Как правильно уволиться по ОШМ

[lancepok]

дела и должность он передать не может, т.к. нет приказа о его исключения из списков части.

Именно приказа об исключении из списков части, а не приказа об увольнении? Что-то в Вашем описании получается лошадь, впряженная впереди телеги. Сначала должен был состояться приказ о его увольнении, потом должна произойти сдача дел и должности, затем отпуска, полный расчет и только потом приказ об исключении из списков части, после которого он будет уже гражданским человеком, заведомо не имеющим никаких дел ни по какой воинской должности.

[Сергей Анатолич]

В том то и дело, что никто нихрена понять не может. Есть старшина, который отгулял все отпуска, обеспечен жильём, закончился контракт по достижению предельного возраста пребывания на военной службе. На мой вопрос о том, почему на него не готов приказ на исключение из списков части, кадровик ничего ответить не может или делает вид, что не может. Фактически, получается, что должность занята, а меня на неё назначают, как на вакантную. Причём, я на аттестационной коммиссии, доказываю, что меня назначать нет смысла, со мной соглашаются, на словах, а в заключении пишется, что целесообразно назначить на должность. В неформальном общении было сегодня сказано: нам приказали тебя назначить. Я просто  в шоке, как так? Какое дело большим боссам до какого-то мелкого прапора? Всё движение, именно, за мою скромную персону.
Пользователь добавил: 16 Февраля 2017  19:49:12Добавлю: на 1.12 состоялся приказ о назначении на должности в новый полк. Ни меня, ни действующего старшины в этом приказе нет. На должность представлялся сержант- контрактник, с присвоением звания прапорщик. От меня есть рапорт на увольнение, который я написал по возвращении из южной страны, ещё в апреле 2016г.

[zkv]

От меня есть рапорт на увольнение...

Ваш рапорт не даёт Вам права на увольнение, а лишь отражает Ваше согласие с ним (увольнением). Право уволить военнослужащего в рассматриваемом случае предоставлено командиру в случае

... невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).

[Сергей Анатолич]

Вот сейчас изложу своё мнение: Назначают на должность, без согласия военнослужащего, тех кто желает служить, но, не желает занимать определённые должности. Я же служить абсолютно не желаю. Ни на каких должностях. Вообще.

[zkv]

Это всего лишь Ваше мнение. Кто не желает служить в соответствии с заключенным им (и с ним) контрактом, тот может быть уволен в связи с невыполнением им условий контракта (подпункт "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона).
 

[lancepok]

Вот сейчас изложу своё мнение: Назначают на должность, без согласия военнослужащего, тех кто желает служить, но, не желает занимать определённые должности.

Вы, конечно, имеете полное право на свои собственные твёрдые заблуждения, но в подпункте "б" пункта 15 статьи 11 ПоППВС нет ни слова про желание/нежелание служить или согласие/несогласие с назначением на должность. "Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: "Есть" - и затем выполняет его." (с) ст.43 УВС ВС РФ. 

[Сергей Анатолич]

Уважаемые, спасибо вам за терпение, при ответах на мои глупые вопросы. Тем не менее, через три дня будет принято решение командования по мне. Я осознаю , что юридически, я в пролёте, согласно действующего законодательства. Причина моей нервозности одна: обеспечение жилищной субсидией. При увольнении по ОШМ есть шанс получить её в этом году, максимум, в следующем. При увольнении по окончанию контракта, я буду ждать её долго, либо не дождусь никогда (отменят). Это вопрос будущего моей семьи. При других обстоятельствах, я спокойно служил бы до предела.
Пользователь добавил: 16 Февраля 2017  20:15:02Приказ может быть обжалован. Что и готовлюсь делать.

[zkv]

При других обстоятельствах, я спокойно служил бы до предела.

Какой смысл тогда увольняться

по окончанию контракта

СлужИте до предела. Зачем тогда такие высказывания

Я же служить абсолютно не желаю. Ни на каких должностях.

[Михаил Сергеевич]

я категорически отказываюсь от службы в вооруженных силах вообще

Бунт карается :
УК РФ, Статья 332. Неисполнение приказа
УК РФ, Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
УК РФ, Статья 338. Дезертирство
УК РФ, Статья 339. Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами
Выбирайте любую какая вам нравиться больше и в перед.

Я уже вам повторял, что вам сейчас лучше служить и ждать ЖС.

[Сергей Анатолич]

Мне нужно менять место жительства, причём, увозить с собой две пары стариков, пока не пришлось хоронить их тут. Вернее говоря, всё это из-за стариков, за которых я отвечаю, в первую очередь перед собой. Вроде такие громкие, пафосные слова, но, это жизнь. Обычная, человеческая жизнь.
Я не подведу себя ни под уголовное дело, ни под увольнение по несоблюдению контракта с моей стороны.

[lancepok]

Причина моей нервозности одна: обеспечение жилищной субсидией.

Вполне понятная и уважительная причина. Прошу простить за некоторую резкость ответов, проистекающую из моего принципа: "лучше ясно осознавать неприятную правду, чем пребывать в сладких грёзах неведения или самообмана".

Приказ может быть обжалован. Что и готовлюсь делать.

Именно для этого мы и пытаемся рассказать, что можно попытаться обжаловать, а что обжаловать бессмысленно. В Вашем случае, можно попробовать обжаловать приказ о назначении на невакантную должность, буде он состоится раньше, чем упомянутого старшину выпихнут за ворота части. Либо попытаться обжаловать бездействие командования, не издавшего ни приказа о назначении, ни о выводе в распоряжение после окончания ОШМ.
Но в обоих случаях есть свои "но". В первом случае вовсе не факт, что приказ о назначении состоится ранее, чем должность освободится.
А во втором... Рассмотрим ситуацию: предположим, Вы через суд добиваетесь вывода Вас в распоряжение по ОШМ на 6 месяцев. Через ~4 месяца подходит установленный ПоППВС срок, когда Вам нужно писать рапорт на заключение нового контракта. Если Вы его пишете, то Вас после этого могут назначить на равную должность, и Вы потом будете служить на ней ещё как минимум год, пока новый контракт не кончится. А если не пишете, то на Вас отправляют представление к увольнению по окончанию контракта.

 

[Михаил Сергеевич]

На этот случай я тоже вам советовал: увольняетесь и оформляете себе компенсацию за найм квартиры.

А как вы говорите за штатникам ЖС быстрее дают, то и на этот случай я вам сказал, что вас 100% УВОЛЯТ, НИКТО ВАС В РАСПОРЯЖЕНИИ НЕ БУДЕТ ДЕРЖАТЬ.

Пытайтесь оформить стариков, как членов своей семьи и пытайтесь получить на них ЖС тоже. Как это делается - другая тема.

[Сергей Анатолич]

Пытайтесь оформить стариков, как членов своей семьи и пытайтесь получить на них ЖС тоже.

Это долго и муторно. Я пытался , в своё время, оформить на себя сына жены от первого брака. Это алес капут полный. А тут, совершеннолетние дееспособные люди. Кого волнует, что один после инфаркта и инсульта, другая астматик и диабетик в одном флаконе, третья с вырезаным желчным, четвёртый с отмирающими сосудами головного мозга (будущий овощ). Я в первую очередь им должен. А Родине долги отдал.
Пользователь добавил: 16 Февраля 2017  20:49:22

На этот случай я тоже вам советовал: увольняетесь и оформляете себе компенсацию за найм квартиры.

А как вы говорите за штатникам ЖС быстрее дают...

Найм квартиры мне не нужен. Мне надо построить дом и не маленький. А про ЖС заштатникам, не я говорю, а РУЖО. Это первоочередники на получение. Затем болезные, после них предельщики, а потом уже те, кто по окончанию контракта. Причём, независимо от даты постановки в очередь, заштатники всплывают в голову очереди. А ЖС на всех не хватит.
Пользователь добавил: 16 Февраля 2017  20:55:56В первую очередь я попытаюсь оспорить решение аттестационной комиссии, которая решила, что меня назначить целесообразно. Чем они руководствовались?

[Михаил Сергеевич]

Я думаю, что на этой ноте обсуждение вашей проблемы можно и не продолжать, все уже было вам сказано и разжевано.

Делайте как знаете.

[Сергей Анатолич]

Я думаю, что на этой ноте обсуждение вашей проблемы можно и не продолжать, все уже было вам сказано и разжевано.

Согласен.