководством неправомерна, то можете обращаться в суд и (или) прокуратуру.

[Вежливый Русский]

Здравствуйте уважаемые!
Если кто отслеживал тему то я уже писал что оспариваю приказ об исключении из списков части без предоставления отпуска (основного) за 2014г.
Суть дела такова: Рапорта на отпуск не писал, с приказом на отпуск не ознакомлен, отпускного билета не давали, инструктажей и т. п. не проходил.
Итог - проигранный суд. несмотря на то что я представил свидетелей, которые меня видели на рабочем месте, суд в основу решения положил ложные показания моего начальника, который свидетельствовал что довел мне приказ об моем отпуске по телефону (в протоколе так и записали), однако распечатка телефонных звонков говорит об обратном- НЕ БЫЛО ЗВОНКА ОТ МОЕГО НАЧАЛЬНИКА (вообще не было на протяжении от момента получения им выписки из приказа и до окончания "отпуска" и еще недели 2 после)!!! Представленная книга учета заштатников, которая также легла в основу доказательства до изготавливалась прям во время судебного процесса - сначала представили копии листов за январь февраль март, где не видно нумерации страниц и прошивки данной книги, затем в суд представлен оригинал, где книга уже прошнурована и пронумерована. Самый парадокс в листе за январь внизу страницы имеется запись Прика3 №301 отпуск с 09.01. по 28.03.2014г. и написана моя фамилия (не моим подчерком) в графах дни стоят буквы "О" МОИ ВОЗРАЖЕНИЯ, что данный лист я первый раз вижу и что книга сшита из попок обезъянок и не может служить доказательством предоставления мне отпуска СУДУ БЫЛИ НЕ ИНТЕРЕСНЫ, зато запись за февраль, где я расписался 28.02.2014г послужила доказательством что мне предоставлен отпуск. Я заикнулся об проведении экспертизы, что книга изготовлена гораздо позже исследуемого периода, но СУД в этом отказал. Самый парадокс, что на вопрос моему начальнику "отражает ли книга действительные данные нахождения меня на службе или отсутствия на ней"  ОН ОТВЕТИЛ ЧТО КНИГА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ!!!! (в протоколе это отражено).
Решение выкладываю в приложение.
Кто что посоветует- при обжаловании решения?
и такой ряд вопросов:
Каким образом мне привлечь моего начальника утверждающего, что довел мне приказ об отпуске по телефону за дачу заведомо ложных показаний (распечатка звонков подтвердит, что данного факта не было)?