РЕФОРМИРОВАНИЕ Военных Представительств.

[Sett]

6.09.2011 на совещании МО жестко отчитал начальника Управления ВП за срыв ГОЗ-2011 Никто не встал на защиту...
10.09.2011-11.09.2011 г. была подготовлена директива ГШ
15.09.2011 или 16.09.2011 Министром обороны будет подписана директива о ликвидации всех военных представительств со сроком исполнения 1.11.2011, за исключением ВП РВСН, ядерщиков и космонавтов.
Оставшиеся немногочисленные ВП будут напрямую подчиняться МО. Судьба УВП и СУ пока не знаю. Директиву лично не видел.
Механизм как все это будет происходить - одному Богу известно.
Вообщем за что купил, за то и продал.

Тема предназначена для обсуждения вопросов реформирования системы ВП, изменения орг.-штатной структуры. Вопросы по деятельности ВП просьба обсуждать в профильных темах. Поиск и предложение вакантных должностей в ВП осуществляется в этой теме. Модератор.

[ЗЕЛЕБОБА]

Как я и предлагал ранее, прошу модератора сменить название темы с ЛИКВИДАЦИЯ на РЕФОРМИРОВАНИЕ!
Я ж по теме говорю, не от балды 

Именно от балды!
 

Ты то себя ваще давно похоронил, молчал бы

[Капитан Улитка]

хоть кто то сказал что то счастливое про наше будущее... 

Хотите счастливого? Ну давайте я Вам ещё подброшу!
Пожалуйста:

Цитата: Luftwaffe75 от 03 Июль 2011  13:15:57
Цитата: wander от 03 Июль 2011  13:08:58
Luftwaffe75 по существу темы чем-нибудь порадуете?
А разве я Вас  на протяжении 200 страниц не радовал? Я все написал, что эти ОЩМ пройдут мимо. Мне просто не чего добваить. А народ пишет свое мнение, виденье данной ситуации со своей колокольни в соответствии с осведомленностью и полученому как служебному так и жизненному опыту!
ДЛЯ ВСЕХ ПОВТОРЯЮ- НИЧЕГО НЕ БУДЕТ!
Все! Всех целую и обнимаю   !   
https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=1112.8550

Правда это из старенького! Но тогда было о-очень хорошим! И счастливым!
Жаль, что гражданские, которых сейчас увольняют и военные, которые попадают под эти ОШМ ничего хорошего так и не дождались, читая аналогичную белиберду...

[груз200]

Ты то себя ваще давно похоронил, молчал бы

А ты, никак, пытаешься всплыть в этой проруби?   
Успехов, ...!   

[ballista]

Хватит ругаться. Живы будем - не помрем. Последняя информация мне, честно говоря, дала надежду на хороший конец этой истории. Хотя у нас уже и уволили ГП подпадающий под увольнение. Рассчитать не рассчитали, но уволили.  Надеюсь, что поспешили

[voenpred71]

Добрый день. Вопрос к voenpred71 - вчера Вы сообщили о совещании в МО - чем закончилось, есть ли какие новости

Молчат гады и трубу не берут, но все и так ясно, завтра заканчиваем ОШМ полномаштабной попойкой....

[Rjnbr]

Если подвести промежуточный итог, то:

1) ГП уволили согласно выданных предупреждений.
2) В начале октября примут в территориальное ВП согласно новому штату и откомандируют в отделы. Все ГП территориальной остаются что ли? Их же не ликвидировали, а наоборот расширили.
3) 1 октября  срок окончания ОШМ. За срыв ОШМ начальнику ВП вплоть до прокурорского предупреждения.
4) Выписок по офицерам нет. Фактичеки их от должностей никто не освобождал (не уволил, не назначил на другую должность (переназначил), не зачислил в распоряждение). Офицерв на местах.
5) По молодым лейтенантам непонятно, отправляли представление в распоряжение, но уволят или зачислят не понятно (по закону только в распоряжение, если хочет служить, есть разъяснение суда и прокуратуры).
6) У кого все есть (квартираЮ пенсия) только увольнение (что тоже незаконно, если хочет служит и не предельщик).
7) Есть такие, кто в другие управления переводится по отношению, назначение приказом Министра, документы долго ходят. Ждем выписок по таким к новому году.
Приказ о завершении ОШМ издать невозможно, так как фактически они не завершены, акт подписать невозможно, нет выписок на всех офицеров.
9) Если на тех, кто переводится в другие управления (в Сухопутку, например) до конца октября выписок о назначении не ожидается, то ДД они должны получить за октябрь в полном объеме как минимум, ведь от должности они ни чьим приказом не освобождены и рапорта о сдаче дел и должности не писали.

Что дальше? Прогнозы...

[tammi]

по п.2 - я из территориального ВП. Сокращение ГП более 50%.Есть приказ об увольнении, расписались за ознакомление.Завтра последний рабочий день.

[Bandit]

Все ГП территориальной остаются что ли? Их же не ликвидировали, а наоборот расширили.

территориальный гп сократили в 2-2,5 раза уволены будут завтра, а "расширение" как вы пишете будет в понедельник после перехода на новый штат с набором людей из ликвидируемых ВП

[груз200]

Если подвести промежуточный итог, то:
 Все ГП территориальной остаются что ли? Их же не ликвидировали, а наоборот расширили.

Хер там! В 2 и более раза.  СУ не дремлет.

[груз200]

завтра заканчиваем ОШМ полномаштабной попойкой....

Аналогично! 

и пусть мы будем прокляты, если не выпьем ВСЁ!!!   

[Partizan]

Приветствую Вас!
  типа как по 102й 31.12.08     
С Уважением вечно ВИ системы ВП!

[Bandit]

по п.2 - я из территориального ВП. Сокращение ГП более 50%.Есть приказ об увольнении, расписались за ознакомление.Завтра последний рабочий день.

Это один из основных аргументов того что никакого перевода в ТВП быть не могло, только прием вновь после 1 октября ("кто имеет понятие о трудовом праве")

[груз200]

Bandit
Ничего не понял. Речь идет о ГП из ТВП. Их только увольнять можно.
Какой это аргумент в допустимости переводов ГП из неТВП.
И потом. Поставь себя на место У или финансиста. Ты в пятницу увольняешь ГП, даешь им по +1зарплате. Всем!
А в понедельник часть из них опять принимаешь на работу в ту же организацию (УВП).
Я бы согласился так увольняться каждую пятницу!!!      

[Bandit]

Этот затянувшийся спор разрешит только сам увольняемый и принимаемый  (по вашему переводимый) гп:
1. Напишет заявление (письм согласие) на перевод - не получит вых пособие и компенсацию за неисп отпуск.
2. Не напишет - получит
 Все комбинации другие незаконны. Подчеркиваю лишь одну сложную для понимания мысль - перевод возможен только на существующие должности, а их до 3 октября, а может и позже не было отсюда незаконная статья увольнения по переводу

[Bandit]

Bandit
Ты в пятницу увольняешь ГП, даешь им по +1зарплате. Всем!
А в понедельник часть из них опять принимаешь на работу в ту же организацию (УВП).
Я бы согласился так увольняться каждую пятницу!!!      

При наличии небольшого обстоятельства - каждую пятницу ваша приемка ликвидируется, каждый понедельник другая приемка переходит на расширенный штат