Как правильно уволиться по ОШМ

[zkv]

... рассматриваю вопрос увольнение по ОШМ с оставлением в списках очередников,так шансов может быть больше получить жилье...
Что думают по этому поводу zkv,Sbas

Про соотношение шансов не знаю, но жильё получают и уволенные, и немало, многое зависит от ИПМЖ.

... еще вопрс 1.увольнение по ОШМ ,значит с квартиры в которой я сейчас проживаю как необеспеченный по нормам, уже никто не выселит пока меня не обеспечат после увольнения из рядов ВС РФ???

Да. ППРФ 487

5. Жилищный договор расторгается в случаях:
   досрочного увольнения военнослужащих, кроме военнослужащих, имеющих общую продолжительность военной службы 20 лет и более, а также уволенных по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более...

2.Увольнение по окончанию контракта значит с квартиры выселяют и на ПМЖ в другом регионе не имеешь права,только получение жилья по месту прохождения службы.

Из квартиры не имеют права выселить (см. цитату из ППРФ 487 выше), но жильё только по месту службы. Хотя знаю случаи, если по месту службы жильё не строилось, предлагали там, где его избыток, даже если не имелось права на перемену места жительства. С ЖС, думаю, будет ещё проще.

[furs.09]

zkv Спасибо за ответ ,успокоили хоть ,значит с квартиры если есть 20 календарных никто уже не выселит пока не обеспечат по нормам , даже если увольнение по окончанию контракта  ???

[MICROLAB]

Коллеги прошу помочь разобраться!!! В апреле доводят до меня что мое личное дело потеряно вроде как отправляют запросы на восстановление личного дела и в тоже время задают вопрос в центральный орган кадров с запросом о порядке увольнения. Увольняюсь по ст. 51 п. 2. п. п. а. Выслуга лет составляет на 01.05.2014 года календарей 21 год 10 месяцев льготном 27 лет 05 месяцев. С подсчета личное дело не приходило (подсчет произведен кадрами части). 27.02.2014 года уволен из рядов ВС РФ  (но выписки из приказа в части пока нет). Подал рапорт на имя командира части не увольнять, не исключать из списков в.ч без подсчета выслуги лет,  до ознакомления с оной и всех других положенных видов довольствия, но командир отказался подписывать рапорт. Что делать в данной ситуации. С данной выслугой лет вообще положена пенсия ? А то может зря воздух гоняю???

[MICROLAB]

Д а еще забыл добавить квартирой обеспечен по нормам МО.

[Седой]

Конечно персия положена. Пока лд не найдут, увольнение незаконно 

[mamai01]

Коллеги прошу помочь разобраться!!! В апреле доводят до меня что мое личное дело потеряно вроде как отправляют запросы на восстановление личного дела и в тоже время задают вопрос в центральный орган кадров с запросом о порядке увольнения. Увольняюсь по ст. 51 п. 2. п. п. а. Выслуга лет составляет на 01.05.2014 года календарей 21 год 10 месяцев льготном 27 лет 05 месяцев. С подсчета личное дело не приходило (подсчет произведен кадрами части). 27.02.2014 года уволен из рядов ВС РФ  (но выписки из приказа в части пока нет). Подал рапорт на имя командира части не увольнять, не исключать из списков в.ч без подсчета выслуги лет,  до ознакомления с оной и всех других положенных видов довольствия, но командир отказался подписывать рапорт. Что делать в данной ситуации. С данной выслугой лет вообще положена пенсия ? А то может зря воздух гоняю???

Требуйте ознакомления с личным делом, перед увольнением, с Вами беседу командир проводил, Вы в листе беседы соглашаетесь с выслугой лет , если Вы не видели личного дела которое не подошло с подсчета, как вы расписались то в нем ( листе беседы) , пишите рапорт на имя прокурора , предварительно уведомите об этом командира, кадры части делают предварительный подсчет выслугу и отправляют в вышестоящий орган, где уже в личном деле ставится отметка о подсчете и военкомат на основании этого уже начисляет Вам пенсию . С такой выслугой как у Вас пенсия положена , об этом Вам уже написали.

[mantana_gag]

Здравствуйте. В моей части ошм с 1 декабря 2013 (полная ликвидация). До марта 2014 г. меня не трогали, так как у меня ходило по команде представление на перевод. В марте пришел отказ на перевод и я сразу исполнил рапорт на увольнение по ошм, так же в листе беседы указал, что отказываюсь от назначения на равные воинские должности (12 т.р., ст-л-т), так как моя супруга проходит воен. службу в ВВ МВД и перевести ее нет возможности (бухгалтер, ефрейтор). Начальник отдела кадров мои документы подписывать не хочет, говорит, что все равно переведут на равнозначную без согласия (а потом пусть жена переводится или увольняется, для него это не волнующий фактор. Пусть начальство жены суетится по ней, ибо структура другая). НОК дал мне лист беседы в котором мне разъяснены статьи ... смысл которых в доведении мне требований указа президента по назначению на равнозначную должность без моего согласия. В этом листе беседы я повторно указал, что желаю уволиться по ошм, так как жена военнослужащая и не может переводиться. Подскажите, Что будет дальше? меня могут назначить на равнозначную должность или уволить?

[Хмур]

Здравствуйте, mantana_gag!
  Поскольку с даты завершения ОШМ (1.12.2013) в Вашей в/ч уже прошло 6 месяцев, срок который ПоППВС отводит для решения командованием вопроса о дальнейшем служебно-должностном предназначении военнослужащего - Вы должны быть уволены по ОШМ.

[Sbas]

Увольнение из-за того, что жена военнослужащая и не может перевестись - это увольнение по семейным обстоятельствам, а не по ОШМ.
В другую местность в данном случае назначить без перевода жены не могут:
"При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится."
А вот назначить в том же населенном пункте на равную вполне могли и без согласия.
Если бы истекли 6 месяцев с момента нахождения Вас в распоряжение - Вы бы имели право на увольнение по ОШМ. Но в распоряжение Вас не выводили, поэтому обжаловать приказ о назначении придется, скорее всего через суд.  Сейчас, как понимаю, Вы находитесь в правовом вакууме: не назначены, в распоряжение не выведены, а должности уже не существует. А какова резолюция по рапорту на увольнение по ОШМ? 30 суток для ответа на него уже истекли, если писали в марте.

[mantana_gag]

Здравствуйте, mantana_gag!
  Поскольку с даты завершения ОШМ (1.12.2013) в Вашей в/ч уже прошло 6 месяцев, срок который ПоППВС отводит для решения командованием вопроса о дальнейшем служебно-должностном предназначении военнослужащего - Вы должны быть уволены по ОШМ.

Забыл указать, что в марте, после того как я написал рапорт и состоялась ос мной беседа по уволльнению, к нам в часть приходила телеграмма, в которой было указано представить меня на равнозначную должность. Представления не было, так как я проходил ВВК, согласно моего  рапорта на увольнение. Лист беседы в вышестоящем штабе составлен со мной 27 мая 2014 года ( в нем я отказался от перевода и т.д).

[Sbas]

Телеграмма была - кадры исполнят. Приказ о назначении состоится, придется отменять его через суд. Если получится  отменить - начнется всё с начала 

[mantana_gag]

Увольнение из-за того, что жена военнослужащая и не может перевестись - это увольнение по семейным обстоятельствам, а не по ОШМ.

Все верно написали. Но, все же в части ошм идет. Назначение будет в другой гарнизон в любом случае (перевод жены невозможен). Да, я не в распоряжении и не на должности! На рапорте командир части написал "оформить установленным порядком", далее ВВК, далее представление в вышестоящий штаб и там ступор.

[Sbas]

Военнослужащий может выбирать из двух вариантов увольнения, если у него есть на них право. А если увольнять по ОШМ не желают, то остается только право уволиться по семейным обстоятельствам. Только по семейным не желает увольняться военный, т.к. всплывает вопрос по жилью (оплате ипотеки). 10 лет выслуги, я думаю, у Вас есть, иначе не было бы такого упора на увольнение по ОШМ.
То, что идут ОШМ, не мешает увольнять по основаниям ДПВ, здоровья, окончания контракта и т.п., так что ссылку на данное обстоятельство считаю несостоятельной. Военнослужащий может желать уволиться по ОШМ, командование вправе ему в этом отказать, но должно или назначить на должность с соблюдением закона, либо вывести в распоряжение и если в течение 6 месяцев вопрос не решен - уволить по ОШМ.

[mantana_gag]

10 лет выслуги, я думаю, у Вас есть, иначе не было бы такого упора на увольнение по ОШМ.

Все верно! 10 лет и 9 месяцев по сейчас  . Видит бог, увольняться и не собирался. Если служить направят, то все равно переводиться буду. Не хочется год терять. Кадры ЗВО настолько быстрые, что я уже 3 отношения прозевал (мягко говоря). Если переведут, то год мне никто перевод подписывать на новом месте не будет, потом еще пол года перевод.... Вот уволиться по ошм с жильем, дальше можно и восстановиться не спеша (хорошая такая синица в руках). А уволиться по семейным , без шиша. Потом , вдруг , не смогу восстановиться (и на это есть высокий процент).

[mantana_gag]

Sbas, итоговый вопрос: перевести меня в другую местность они не могут (так как жена военная и т.д. и т.п.). Назначить в моем гарнизоне - это для них гемморой (нет авиации в гарнизоне). Т.е. если они меня назначают, то - это нарушение!!! следом я иду в суд и выигрываю и все по новой, в распоряжение, на увольнение? Вроде я все правильно понял. Так зачем мне и себе мозг выносить? Не проще уволить? Один фиг год просижу без толку! ps : как я понял, кадровики боятся решения ОК ЗВО - ибо гигантский некомплект ст. л-т 12 т.р. и есть негласная указявка забить штаты. В то же время, мой товарищ уже год не может восстановиться на такую же должность!!! Что за нонсенс?