Новый закон о Денежном довольствии с 2012 года

[nikozavr]

Я просчитал свое, получается примерно 65 чистыми.

[AN-12]

А сейчас у тебя сколько?

[Fall Out]

Да начиная с капитана командира роты с выслугой и классностью нормально набегает а вот с лейтенантом никак

[shirak.61]

Господа! Прошлый годовой доход (НДФЛ-2) разделите на 12 месяцев и получите почти новое ДД-2012, а с 400-м и чуть более! А так и будет - уберут все доплаты и компенсации.

[Fall Out]

Да тяжело "Дяде Вове и медведю" будет обьяснить электорату  что 40000 у лейтенанта это на самом деле 50000   

[ЗЕЛЕБОБА]

Если как минимум, то будет не 50 000, а вот так:

50 000 -13% (налог) = 43 500

Неизвестно, останутся ли всякие там "тринадцатые", кварталки, санаторно-курортные, медицинское обслуживание итд итп

[Fall Out]

кварталка по законопроекту будет и медицинское обеспечение по статусу положено а вот всё остальное включая впд и поднаём наверно уже нет

[VOYAGER730]

а поднаем почему нет? неужели всех жильем обеспечат?

[Abay]

кварталка по законопроекту будет и медицинское обеспечение по статусу положено а вот всё остальное включая впд и поднаём наверно уже нет

С чего такие выводы? Какое отношение ВПД и поднаём имеют к ДД?

[Abay]

А вот полевые денежки в размере 500 рублей за каждый день. И это +.

[Fall Out]

кварталка по законопроекту будет и медицинское обеспечение по статусу положено а вот всё остальное включая впд и поднаём наверно уже нет

С чего такие выводы? Какое отношение ВПД и поднаём имеют к ДД?

из интервью Чистовой РГ

РГ : Сейчас в армии есть выплаты, не связанные напрямую с военной службой. Например, компенсация за поднаем жилья, неиспользованную путевку в военный санаторий, за детсад, куда ходит ребенок офицера. Они останутся?

Чистова : Озвучу позицию: при значительном повышении денежного довольствия от таких компенсационных выплат предлагается отказаться. Исходим из того, что военнослужащие станут получать столько денег, что их хватит и на летний отдых детей, и на устройство ребенка в детский сад – муниципальный или ведомственный. У нас, правда, детских садов очень мало осталось, но тем не менее. А компенсация путевки сегодня – это для члена семьи военнослужащего 300 рублей, для самого военного – 600. Она в течение последних лет абсолютно не работает.
Что касается проезда в отпуск. Сегодня он для военнослужащих бесплатный. В дальнейшем – тема для обсуждения. Рассматривается вопрос льготных путевок. Услуги военного санатория должны оцениваться по их реальной стоимости. За поднаем квартиры будет платить значительно меньший контингент, поскольку в 2012 году в минобороны в основном должен быть решен вопрос со служебным жильем. Нецелесообразно возвращаться к перекрестному субсидированию образца 2004 года, когда за бесплатное пользование какими-то услугами платил федеральный бюджет. Льготы в армии монетизированы. Я считаю, это правильно, хотя данная позиция и непопулярна среди военнослужащих.

Полный текст http://voennovosti.ru/2010/08/news-276-html/

[Fall Out]

А вот полевые денежки в размере 500 рублей за каждый день. И это +.

В поле по 500р хорошо но дома 70 тыр лучше 

[Fall Out]

П.....ц, Приехали !!!

Проанализировав выступления Дяди Вовы в Брянске http://premier.gov.ru/events/news/14343/

(кликните для показа/скрытия)

Теперь о том, что ещё предстоит сделать. В текущем году нам нужно принять решение по увеличению стипендиального фонда, поддержать российское студенчество, тем более что стипендиальный фонд не индексировался два года. Если по бюджетникам мы в конце 2008 года резко увеличили фонд оплаты труда на 30% и 2009 год ещё, можно сказать, прошли более или менее нормально в условиях падения заработных плат в экономике в целом, бюджетники держались. В 2010 всё пошло вниз, стипендии вообще два года не повышали. Мы этот вопрос проработали, могу сказать (я уже говорил об этом), что индексация по стипендиям составит с 1 сентября 2011 года не менее 9%, именно не менее. Постараемся, чтобы эта цифра была выше.

С 2012 года мы начнём внедрение новой системы денежного довольствия военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов: предусматривается существенное повышение окладов по должностям и званиям. При этом размеры денежного довольствия будут зависеть от уровня профессиональных качеств военнослужащего, от сложности и ответственности решаемых им задач. Уже цифры приводились. Лейтенанты в органах внутренних дел будут получать от 33 до 45 тыс. рублей, в Вооружённых Силах – 50 тыс. рублей, а денежное довольствие тех военнослужащих, служба которых связана с риском для жизни, проходит в трудных условиях, будет ещё выше. Для начинающих офицеров оно может составить и 80, и 90 тыс. рублей – для начинающих. Военные пенсии также будут повышены с 1 января 2012 года не менее чем в 1,5 раза.

О бюджетниках я уже начал говорить. Могу только повторить: здесь ситуация – самая сложная. Во-первых, зарплаты два года не индексировались. Я говорил: в конце 2008-го мы повысили фонд оплаты труда на 30%, 2009-й ещё нормально прошли, а в 2010-м было тяжело. Во-вторых, существует достаточно большой разрыв по уровню оплаты труда в разных регионах страны. Средняя зарплата у учителей, медицинских работников в субъектах Центрального федерального округа, за исключением Москвы и Московской области, – порядка 10 тыс. рублей, и это прямо скажем, не густо. А на деле, в поликлиниках, в больницах районных ещё меньше, причём значительно меньше.

С 1 июня 2011 года проведём индексацию зарплат бюджетников – на 6,5%, как это предусмотрено законом о бюджете. Но понимаем, конечно, что этого недостаточно. Поэтому будем думать над тем, чтобы осенью сделать второй шаг. Это наша консолидированная позиция с Дмитрием Анатольевичем Медведевым, мы только позавчера об это говорили. Будем исходить из возможностей бюджета. Следующий шаг осенью, в сентябре этого года, сделаем обязательно. Но к июню накопленная инфляция, конечно, будет меньше 6,5% – это очевидно: будет где-то около 6%, так что в целом она будет чуть выше текущей, накопленной инфляции за полгода. Повторяю, осенью сделаем следующий шаг, посмотрим какой.

Учитывая, что здесь собрались руководители регионов, главы и депутаты законодательных собраний, хочу особенно отметить: именно от позиции субъектов Федерации во многом зависит, чтобы врачи, учителя, библиотекари, работники социальных служб получали достойные заработные платы.

Давайте посмотрим: средняя зарплата учителя в Белгородской области – в 1,4 раза выше, чем, скажем, в Брянской. В Калужской области учитель в среднем получает в 1,3 раза больше, чем его коллега в Костромской области. Такие примеры можно продолжить не только по Центральному федеральному округу, но и по другим федеральным округам. Становится ясно, кто и как определяет приоритеты, демонстрирует реальную готовность заниматься преобразованиями в социальной сфере.

Уважаемые коллеги! В начале своего выступления я уже сказал, что наступивший год – очень ответственный для любой политический силы, и для «Единой России» в том числе. Понятно почему. Речь идёт о выборах в Государственную Думу, в парламент страны в декабре 2011 года. Партия многое сделала для того, чтобы подойти во всеоружии к этому событию: приняла закон о равном доступе политических партий к СМИ, об уменьшении барьера для получения представительства в Государственной Думе. К чему я это говорю? К тому, что только та политическая сила, которая опирается на ясное представление о запросах своих граждан, а не на то, что её за спиной поддерживает группа высоких чинов и начальников, – только та политическая сила, которая чутко чувствует настроения людей и способна ответить на эти ожидания, только она в конечном итоге выигрывает. Причём не просто выигрывает какие-то проценты и места, а выигрывает именно политически: получает мандат доверия, который может эффективно использовать для проведения той политики, которую считает нужной, правильной, востребованной для страны. И хочу сказать, что это всегда должно быть нашей принципиальной позицией, потому что только через такое отношение к делу можно прийти к эффективным решениям.

и Интервью депутата Госдумы от Калининграда, первого заместителя председателя Комитета по обороне Юрия Савенко http://www.newkaliningrad.ru/news/community/1227247-savenko-komandir-vzvoda-budut-poluchat-okolo-50-tys-rubley-v-mesyats.html Калининградскому интернетпорталу , пришол к выводу что всё сказанное Савенко абсолютное руководство к действию Минфину и Минобороны, Повышения окажутся не такими радужными как написано в проэкте фз о дд вс. Изменения однако существенны.

(кликните для показа/скрытия)

По его словам, согласно новой системе, военнослужащему будут начисляться оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию, а также дополнительные выплаты. Проектом вводится дифференциация должностных окладов по видам службы (военная, правоохранительная и спецслужбы). Также уже утвержден перечень надбавок и дополнительных выплат. В частности, будут выплачиваться надбавки за классную квалификацию; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; надбавка за работу в особых условиях и так далее. «Каждый офицер может реально посчитать, что он будет получать с 1 января 2012 года <…> Если все посчитать, то мы выходим на тот уровень, который был заявлен. Лейтенант, командир взвода будет получать с 1 января 50 тыс рублей минус подоходный налог», - отметил он.

Савенко также пояснил, что повышения зарплат коснутся всех людей, «носящих погоны». «По видам службы должностные оклады были разделены на 3 категории. Первое – Министерство внутренних дел, Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков, Таможенная служба, Миграционная служба, Служба исполнения наказаний и другие. Отдельно по воинским званиям идет Минобороны, внутренние войска МВД, Гражданская оборона. И отдельно идет Федеральная служба безопасности, Федеральная служба охраны, Служба внешней разведки. Нам удалось при одинаковых окладах по воинскому званию вывести отдельно оклады в зависимости от должности и связанными с исполнением по должности определенными функциями», - пояснил депутат.

Савенко заметил, что законопроект будет внесен в Госдуму после 17 марта. По его мнению, проблем с принятием новой системы денежного довольствия военнослужащих не будет. Однако он пока не смог назвать сумму, которая будет необходима для увеличения денежного довольствия военных.

Критерии для рассчета зарплаты военнослужащего, предложенные новым федеральным законом о денежном довольствии:

Оклады по воинскому званию (в рублях):  

рядовой               6500 сержант               7250 лейтенант               9000 майор                          10500 полковник               12500 генерал-лейтенант    18500 генерал-полковник        20000

Оклады по воинской должности (в рублях):
    
стрелок   
командир отделения   
командир взвода   
командир батальона   
командир бригады   
командующий армией   
заместитель министра

1*   
8 500   
10 500   
13 000   
17 000   
22 000   
30 000   
32 500

2   
11 500   
13 500   
16 000   
20 000   
25 000   
33 000   
35 500

3   
14 500   
16 500   
19 000   
23 000   
28 000   
36 000   
38 500


*1. МВД, ФСКН, ФТС, ФПС, ФМС, ФСИН, ГФС;

  2. Минобороны, ВВ МВД, войска гражданской обороны МЧС, Спецстрой;

  3. ФСБ, ФСО, СВР, ГУСП
Надбавки:
1.   
ежемесячная надбавка за выслугу лет   
от 2 до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 15 процентов;

от 10 до 15 лет - 20 процентов;

от 15 до 20 лет - 25 процентов;

от 20 до 25 лет - 30 процентов;

25 лет и более - 40 процентов.

2.   
ежемесячная надбавка за классную квалификацию   
за третий класс - 5 процентов;

за второй класс - 10 процентов;

за первый класс - 20 процентов;

за класс мастера - 30 процентов.

3.   
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы   
устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности

4.   
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну   
за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», - 25 процентов;

 

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно». - 20 процентов;

 

за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно», - 10 процентов.

5.   
премии за добросовестное (эффективное) исполнение должностных обязанностей   
до трех окладов денежного содержания в год

6.   
поощрительные выплаты за особые достижения в военной службе   
выплачиваются в размере до 100 процентов оклада по воинской должности (без ограничения размера за счет экономии)

7.   
надбавка (выплаты) за выполнение задач (заданий), непосредственно сопряженных со значительным риском для жизни и здоровья, в мирное время   
выплачиваются в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.


Выплаты в случае гибели (смерти) военнослужащих, а также в случае установления военнослужащим инвалидности:

1.   
в случае гибели (смерти) военнослужащих или граждан, призванных на военные сборы, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы (на военных сборах), либо их смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семей погибших (умерших) лиц, выплачивается в равных долях единовременное пособие   
в размере

2 000 000 рублей

 

 

(в настоящее время 120 окладов денежного содержания)

2.   
при досрочном увольнении военнослужащих с военной службы (отчислении с военных сборов граждан, призванных на военные сборы) в связи с признанием их негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, им выплачивается единовременное пособие: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту   
для контрактников в размере

1 000 000 рублей

для призывников в

размере

500 000 рублей

(в настоящее время 60

окладов денежного

содержания)

Так что расчитывать бедному лейтенанту можно в лучшем случае на 43 тыр из которых 16тыр+9тыр=25тыр базовая часть, что составляет ровно 50% в общей доли дд. президент своё слово держит.Расчёт окончен.

[pion]

От первоначального проекта прилично удешевили воинские звания и должностные оклады. Соответственно по арифметике итог не так внушителен. На 50 лейтенанту не выходит.
9000 звание+16000 оклад.= 25000.
 выслуга 0
ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности допустим 100% +16000
=41000
ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно». - 20 процентов; 0,2 на 16000=3200
44200

ежемесячная надбавка за классную квалификацию 0
премии за добросовестное (эффективное) исполнение должностных обязанностей до трех окладов денежного содержания в год? сюда считать ? 16000*3/12=4000
Допустим 44200+4000=48200

поощрительные выплаты за особые достижения в военной службе выплачиваются в размере до 100 процентов оклада по воинской должности (без ограничения размера за счет экономии)

Прошу помощи студии! Ищем 50000 грязными!

[Abay]

из интервью Чистовой РГ

Госпожа Чистова В.Е. уже месяцев 5 как к МО РФ отношения не имеет