Увольнение в период частичной мобилизации

[Vladi51av]

Статус-кво контракта это возможность уволиться после его окончания. Государство - Россия в лице МО РФ гарантировало это право. Советский Союз такого права офицерам не давал:" Увольнение с действительной военной службы лиц офицерского состава, не достигших предельного возраста состояния на действительной военной службе, то есть досрочно, допускается: по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в связи с сокращением штатов при невозможности использования по служебному несоответствию в аттестационном порядке; при совершении проступков, дискредитирующих высокое звание советского офицера; при осуждении судом за совершенное преступление." ст.58, гл.VII ЗоВВО СССР.

[lancepok]

Статус-кво контракта это возможность уволиться после его окончания.]

Тогда статус-кво соблюдено: возможность уволиться после окончания действия контракта как была, та к и осталась. Согласно 647-го указа, основанного на 31-м ФЗ, контракт окончит своё действие после того, как завершится период мобилизации.

Государство - Россия в лице МО РФ гарантировало это право.

Что именно государство гарантировало, я уже выше подробно написал - что контракт будет действовать после окончания указанного в нём срока до момента исключения из списков части, и что увольнения в запас могут быть отменены. Остальное - выдумки.

 

[VESKAIMA]

Статус-кво контракта это возможность уволиться после его окончания. Государство - Россия в лице МО РФ гарантировало это право. Советский Союз такого права офицерам не давал:" Увольнение с действительной военной службы лиц офицерского состава, не достигших предельного возраста состояния на действительной военной службе, то есть досрочно, допускается: по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в связи с сокращением штатов при невозможности использования по служебному несоответствию в аттестационном порядке; при совершении проступков, дискредитирующих высокое звание советского офицера; при осуждении судом за совершенное преступление." ст.58, гл.VII ЗоВВО СССР.

Какой смысл для государства увольнять сейчас контрактника а потом проводить мероприятия по его мобилизации?

[Vladi51av]

Чтобы новые контрактники видели, что их государство не обманет через год или три

[lancepok]

"Обманет", это из области "справедливости", а не "законности". Опираться в деле отстаивания своих прав только на на "справедливость" (которая у каждого своя) бесполезно, что-то сделать можно только опираясь на законность. Законно ли было Президенту РФ объявлять мобилизацию и задействовать положения ФЗ, предусматривающие продолжение службы всеми кто на этот момент является военнослужащим, выше уже обсуждали.

Кстати, по поводу "обмана": Вы считаете, что приостановка увольнений по окончанию контракта при объявлении мобилизации, и принудительное продолжение их службы до конца периода мобилизации, это "обман" тех, планировал уволиться. А их увольнение и призыв по мобилизации на следующий день после прибытия в военкомат и постановки на учет, с принудительной службой до того же самого конца периода мобилизации, Вы считали бы более "честным"? 

 

[Vladi51av]

Да я и не подвергал сомнению законность указов и изменений в законы. Мы лишь обсуждаем их исполнение на местах, о чём поведал gfg79. Я лишь говорю о том, что указ обратной силы не имеет и условно говоря если у в/с у которого срок контракта истёк 20 сентября 2022 года, должен быть уволен по этому основанию при желании самого в/с после указа от 21 сентября 2022 года
Как ему поступать, остаться или с большой долей вероятности быть мобилизованным должен решать сам в/с при соответствующем волеизъявлении, а не кто-то за него.

[LUK18]

Кстати, почему Указ 1237 о мобилизации нужно исполнять, а например Указ 604 от мая 2012 г. (в/пенсии на 2% выше инфляции) необязательно?

[Vladi51av]

Если бы за не исполнение 604 указа была введена уголовная ответственность от 10 до 25 лет, то он бы точно исполнялся

[lancepok]

Я лишь говорю о том, что указ обратной силы не имеет и условно говоря если у в/с у которого срок контракта истёк 20 сентября 2022 года, должен быть уволен по этому основанию при желании самого в/с после указа от 21 сентября 2022 года

"Указ обратной силы не имеет" означает только, что уже реализованные до объявления приказы об увольнении задним числом не отменяются. А тем, у кого они по любым причинам к этому моменту оказались не реализованы, не повезло (точно так же, как не повезло тем, кого исключили из списков части 20.19.22, и тут же призвали по мобилизации обратно), их приказы об увольнении могут быть отменены в соответствии с вышеупомянутым 31-м ФЗ и 647-м указом.
 

[LeonidZ88]

Почему , люди из мести не столь отдаленных , отвоевав пол года домой едут , тогда как обычные люди там до конца???
Как так? В чем прикол?

[Goldwings]

не путайте государеву службу с частной конторой

[LeonidZ88]

не путайте государеву службу с частной конторой

На частные конторы всё это не распространяется , понял
Пользователь добавил: 16 Апреля 2023  21:35:35Прикол в том  ,что у меня друг хотел заключить контракт с частной конторой , но я его отговорил и сказал ему , чтобы он  с мин. обороны контракт заключал .
Походу , подложил я ему свинью в мешке)))

[lancepok]

На частные конторы всё это не распространяется

Более того, на нашем Форуме не обсуждается, так как не имеет отношения к военной службе или гражданскому персоналу ФОИВ.

[Vladi51av]

На сайте вербовки на контракт https://contract.mos.ru/#questions в Вопросах-Ответах есть такое:
"Вопрос - Я военнослужащий по контракту. Контракт скоро заканчивается. Буду ли я уволен по его окончанию?
 Ответ - Контракт расторгается при взаимном согласии сторон."
Понимай как хочешь! Что это? Завуалированная правда или скрытая ложь?

[Max von Stierlitz]

На вопросы на таких сайтах, как правило, отвечает девачка-типа юрист, но совсем владеющая обстакановкой...
Так же как и на ресурсе ОБЬЯСНЯЕМ.РФ - понемногу и ни о чем...