Увольнение в период частичной мобилизации

[Goldwings]

осталось добавить "вызывают сожаление и глубокую озабоченность"

[Vladi51av]

Вызывают сожаление и глубокую озабоченность способы и методы набора новых 400к контрактников. Ничего нового им предложить не могут кроме стандартных методичек. А действующий запрет на увольнение по окончанию контракта для потенциальных служивых действует как красные флажки для волков.

[пенсионер]

у меня вернулись двое после 6-ти месяцев контракта (заключен был на 6 мес.), кто имел возраст предельный и выше.

[VESKAIMA]

Предельный возраст чего? Как мы знаем сейчас пытаются доказать что предельный возраст пребывания на военной службе про который говорится в Указе 647 это не предельный возраст пребывания на военной службе. У вас те кто прибыли имеют этот предельный возраст как в Указе или тот другой предельный возраст?

[пенсионер]

Предельный в запасе. Кому более 50-ти и закончился контракт. Причем контракт был заключен так же после 50-ти. Если что это не офицеры.

[Vladi51av]

Так это и есть исключение из правил, которое подтверждает правило запрета на увольнение по окончанию контракта. 

[VESKAIMA]

Предельный в запасе. Кому более 50-ти и закончился контракт. Причем контракт был заключен так же после 50-ти. Если что это не офицеры.

после 50 и не офицеры должны быть уволены в отставку без постановке на воинский учёт.

[Рокоссовец]

Кадровик (ответственный за воинский учёт) организации сразу после 50-го дня рождения работающего запасника должен подать сведения в ВК по МЖ (МП) о снятии его с воинского учёта. В ВК, в свою очередь, карточки такого бойца-молодца в алфавитке и быть не должно.
Неработающие, или работающие без умных кадровиков, обычно сами ничего не делают по собственному незнанию.

[Vladi51av]

Возможно ли сейчас увольнение по НУК со стороны государства? Понятно, что в перечне 647-ого указа этой причины увольнения в/с нет, но неужели государство оставило единственные ворота на футбольном поле?! Если мне не изменяет память, то пару десятков лет назад суды ещё принимали решения в пользу в/с, которые могли доказать существенные и систематические нарушения своих прав.

[zkv]

В последнее время вероятность уволиться по данному основанию практически равна нулю. https://nachfin.info/servisy/voeniurist/1805-nuk-so-storony-ministerstva-oborony-rf
Обсуждается в профильной теме:
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=20004.msg501816#msg501816

[gfg79]

Добрый день! У меня такая ситуация. Контракт закончился в июне 2022 года, выслуга лет 22 года, приказ командующего об увольнении меня с военной службы состоялся в августе 2022 года. Потом прохождение положенной учебы при увольнении, отпуска, дела и должность сдал в марте 2023 года. Отправили в округ документы на исключение из списков части, но там говорят (пока на словах), что будет приказ об отмене приказа о моем увольнении и документы об исключении из списков части вернут как нереализованные. Каковы мои шансы в суде на оспаривании приказа об отмене приказа об увольнении?
И при поступлении приказа в часть командир части хочет, чтобы я принял дела и должность обратно. Могу ли я отказаться и чем мне это грозит?

[VESKAIMA]

ст.51 п.3.1 "О воинской..."

[zkv]

Отправили в округ документы на исключение из списков части...

Зачем? Командир части не уполномочен издавать приказы по строевой?

Каковы мои шансы в суде на оспаривании приказа об отмене приказа об увольнении?

Зависит от формулировки отмены приказа. Но Вы уже сейчас можете обжаловать бездействие по Вашему исключению из списков части.

И при поступлении приказа в часть командир части хочет, чтобы я принял дела и должность обратно. Могу ли я отказаться и чем мне это грозит?

Какого приказа? О назначении обратно?
 

[gfg79]

Зачем? Командир части не уполномочен издавать приказы по строевой? 

Я не знаю. Раньше издавал, а сейчас в округ отправляют
Пользователь добавил: 12 Апреля 2023  13:43:03

Какого приказа? О назначении обратно?

об отмене приказа об увольнении, который был в августе

[zkv]

Если просто отменят приказ об увольнении, то автоматически должен отменяться и приказ о сдаче ДиД.