Перевод в другую воинскую часть

[lancepok]

Такую справку не дают  говорят если была бы 1 группа инвалиднрсти у мамы то дали бы эту справку.

Уже от нескольких людей слышал о том, что заключение о нуждаемости в уходе выдаётся только инвалидам I группы, но это не значит, что не имеющих справки МСЭ об инвалидности I группы не должны освидетельствовать в целях определения нуждаемости.
Рекомендациями Главного бюро МСЭ, предусмотрена возможность освидетельствования на предмет нуждаемости в постоянном постороннем уходе лиц с инвалидностью II-III групп, а так же вовсе не имеющих заключения об инвалидности, просто в этом случае предварительно проводится освидетельствование на I группу.

 

[Александр 111]

Если моя мама напишет этим людям из МО РФ, то что изменится? Если судя по всему по закону только эта справка из СМЭ имеет значение.

[Vladi51av]

Как крайний вариант ещё можно в ГВС обжаловать перевод. Судья имеет право самостоятельно назначать независимые экспертизы и затребовать заключения, на их основании возможна отмена перевода решением суда. Поищите информацию на дружественном форуме https://voensud.ru/ 

[Александр 111]

Спасибо большое. я понял)))

[Писар]

Чтобы Вас не переводить не надо нарушать никакой закон, просто не переводить

[Александр 111]

Подскажите, а если меня уволят по семейным обстоятельствам, то какие выходные пособия я получу? Отпуск не отгулен, на ВВК отправят или нет, если я стою в очереди на жилищную субсидию, то я так же останусь стоять в этой очереди или в льготную очередь меня переведут? Спасибо.

[Vladi51av]

Увольнение по семейным обстоятельствам не дает оснований для льготного обеспечения жилым помещением (жилищной субсидией), только ОШМ, предельный возраст, состояние здоровья самого в/с. До 2002 года можно было уволиться из-за службы в местности противопоказанной только для жены и детей и это вроде как-бы приравнивалось тогда к ОШМ, как и приравнивалось к ОШМ НУК со стороны МО РФ, но это ещё надо было очень потрудиться доказать в суде как существенное и систематическое. Сейчас же абсолютно все лазейки для в/с перекрыты

[Александр 111]

Я понял, срасибо. А по другим пунктам там где отпуск и ВВК, оклады?

[Vladi51av]

Это Вам лучше расскажут товарищи, знакомые с современными НПА.
Насчёт ВВК можете попытать счастье и уволиться по здоровью. Но, как я понял, сейчас в ситуации с ВВК всё поставлено с "ног на голову". Если раньше, допустим у меня в части, все вопросы по здоровью решались Начмедом в санчасти и командир с НШ просто подписывали все его направления и отдавались в приказ. То теперь только командир, пошептавшись с юристом, решает достойны ли Вы ВВК или нет

[Александр 111]

То есть при увольнении по семейным обстоятельствам На ВВК могут и не отправить?

[Vladi51av]

Жалобы на здоровье есть? Если чистая мед/к, то шансов мало, а так пишите рапорт на ВВК, может и отправят 50/50.

[Александр 111]

Ясно. большое вам спасибо)))

По традиции форума спасибо это + в карму! Когда у Вас наберется 20 сообщений, Вы сможете изменять карму участников самостоятельно, а пока я поставлю + Vladi51av от Вашего имени.
С уважением, Lancepok.

[lancepok]

а если меня уволят по семейным обстоятельствам, то какие выходные пособия я получу?

См. тему Выплаты при увольнении и другие темы одноимённого раздела.

Отпуск не отгулен

См. тему Расчет кол-ва дней отпуска (осн., Северн., ветеранск.) за прослуж. период (в т.ч. при увольнении) и другие темы раздела Отпуска (от рапорта до прибытия)

на ВВК отправят или нет

См. тему ВВК при увольнении.

если я стою в очереди на жилищную субсидию, то я так же останусь стоять в этой очереди или в льготную очередь меня переведут?

Увольняемые по семейным обстоятельствам не относятся к внеочередникам и не имеют никаких льгот по жилью. См. п.17 ст.15 и п.1 ст.23 ФЗ ОСВС.

 

[Александр 111]

Добрый день.
1 ВОПРПОС: Если я напишу рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам по уходу за матерью, которая нуждается в постоянном постороннем уходе может ли аттестационная комиссия и командир части приняв во внимание все обстоятельства дела вынести положительный вердикт на увольнение, ЕСЛИ НЕТ СПРАВКИ ИЗ МСЭ О ТОМ ЧТО МАМА НУЖДАЕТСЯ В ПОСТОЯННОМ ПОСТОРОННЕМ УХОДЕ? (из родственников у мамы только я, есть справка у мамы об инвалидности 2 группы, и обычная справка из районной больницы о том что мама нуждается в постоянном постороннем уходе). Или без справки из МСЭ меня не имеют права уволить в любом случае?
2 ВОПРОС: Если первый вопрос нельзя реализовать, то можно ли написать рапорт на увольнение по собственному желанию с указанием уважительной причины той же самой: по уходу за матерью. И если можно уволится по собственному желанию, то не потеряю ли я очередь на жилищную субсидию и прочие выплаты при обыкновенном увольнении? Спасибо.

[lancepok]

Если я напишу рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам по уходу за матерью, которая нуждается в постоянном постороннем уходе может ли аттестационная комиссия и командир части приняв во внимание все обстоятельства дела вынести положительный вердикт на увольнение, ЕСЛИ НЕТ СПРАВКИ ИЗ МСЭ О ТОМ ЧТО МАМА НУЖДАЕТСЯ В ПОСТОЯННОМ ПОСТОРОННЕМ УХОДЕ?

Именно по семейным обстоятельствам (подп. "в" п 3 ст 51 ФЗ ОВОиВС) - нет, не могут. Обязательным условием для увольнения по этой статье, точно так же, как для отказа от перевода, является:

ПоППВС
Статья 34
5. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
...
в) по семейным обстоятельствам (подпункт "в" пункта 3 статьи 51 Федерального закона):
в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

можно ли написать рапорт на увольнение по собственному желанию с указанием уважительной причины той же самой: по уходу за матерью.

Рапорт на увольнение по собственному желанию написать можно, но далеко не факт, что его удовлетворят.

есть ... обычная справка из районной больницы о том что мама нуждается в постоянном постороннем уходе

Сдаётся мне, что эта "справка из больницы" вообще не имеет никакой юридической силы, так как согласно ППРФ от 05.04.2022 №588 определение нуждаемости в постоянном постороннем уходе - прерогатива МСЭ.
 

И если можно уволится по собственному желанию, то не потеряю ли я очередь на жилищную субсидию и прочие выплаты при обыкновенном увольнении?

См. профильные темы по ссылкам, которые я дал выше.