Выплаты гражд. персоналу по приказу № 1010 - тонкости применения на практике

[Tyron]

Эта тема для ДЕЛОВОГО обсуждения выплат ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ по ПМО РФ 2010 №1010,

т.е. задаем вопросы, отвечаем, обмениваемся мнениями о порядке выплат с юридически-правовой точки зрения, выкладываем документы о разъяснении порядка выплат, о категориях поощряемых, расчетных суммах и др. Допускается задать вопрос «положено или нет» в каком-то конкретном случае (хотя ранее на такие вопросы не раз давались ответы).

Для делового обсуждения выплат по приказу МО РФ 2010 №1010 ВОЕННОСЛУЖАЩИМ существует тема Выплаты военнослужащим по приказу № 1010 - тонкости применения на практике.

Для выражения эмоций гражданского персонала по поводу трудовых будней, а также вопросов, когда будет выплата ЗП, ЕДВ, премии по 1010, экономии ФОТ и т.д. и т.п.,посты о том, как сильно кто-то ждет или о том, что уже получил существует специально обученная флеймовая тема Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней

Сам приказ 1010 можно найти в  файловом архиве форума.

УКАЗАНИЕ ОТНОСИТЕЛЬНО  2018 ГОДА для ГП по ПМО РФ № 255 - ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ - 4000 руб.,
Основные положения относительно премий по ПМО РФ №1010:
1. Данная премия НЕ обязательна и НЕ гарантирована к выплате.
2. Данная премия делится на основании рапорта Вашего начальника и усмотрении КЧ, выраженным уже в виде приказа.
3. Механизма справедливого  распределения 1010 нет в природе, все на усмотрении работодателя (КЧ) - (у меня есть сомнения что в Вашем коллективном договоре прописан механизм начисления премии по 1010, хотя узнайте, а вдруг?))). Обращаться по поводу несправедливого дележа в ВП или суд нет смысла, все в рамках закона, а вот попробовать через выборный орган повлиять на ситуацию можно.
4. Расчетная сумма (РС) = это некая условная расчетная единица, которая служит для определения положенной всей суммы на всю в/ч для премирования,  и не обязательная ЦЕЛИКОМ и ПОЛНОСТЬЮ к выплате работнику, фактически для работника сумма к выплате может быть от одного рубля и до полной назначенной в данном квартале РС или РС умноженной на разрешенный приказом 1010 коэффициентом - ст.8 и 9 ПМО РФ 1010.
5. Не выплачивать  премию по 1010 ГП  могут на основании ст.11 ПМО РФ 1010
6. Исходя из вышесказанного справедливость и порядочность решений начальника(КЧ) относительно премий по 1010 - не обсуждается! . Законность приказа КЧ можно обсудить, если есть нарушения ст. ПМО РФ 1010.
Задачки типа:Дано: 100 000 руб. , РС 20 000 р,  сотрудников 5 (1 водитель, 1 инженер,1 начальник службы, 1 уборщица и 1 вахтер)Найти: сколько денег народу 1010 полагается? Решаются с одинаковым  ответом: как командир решит
Вопрос:А почему в указаниях и приказе КЧ -10000 р,а на руки пришло - 8 700? Ответ: НДФЛ - минус 13%, т.е 10000 - 13%=8700 р.

P.S.Рассуждения о справедливости в этой теме - оффтоп. Для этого есть специальная флеймовая ветка. Поэтому в этой теме прекращаем говорить о моральной стороне приказа 1010.

[fregat2000]

Судебные решения.РФ Решение
http://xn--90afdbaav0bd1afy6eub5d.xn--p1ai/bsr/case/4265955

[Сосед]

Судебные решения вещь конечно хорошая, это когда есть что отсуживать, а тут когда тишь и гладь да  Божья благодать ( я про 555) толку от них мало, но спасибо, примем к сведению.

[Ser Gio]

Сообщения не по теме чаще не удаляются, а переносятся в соответствующую тему, из данной темы, скорей всего, во флейм - в тему  Гражданский персонал - про выплаты и флейм трудовых будней.
Найти свои сообщения и ответы на них можно двумя способами:
1) Ближе к верху страницы справа нажать одну из двух кнопок "Новые сообщения с последнего визита" или "Новые ответы на ваши сообщения". Среди открывшегося списка тем методом дедукции найти ту, в которую с наибольшей долей вероятности переместилось ваше сообщение.
2) Зайти в свой "Профиль", нажать на ссылку "Просмотр сообщений", найти интересующее Вас своё сообщение, нажать на него - попадёте в тему, в которой находится ваше перемещённое сообщение.

[Сосед]

Основной массе ГП по 555 ловить нечего. А насчет суда я так понимаю опять же по 555, хм..а на каком основании обращаться в суд- было указание департамент на финобеспечения на 1и 2 квартал? Нет, не было, вопросы? Напомню , что сия выплата не обязательная....

[corsair Андрей]

          Порядок определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации
          1. Дополнительные выплаты военнослужащим и премии лицам гражданского персонала выплачиваются ежеквартально

[smser]

Добрый день!
Я обратился в министерство финансов РФ по вопросу учитывается ли премия по приказу МО 1010 при определении среднего заработка при оплате отпускных. Получил ответ. Теперь думаю что делать дальше.

[smser]

Второй лист письма:

[URI789]

Добрый вечер! Подскажите,  если в течении 1 квартала имелось взыскание (выговор с 15 января по 2 марта), положена премия по приказу 1010 за 1 квартал? И на какие документы опираться???

[Седой]

Не положена. Читайте 1010.

[Ларо4ка]

Продвинутый, если в марте выговор снят, т.е. в 1 квартале же, то положена

[URI789]

Выговор снят 2 марта

[Ларо4ка]

тогда положена

[Седой]

п. 11 Порядка... к приказу 1010.

[Седой]

Т.е. Вы считаете, что взыскание наложенное, допустим 10 января и снятое 31 марта, не является неснятым взысканием на момент издания приказа?  - на усмотрение начальства.
Докажите обратное, иначе я точно также могу и Вам сказать 

[Ser Gio]

Для URI789 и всех, кому лень прочитать пару предыдущих страниц, процитирую сам себя:

это так в НПА прописано?

В НПА по поводу 1010 прописано всего пару правил:
1) минимальной суммы, которые обязаны дать работнику, не существует. Командир может не дать ничего, и это будет законно (хотя, может быть, и несправедливо).
2) существует ограничение максимальной суммы работнику. Больше этой суммы командир, конечно, может дать. Но это будет незаконно, (хотя, может быть, и справедливо - по мнению командира)

утверждать однозначно "положено-не положено", когда дело касается приказа №1010, не получится. Много (почти все) зависит от командования части. То есть - НА УСМОТРЕНИЕ КЧ.

А если женщина гп в отпуске по  БиР , ей выплатят премию по 1010?

Постановка вопроса изначально не правильная. Правильная - "могут ли выплатить?". Ответ:

(Кстати, еще одно правило насчет 1010). Премия по 1010 выплачивается за исполнение должностных (трудовых) обязанностей. Женщина, находящаяся в отпуске по БиР, выполняла в 1-м квартале трудовую повинность? Если да (хотя бы пару дней), выплата по 1010 ей может быть произведена - по решению КЧ. А может и не производиться - по тому же решению. И то, и другое будет законно.

И хватит играть в ромашку дадут-не дадут, положено-не положено. В этом посте написано всё.