Увольнение из вс рф

[андрейkazan79]

... военнослужащий подал рапорт на увольнение по льготной статье (по семейным обстоятельствам).

Увольнение по семейным обстоятельствам это не льготная статья.Кстати что произошло, что требуется увольнение?

[zkv]

В некоторых случаях - льготная. Например в НИС

(кликните для показа/скрытия)

Основанием возникновения права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника, в соответствии с настоящим Федеральным законом является:
...
2) увольнение военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого составляет десять лет и более:

а) по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе;

в) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

г) по семейным обстоятельствам, предусмотренным законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе;
...

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12136616/3d3a9e2eb4f30c73ea6671464e2a54b5/#ixzz6prN5Izv1

[Санчес]

Если военнослужащий подал рапорт на увольнение по льготной статье (по семейным обстоятельствам), а командованию это очень не понравилось и теперь грозят уволить по НУК.

А этот военнослужащий имеет право на увольнение по семейным обстоятельствам как это указывает Положение о порядке прохождения военной службы?
в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца);
в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Или это лишь его хотелка, не основанная на законе?
Какое решение по рапорту на увольнение принято?

[Aviamax]

Или это лишь его хотелка, не основанная на законе?
Какое решение по рапорту на увольнение принято?

Совсем не хотелка, все основано на законе.
В рапорте указал конкретно пункт который подходит, а именно:
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
Как того требует законодательство, предоставил документы, свидетельствующие о наличии у отца первой группы инвалидности, заключение МСЭК о признании его нуждающимся в постоянном уходе, справку о составе семьи, где отражено, что других лиц, обязанных по закону ухаживать за отцом нет.
Ответа официального (резолюции на рапорте) пока нет, но давят всеми силами, пытаются оставить служить, грозятся уволить по НУК. Докапались до того, что мама с отцом развелись месяц назад, и якобы все сделано фиктивно. Однако их развод это и есть причина написания моего рапорта на увольнение по СО, так как раньше ухаживала мама.

[Санчес]

пытаются оставить служить, грозятся уволить по НУК

Полное отсутствие логики. Или хотят оставить служить, или хотят уволить. Или третий вариант - хотят уволить, но только по плохому. А это надо заслужить)))

Ответа официального (резолюции на рапорте) пока нет, но давят всеми силами,

Единственный совет - ждите месяц со дня подачи рапорта (не 30 дней, а именно месяц) и тут же подавайте кляузу в военную прокуратуру. По всей видимости Вам терять нечего, служить не будете, от командования не очень зависите...