Правовой блог про профпереподготовку военнослужащих по гражданской специальности

[Ad]

Правовой блог про профпереподготовку военнослужащих по гражданской специальности

Ответим на вопросы военнослужащих о порядке и условиях реализации права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей.

В выпуске:
 - Разберем приказ Министра обороны № 270 о порядке и условиях реализации права военнослужащих на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей.
- Ответы на частые практические вопросы по касающегося порядка гражданской профпереподготовки.
- Когда возникает право на переподготовку.
- В какой форме производится переподготовка.
- Что указывается в рапорте на переподготовку.
- Когда именно, при каких условиях нужно подавать рапорт на переподготовку.
- На основании чего военнослужащий убывает на переподготовку – направление и приказ командира.
- О программах профессиональной переподготовки.
- Является ли убытие на переподготовку командировкой.
- Если переподготовку назначат на время после исключения из списков части.
- О возможности переподготовки во время отпуска.
- Ответы на другие важные вопросы по данной теме.


Смотрим подробнее про:
Переподготовка военнослужащих по гражданской специальности – ответы на вопросы >>>

[Ad]

Видео из выпуска:

[Алексей1812]

Все эти вопросы и ответы на них интересны!!! Мне кажется есть еще один вопрос. Как будет реализовано право на переподготовку у тех военнослужащих у которых заканчивается или закончился срок контракта? Есть указания МО таких на переподготовку не посылать.

[Vladi51av]

В указании оговаривается "до окончания специальных мероприятий", по их завершению всё возобновиться по прежним правилам. Поэтому не нужно заранее "лохматить бабушку"! 

[Алексей1812]

Бабушку уже лохматят с 21 сентября 2022 г. Вот вы специалист подскажите ответ тогда на пару вопросов!
1. Что мешает меня уволить по окончанию специальных мероприятий если срок моего контракта закончился несколько месяцев назад , а переподготовка не пройдена?
2. Приказ требует от военнослужащего написать рапорт об желании пройти переподготовку. Когда его писать, если согласно указаний его заворачивает обратно еще командир части? Ведь по этому рапорту потом составляют группы обучения в ВВУЗ.

[Vladi51av]

Вопрос, как говорится не по окладу, а к тому кто подписывал этот от 21 сентября 2022 года N 647 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" и к тому же, кто "посоветовался с юристами"  в плане его отмены, т.е. так и не отменил

[lancepok]

1. Что мешает меня уволить по окончанию специальных мероприятий если срок моего контракта закончился несколько месяцев назад , а переподготовка не пройдена?

Непройденная переподготовка вообще не является препятствием для увольнения. Так что "по окончанию специальных мероприятий" схема будет та же, что действовала до сентября прошлого года: Вас уволят, а потом отправят переподготавливаться.

2. Приказ требует от военнослужащего написать рапорт об желании пройти переподготовку. Когда его писать

Писать тогда, когда это положено по - ПМО от 15.05.2021 №270 - не ранее чем за двенадцать месяцев и не позднее чем за шесть месяцев до истечения срока контракта.

если согласно указаний его заворачивает обратно еще командир части

Ваше дело - подать рапорт в указанные ПМО сроки, а командир обязан принять и дать ответ 30-тисуточныйй срок на любой рапорт, даже если Вы в нём просите сделать Вас владычицей Морскою. Все "указания", где сказано возвращать рапорта без резолюции (если они существуют в реальности, а не только в командирской голове), имеют статус туалетной бумаги и должны быть использованы в качестве таковой.
Поэтому, если хотите пройти переподготовку после окончания "специальных мероприятий" пишите сейчас рапорт в 2-х экземплярах, регистрируйте в строевом и оставляйте себе 2-й экземпляр с проставленными датой и N вх. при отказе регистрировать - направляйте почтой, заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.