ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ РАБОТЫ: ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ

[333Kurok333]

Вопросы, ответы на которые многим пригодятся (и мне в частности):

Ситуация: ОШМ провести до 1 августа, 10 лет будет как раз 1 августа, листы беседы и представления подавать будут думаю 15 июня.

Задача: дотянуть до 1 августа чтобы было 10 лет выслуги и уволиться по ОШМ. Оформление болезни на всякий случай в расчёт не берём.

Вопросы: 1. Что говорить на беседе 15 июня (когда ещё нет 10 лет выслуги)?
2. Писать ли рапорт на увольнение по ОШМ, и когда его лучше (можно) написать?
3. Если рапорт на увольнение по ОШМ написать 15 июня, то до 1 августа не дотяну? (15 отпуск + ВВК + проезд до камчатки )
4. Как отказываться грамотно от перевода на нижестоящие?
5. Если отказаться вообще писать какой-либо рапорт и говорить мол хочу служить, могут ли уволить до 1 августа и можно ли после 1 августа, т.е. после вывода в распоряжение написать рапорт о желании уволиться по ОШМ?

Пожалуйста кто что знает, напишите, многим сейчас эта информация пригодится.

[Abay]

Изъявите желание служить на равнозначной или вышестоящей должности

[333Kurok333]

А потом можно подать рапорт на увольнение по ОШМ?

[Bandit]

Строго говоря подавть рапорт не надо, так как по этой статье согласия вс не требуется..

[333Kurok333]

Ну хорошо, на беседе я излагаю желание продолжить службу. А можно только в равнозначной изъявить желание?

А что насчёт того, что 2 раза предложат где-то должность неравнозначную, я откажусь. Меня тогда не по ОШМ же уволят. Или я что-то не так понимаю?

[schturman]

А какая разница когда Вы напишите рапорт? Выведут Вас в распоряжение или уволят не раньше 01.8.2011г.,
Днем окончания военной службы считается - день исключения из списков части, а не день подписания приказа на увольнение. Плюс к тому можно заболеть на пару дней, допустим 31.7.2011.
Я честно вообще проблемы не вижу. Или я не прав?
И не забудьте про необеспеченность жильем, право на которое у Вас возникает с 01.8. при увольнении по ОШМ. В обязательном порядке в рапорте указать, что не согласны на увольнение и исключение из списков части до заключения ДСН на жилье по ИПМЖ (либо передачи жилья в собственность - в зависимости от того что выберете).

[333Kurok333]

Спасибо. Да у меня ипотека.

[Bandit]

А что насчёт того, что 2 раза предложат где-то должность неравнозначную, я откажусь. Меня тогда не по ОШМ же уволят. Или я что-то не так понимаю?

По закону это чистое увольнение по ошм, но кадры наверняка давить будут на другое. не хотят они по ошм, видимо указание имеют устное

[333Kurok333]

До чего страну довели! Указания чьи-то важнее законов, чтобы по закону что-то получить (причём обязательно положенное) надо всё равно рапорт (заявление) писать, справки прилагать и пр. хрень. А не напишешь (не знал, не довели, развели на написание обратного) так хер тебе а не положенное по закону! 

[Misha573]

закона нет в России, у нас только прокуратура пишет "в целях соблюдения законодательства по соблюдению прав военнослужащих" а потом занимается своими бюрократическими придирками, а стоит им жалобу подать, пишут что прокуратура помочь не всилах обращайтесь в суд, лучше тебе всё обговорить с НВП и У, если начальники нормальные они всё подскажут

[rossiyanin]

Если хотят уволить Вас, а не Вы сами, четко и спокойно докладываете о желании проходить службу в МО РФ, в листе беседы и рапорте пишите о том же, не взирая на крики типа надо писать только типовые кодовые фразы (да, нет, никак нет, так точно, и прочий нонсенс) -экземпляр листа и рапорта с принятым по нему Решением себе на память Обязательно (т.к. тупой карандаш всяко лудШе самой острой памяти). Аттестационные доки и всякую лабуду задним число не подписывайте. У вас ведь цель поймать десятку лет, а там ФЗ на вашей стороне т.к. даже суды уважают (должны по крайней мере) его величество закон а не тупые подзаконные доки МО РФ, не всегда помогающие гражданину одевшему военную форму одежды (хотя дело до суда лучше не доводить доказывай что не верблюд -хотя тебя уже им назначили). Увольнением считается дата по приказу где Вас исключают из списков части, если у Вас есть время для маневра (типа негуляный отпуск и прочая лабуда дающее право не нахождения на службе) то с момента подписания "верхнего" приказа до "по части" вставляете эту составляющую, Вас не могут уволить пока Вы не вышли на службу. ну а если честно то по каждому случаю свои косяки и положительные моменты могут быть. Нужен грамотный кадровик и хоть немного понимающий Вас командир - начальник .

[333Kurok333]

Получается пока нет 10 лет выслуги пишу рапорт (указываю в листе беседы) о том что желаю служить, а как 10 лет будет просто ждать увольнения т.к не найдут равнозначной? Или лучше второй рапорт о том что желаю уволиться по ОШМ?
И как быть с тем, что в листе беседы указываю что желаю служить, а сам отказываюсь например от вышестоящей должности?

[Хмур]

Получается так.
  Второй рапорт на увольнение по ОШМ (после пребывания за штатом в течении шести и более месяцев) можно и не писать, поскольку перспективы это никак уже не изменит.

  Бывает так, что военный тянул до "десятки" ... Дотянул и нашел высоко_оплачиваемую работу. И решил поэтому уволиться ... Вот в этом случае можно написать рапорт на увольнение по ОШМ.

... как быть с тем, что в листе беседы указываю что желаю служить, а сам отказываюсь например от вышестоящей должности?

  Вообще-то это проблемы командования, а не Ваши ...
Вы лично м.б. и хотите служить, но жена не хочет ехать к новому месту службы где нет жилья, детского садика, школы, работы для нее и т.п. ...
 
  З.Ы.:  Что-то я не слышал (на  нашем Форуме) о том, что попавшим под ОШМ предлагали вышестоящие должности ... Да и зачем? Если на равнозначную должность военного можно назначить и без его согласия, а для законного назначения на вышестоящую должность все же требуется это согласие получить? 

[Abay]

Я честно вообще проблемы не вижу.

Я тоже не вижу. Более двух месяцев назад написал рапорт на увольнение по ОШМ. До сих пор не уволили.

[Popeye]

- на в/с состоящих в распоряжении НВП – в распоряжение НВП (тер),

Тоже самое - только откуда и куда.

Аттестационные листы составлять не нужно.

По поводу инженера - писать нужно не по ОШМ, а по служебной необходимости. (Чудеса, но так).
Лично я не согласен.
Но 

У тех, кто перемещается повторно не должностной оклад (он, например, 17, а не сохраненный 24), поэтому считаю излишеством эту фразу.