Средний заработок для расчета отпускных

[Евгений Т.]

Мне кажется немного.

[Ser Gio]

Про 1010 вопрос непростой. Однозначного ответа нет. Интересно, что за премию выплачивали в части у Varvara, если не по 1010, то можно было бы дать однозначный ответ.

[Varvara]

Я обязательно завтра напишу точную формулировку приказа на премию.Но это не 1010.Согласно 888 по итогам года.Точно - завтра.

[Varvara]

Выписка из приказа командира в/ч о выплате стимулирующей надбавки за высокие результаты работы и качественное исполнение обязаностей гражданскому персоналу в соответствии с приказом МО РФ от 10.11.08. № 555,приказом МО РФ от 15.07.10. №888,указанием МО РФ от 17.11.10. № 205/2/760,положением о премировании ГП В/ч.
В ТК сказано,что в расчет СЗ для начисления отпускных учитываются все выплаты стим.характера.
Мы эту выплату включаем в отпускные.

[Ser Gio]

Varvara
Без вариантов, эта ваша надбавка включается в расчет среднего заработка для оплаты отпуска. Не сумлевайтесь и не ждите указаний свыше.

[Varvara]

Да уже начисляем.

[Т@НЮШ@]

Уважаемые форумчане вопрос такой: некоторым везунчикам у нас (ГП) выплатили таки премии по 115, получили конечно же меньше, нежели официально в ведомостях фигурирует, так вот теперь возник спор брать ли в расчет эту премию при расчете отпускных?
Допустим человек собирается в отпуск в июне месяце, отпуск берется за годовой период с 15 мая 2009 по 15 мая 2010, премия выплачена в декабре 2009 (в период работы попадает), вот как вы считаете брать её в расчет или нет?

Если вы внимательно прочитаете приказ, то там четко написано, что выплаченные суммы не входят в расчет
 

[Tyron]

Ткните пальцем где это написано, в упор не вижу...

[topalov]

Все у нас в стране через ЖО...Если верхи уверяют что в расчет отпускных премия по 1010 не вкл., то ИМХО нужно было обложить ее НДФЛ и только. Какого ...фига тогда на нее все взносы были начислены?

[topalov]

Сделалибы формулировку как по 400-му - "наградить деньгами". Был бы денежный ПОДАРОК, и все было бы яснее чем сейчас...

[Candy61]

Все у нас в стране через ЖО...Если верхи уверяют что в расчет отпускных премия по 1010 не вкл., то ИМХО нужно было обложить ее НДФЛ и только. Какого ...фига тогда на нее все взносы были начислены?

Если кто то может, помогите ответить на вроде бы простой вопрос. Я ушла в очередной отпуск за 2010г с 27 декабря 2010 года. Отпускные были начислены своевременно и поступили на банковскую зарплатную карту. Но, когда я уже была в отъезде, в нашей части выдали премию по приказу №1010 (наличными). Верувшись из отпуска, я решила как положено выйти на работу через 28 календарных дней, т.е. 23 января, но не тут то было! Мне довели, что я обязана отгулять ещё неделю, потому что в отпуск вошли праздничные дни. Я сильно не возражала, но когда мне в феврале, с довольно сильной задержкой, была переведена зарплата за январь, то я обнаружила, что мне был оплачен только 1 день!((((... А именно 31 января. Я поинтересовалась, в чём дело, и мне разъяснили, что отдыхать я по закону должна, а вот оплачивать мне эти дни никто не обязан! Ну и зачем мне этот отпуск за свой счёт при нашей и так мизерной зарплате?! И к тому же производить перерасчёт с учётом выплаченной премии по приказу №1010, естественно, тоже никто не стал. :'( Что делать в этой ситуации? Стоит ли бороться или я не права и требую то что не положено?

[Sanekfin]

Да, Вы не правы, отпуск Вам оплачен полностью, и то что он увеличен на количество праздничных дней тоже по закону (ст.120 ТК РФ), оплачивать их никто не будет (вы если бы не в отпуске были -тоже ведь ЗП за новогодние праздники не получили бы) поэтому это не отпуск за свой счет... а про 1010 -все написано выше -вопрос спорный -это трудовой спор, поэтому лучше сразу обратиться в суд!

[Candy61]

Да, Вы не правы, отпуск Вам оплачен полностью, и то что он увеличен на количество праздничных дней тоже по закону (ст.120 ТК РФ), оплачивать их никто не будет (вы если бы не в отпуске были -тоже ведь ЗП за новогодние праздники не получили бы) поэтому это не отпуск за свой счет... а про 1010 -все написано выше -вопрос спорный -это трудовой спор, поэтому лучше сразу обратиться в суд!

Но ведь всему гражданскому персоналу в/ч в январе заработная плата была выплачена в полном объёме, хотя все отдыхали в отличие от меня 11 дней, а не неделю.

[Sanekfin]

ну все правильно- всем заплатили за все 15 рабочих дней января, но вы то из них отработали только 1 день! Отдыхали вы и 11 дней праздника, как все, и неделю своего отпуска, который и был увеличен на дни праздников..

[Е.А.]

У кого есть новая информация о включении (не включении) выплат по пр.1010 в расчет среднего заработка?