Срочно нужна помощь!!!

[cthsq31]

Здравствуйте. Я майор, мне 36 лет, после реорганизации нашей части назначен на должность с 10 тр, хотя до этого занимал должность с 15тр, но зарплату получаю по ранее занимаемой должности. В мае этого года, был признан ВВК не годным к в/службе по пункту "Д". Стою на очереди на получении ГЖС, личное дело на пенсию не подсчитано. Командир части хочет освободить меня от занимаемой должности. Для этого он решил перевести меня на равнозначную должность в соседнее подразделение, при этом я сильно теряю в зарплате, либо предлагает написать мне самому рапорт для вывода меня в распоряжение. Имеет ли он право на вообще какие то действия в моем отношении кроме увольнения меня в отставку?

[berkut2]

На равную, без Вашего согласия, не имеет. Боритесь...

[cthsq31]

Спасибо, уже послал командира подальше , сказал что все ваши телодвижения не законны, будете настаивать встретимся в суде, от чего тот очень опечалился.

[berkut2]

Команчи законов не знают. Удачи...

[Tellur]

был признан ВВК не годным к в/службе по пункту "Д". Стою на очереди на получении ГЖС, личное дело на пенсию не подсчитано. Командир части хочет освободить меня от занимаемой должности.  Имеет ли он право на вообще какие то действия в моем отношении кроме увольнения меня в отставку?

Не в отставку, а в запас. Вы подлежите досрочному увольнению с военной службы, признаны "Д". Он обязан представить на Вас документы к досрочному увольнению с в\сл по сотоянию здоровья. Ему, Ваш, рапорт для этого и не нужен (могете поинтересоваться в суде). Это он могет выполнить, поручив провести с Вами беседу кому нить из замов или сам лично, доведя положения Закона. Причем это он должен был сделать сразу после получения утвержденного эпикриза. Это он должен сделать за месяц до увольнения (представления докуметов). Если жильем не обеспечены и признаны в установленном порядке нуждающимся, то в представлении на увольнение должны указать "увольнение с выводом в распоряжение". После получения выписки он Вас зачислит в списки л\с как распоряженца. Но тут(ИМХО) помните о ППВС пп.24 Ст.34. "Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением."

[Drungavr]

И все таки с "Д" пойдете действительно в отставку а не в запас, ибо эта категория подразумевает снятие с в/у.... Вас действительно будут стараться перевести в распоряжение, так как с "Д" исполнение служебных обязанностей невозможно, но и уволить без жилья незя...  затрудняюсь сказать как это будет происходить, но скорее всего командир переведет Вас в распоряжение, уволить не уволит, судом востановитесь...

[Tellur]

В запас он увольняется, в запас. Эт потом в военкомате, его поставят на ВУ, выдадут ВБ ОЗ, проставят отметку и тут же со снятием с ВУ. В отставку, эт по достижении предельного возраста в запасе.

[sergey69]

    Почему?
   НПА предусматривают увольнение в отставку и по болезни, у меня жена-прапорщик уволена в отставку...


Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
1. Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии с Федеральным законом производится:
а) в запас (за исключением военнослужащих, указанных в абзацах третьем и шестом подпункта "б" настоящего пункта, и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военных образовательных учреждений профессионального образования, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащих, достигших к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку;
б) с постановкой на воинский учет, за исключением военнослужащих:
уволенных с военной службы в отставку;

[дядя Вова]

   ...В мае этого года, был признан ВВК не годным к в/службе по пункту "Д". Стою на очереди на получении ГЖС, личное дело на пенсию не подсчитано. Командир части хочет освободить меня от занимаемой должности. Для этого он решил перевести меня на равнозначную должность в соседнее подразделение, при этом я сильно теряю в зарплате, либо предлагает написать мне самому рапорт для вывода меня в распоряжение. Имеет ли он право на вообще какие то действия в моем отношении кроме увольнения меня в отставку?

   В ДД вы не потеряете на другой должности, только если надбавки за секретность, классность и т.д.
   Командир имеет право на многое, но подготовить документы на ваше увольнение в связи с признанием ВВК не годным - его обязанность.
   При отсутствии вашего согласия на увольнение без предоставления жилья - командир представляет документы на увольнение в вашем случае после реализации сертификата.
   Перевод военнослужащего на равнозначную должность проводится без учёта согласия или несогласия военнослужащего, вывод в распоряжение - аналогично.
   Если действия командира будут незаконными и нарушать права, то их можно впоследствии оспорить в суде, а подчиниться приказу командира придётся в любом случае.
   На текущий момент пререкаясь с командиром в открытую можно просто потерять ЕДВ и кварталку.
   Поэтому никакого аврала нет. Нужно просто подождать действий командира, а потом обратиться в суд.
   Если есть желание побороться непосредственно сейчас, то надо обращаться в военную прокуратуру с жалобой

[mouzzze]

Подскажите пожалуйста, как правильно составить запрос в ДЖО, чтобы узнать результат по распределенной квартире. Отправляли документы в декабре. Ответа до сих пор нет, вот уже 3 месяца, хотя по приказу должны были в 2 месяца уложиться.

[Oleg54876]

В произвоьной форме с обязательным указанием обратного адреса.

[cthsq31]

И так, прошел практически год после получения мною заключения ВВК о болезни и признания негодным к военной службе (кат."Д"). За этот год, меня все же командир вместе с начальником отдела кадров  5 армии вынудили под давлением написать рапорта о выводе в распоряжение и сдачи дел и должности (хотя я так подозреваю, это было не законно) личное дело не оформлено и для подсчета не выслано, в очередь на получение ГЖС встал. Интересует вопрос о денежных выплатах при увольнении по болезни:
1. Выслуга 18 лет (календарных) - 15 окладов? каких окладов? если я нахожусь в распоряжении, по ранее занимаемой должности???
2. Какие дополнительные выплаты могут быть при увольнении по болезни?
3. Стоит ли подать в суд на командира части за несвоевременное представление документов на увольнение?

[lancepok]

1. ОДС по крайней занимаемой должности.
2. Уже обсуждали подробно где-то на форуме. Зависит от того, что написано в заключении ВВК, воспользуйтесь поиском.
3. Смотря чего Вы хотите достигнуть с помощью суда.

[cthsq31]

Спасибо

[Shulc02]

Здравствуйте! помогите, пожалуйста. меня списали с летной работы. я написал рапорт на увольнение, в котором указал:" Прошу меня уволить. после обеспечения меня и членов моей семьи жильем по избранному месту жительства, контракт заключен до 2015 года, исключить из списков части после обеспечения жильем, с выводом в распоряжение НЕ СОГЛАСЕН". 7 месяцев стоял на своей должности, теперь нач. строевого отдела пытается вывести меня в распоряжение без моего согласия, ссылаясь на то, что я не соответствую ВУС. правомерны ли его действия? от предложенных мне должностей я отказался. моя должность не сокращается, ошм не проводится. могут ли меня вывести за штат без моего согласия? если да, то что мне делать в данном случае?