Как должны выплатить ЕДВ?

[Ксения88]

говорят, что нам должны на этой неделе выплатить (северо-запад)... но опять же это все на уровне слухов..

[Sashkina]

подскажите, пожалуйста. у меня сотрудница в детском саду написала заявление на увольнение с 01 января 2012г. я ее рассчитала по 31 дек. и едв за декабрь, как положено. а Отдел кадров хочет ее уволить с 30 декабря и говорит, что ЕДВ за декабрь не положено. Имеют ли они право так поступить - уволить с не с 1.01, а 30.12? Они мотивируют это тем, что 1-е выходной. жду вашего ответа. спасибо заранее:))

[Ксения88]

Течение сроков, с которыми ТК связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. (ст.14ТК).

То есть, если работник написал заявление: «Прошу уволить меня с 01 января», тогда последним рабочим днем,  будет являться 01 января. А в табеле просто будет стоять «выходной».

[Sashkina]

Ксения, это все понятно, спасибо:) меня интерсует конкретика - имеет ли право ОК уволить человека с 30.12.11 если заявление с 01.01.12

[Ксения88]

А на основании чего ОК может уволить работника 30.12, если он пишет в заявлении "уволить с 01.01."?? Приказ они могут издавать, каким угодно числом, только дата увольнения должна стоять та, которая указана в заявлении. В противном случае, работник будет иметь право обжаловать такое увольнение, и как следствие уменьшенную сумму ЕДВ.

[habanero73]

В Новосибирске ГП получили январь, ЕДВ и премию (какую- не знаю), но на 3 сетке жена получила больше 40 тыр.

[Bandit]

То есть, если работник написал заявление: «Прошу уволить меня с 01 января», тогда последним рабочим днем,  будет являться 01 января. А в табеле просто будет стоять «выходной».

По трудовому законодательству предлог "с" не пишется. День увольнения-последний день работы. Работник должен писать (если не напишет, в приказе напишут)"...уволить 30 декабря, ему ставится 8 за 30,12 в табеле, ЕДВ за декабрь не войдет, см. рассуждения ранее, хоть это и несправедливо ИМХО. Единственный вариант получить его, написать в заявлении "...уволить 10 января 2012"

[Partizan]

Приветствую Вас!
при этом если боец устроится с 31.12 (ну иль в начале иль середине декабря, то ЕДВ не положено) за более подробным разъяснением обратитесь в финслужбу...(док и п. не помню)
С Уважением вечно ВИ системы ВП!

[elsf]

ЕДВ за год платится в размере 2-х окладов по должности. Если год отработан не полностью, то ЕДВ платится за полные отработанные месяцы. Например если работник уволен 2 декабря, то размер ЕДВ рассчитывается так: 2*ДО:12*11

Подскажите, как называется и где можно посмотреть первоначальный документ, где написано что за Полные отработанные месяцы? и как быть с больничным и отпуском? и отработанные это равнозначно понятию рабочее время по тк?

[Евгений Т.]

Читайте приказ МО РФ 2008 г. № 555
89. Гражданскому персоналу, отработавшему в воинской части (учреждении) неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанным полным календарным месяцам.
93. Периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации или получал пособие по временной нетрудоспособности, находился в учебных оплачиваемых отпусках (независимо от их продолжительности), вознаграждение выплачивается за полные календарные месяцы с учетом этих периодов.

[elsf]

Читайте приказ МО РФ 2008 г. № 555
89. Гражданскому персоналу, отработавшему в воинской части (учреждении) неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанным полным календарным месяцам.
93. Периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации или получал пособие по временной нетрудоспособности, находился в учебных оплачиваемых отпусках (независимо от их продолжительности), вознаграждение выплачивается за полные календарные месяцы с учетом этих периодов.

а вот если я 29.06 ухожу на больничный по 11.07, то получается что ни  июнь, ни  июль в расчеты браться не будут тк неполные календарные месяцы, хотя я не прерывала трудовой стаж в данной организации?? я правильно поняла? или нет

[Евгений Т.]

Нет. За этот период Вы получите ЕДВ полностью.

[elsf]

спасибо. поставила бы + , но не знаю где

[трезвый злой shturman]

ksenija, поставил от Вашего имени "+"
Сами сможете ставить, когда у Вас будет больше 20-ти сообщений

[mig171]

Необходима консультация: согласно пр. МО РФ № 555 ЕДВ выплачивается и гр. персоналу, работающему по совместительству (при этом в данном пункте приказа, кажется п.86, совместительство не разделяется на внешнее и внутреннее). Законно ли  начисление ЕДВ осуществлять только по внешнему совместительству,  а при внутреннем совместительстве - ЕДВ начислять только по основной должности? (Естественно в течении года замечаний и взысканий от работодателя нет, только благодарности и грамоты).
Зараннее благодарен за компетентный ответ.