Как правильно уволиться по ОШМ

[mamai01]

Сейчас перестраховываются и в приказе по личному составу пишут , днем службы считать день заключения контракта

[аникей]

То есть зачисление на должность пойдет с момента издания соответствующего приказа командующим округом,
 

грубо говоря - да

но

еще  Вашему мужу необходимо будет фактически приступить к исполнению обязанностей, после чего командир части отдаст приказ о вступлении в должность

[Elena852]

спасибо

[Elena852]

То есть будет фактически издано 2 приказа , первый о назначении на должность, а второй - приказ  о вступлении в должность, и эти документы будут изданы в разное время., а если муж на момент получения приказа о назначении - в отпуске, то вступить в должность он фактически не может то и дата вступления в должность откладывается на время отпуска- правильно?

[mamai01]

Конечно один по личному составу другой по строевой

[lancepok]

А можно ли сейчас как- нибудь затормозить процесс назначения.
Или как вариант обжаловать в суде приказ о назначении на должность, (напомню, что у мужа первые ОШМ были 20.04.2012г., затем реорганизация части с передислокацией, затем в июне зачисление в списки якобы новой, но по сути той же самой части) и уже 6 месяцев почти прошли.

Притормозить вряд ли. А вот попытаться обжаловать можно.

 

[Elena852]

То есть уже сейчас иск нужно подать, или приказа о назначении дождаться

[lancepok]

А что Вы сейчас собираетесь обжаловать, если приказа о назначении нет?

"Вот когда убьют, тогда и приходите" (с)

[Elena852]

Отказ в увольнении по ОШМ

[Elena852]

У МЕНЯ ЕЩЕ ВОПРОС- если офицер не на должности каков его статус, как я понимаю тут только 2 варианта, либо на должности, либо за штатом- то есть в распоряжении,
или еще какой то статус есть.
 Муж сейчас в списках части но не на должности, является ли он в данном случае распоряженцем или нет

[Sbas]

Вообще может быть или на должности, или в распоряжении. Но есть и промежуточные случаи. Например, дела и должность по старой должности сдал, а новую еще не принял. Тогда и не на должности, и не в распоряжении. А по Вашему вопросу на форуме целая тема есть с названием "Не уволен, не назначен, не выведен за штат" https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1466.0
Распоряженцем муж будет однозначно считаться, если есть приказ о его выводе в распоряжение. Хотя знаю случаи, когда люди по нескольку лет болтались в пространстве: часть сокращена, должности нет, приказа о назначении, увольнении или выводе в распоряжение нет, ДД урезанное, но получают. Кадры новой части, куда влилась старая часть, вопросом не занимаются, потому что у них в списках такого военнослужащего нет. Кадры армии тоже особо не шевелятся. Документы на назначение отправлялись еще из старой части и судьбу их никто не знает. Долго такие истории длятся, но в итоге вопрос решается, чаще всего назначением на равную должность.

[Elena852]

да это наш случай и сейчас мужа уволить не могут предлагают равнозначную должность

[Elena852]

его в списки части зачислили и что, кто он и как увольняться

[lancepok]

Отказ в увольнении по ОШМ

ЕМНИС Вы писали, что Ваш муж в рапорте просил его не увольнять, пока его не обеспечат жильём. Поэтому обжаловать отказ в увольнении будет сложнее, чем приказ о назначении на должность.

 

[Elena852]

муж писал в рапорте дословно: Прошу досрочно уволить с военной службы после выплаты субсидии