увольнение имеющих служебное жильё без предоставления жилья или ЖС.

[zkv]

у уволенных по ДПВ или окончанию контракта меньше права проживать в служебке до обеспечения жильём

А где такое право установлено? А если уволенные по ДПВ или окончанию контракта, да по любому другому основанию, не состоят в очереди на жильё, то вообще могут остаться проживать в "служебке" бессрочно?

[lancepok]

А где такое право установлено?

В дискутируемом пункте 487-го ППРФ, как следствие того, что он делает для данных категорий военнослужащих исключение в расторжении договора при увольнении.

А если уволенные по ДПВ или окончанию контракта, да по любому другому основанию, не состоят в очереди на жильё, то вообще могут остаться проживать в "служебке" бессрочно?

Как я уже писал, формулировка данного пункта оставляет желать лучшего. Однако, "за неимением пипифакса, будем использовать наждачную" (с). Повторюсь: при оспаривании выселения, на этот пункт стоит сослаться. А там уж пусть "самый гуманный" сам его рассматривает, на предмет так любимых им "аналогий", "принципов разумной справедливости" и "по смыслу" - например, в связке с абзацем 2 п.14 ст. 15 ФЗ ОСВС: если положена оплата поднаема, то почему не может быть положено проживание в служебке?

[zkv]

В дискутируемом пункте 487-го ППРФ, как следствие того, что он делает для данных категорий военнослужащих исключение в расторжении договора при увольнении.

В расторжении и при досрочном увольнении. В случае прекращения договора все категории увольняемых равны:

4. Жилищный договор заключается на срок действия контракта о прохождении военной службы военнослужащими...
При окончании срока действия контракта о прохождении военной службы военнослужащими... жилищный договор прекращает свое действие.

Именно поэтому

4. Военнослужащий и члены его семьи обязуются:
1) выполнять условия настоящего жилищного договора и жилищного законодательства;
...
6) освободить и сдать в 3-месячный срок служебное жилое и подсобные помещения, санитарно - техническое и иное оборудование в надлежащем состоянии по акту при истечении срока действия настоящего договора...

так что ссылаться на спорный пункт в данном случае лично я не вижу никакого смысла.
 

[Михаил Сергеевич]

Т. lancepok, ПП РФ 487 относиться к случаям, когда по приезду к новому месту службы, до истечения 3-х месячного срока (упомянутого в п.1 ст. 15 ФЗ-76), указанным военнослужащим - гражданам и членам их семей до получения жилых помещений предоставляются служебные жилые помещения, пригодные для временного проживания, жилые помещения маневренного фонда или общежития.

Вот с такими военными и заключает командир части (у которых еще остались общаги или иные жилые помещения) жилищный договор по ПП РФ 478.

По истечении 3 -х месяцев или ранее, в порядке определенном ПМО 1280, военнослужащие, обеспечиваемые служебными жилыми помещениями, заключают со структурным подразделением уполномоченного органа договор найма служебного жилого помещения.

жилищный договор и договор найма служебного жилого помещения это разные документы.

Типовые договоры найма специализированных жилых помещений утверждаются Правительством Российской Федерации.

[lancepok]

жилищный договор и договор найма служебного жилого помещения это разные документы.

Не могу согласиться с Вашей аргументацией. На мой взгляд, данная разница в названиях договоров проистекает из того же корня, что и упоминание "признания нуждающимся в улучшении жилищных условий" в статье 15 ФЗ ОСВС: рудименты старых формулировок в НПА, принятом задолго до вступления в силу ЖК РФ с его терминологией, принципиально ничего не меняющие.

ПП РФ 487 относиться к случаям, когда по приезду к новому месту службы, до истечения 3-х месячного срока (упомянутого в п.1 ст. 15 ФЗ-76), указанным военнослужащим - гражданам и членам их семей до получения жилых помещений предоставляются служебные жилые помещения, пригодные для временного проживания, жилые помещения маневренного фонда или общежития. Вот с такими военными и заключает командир части (у которых еще остались общаги или иные жилые помещения) жилищный договор по ПП РФ 478.

Согласно ПМО от 23.12.10 №1888 и п.4 Приложения №2 к ПМО №1280, обеспечение военнослужащих такими жилыми помещениями возложено только на ДЖО МО РФ, а не на командиров. Отсылка к "командирам" это также рудимент, оставшийся от порядка, действовавшего при выходе этого ППРФ в далёком 1999 году. К сожалению, это не единственный случай, когда ППРФ в течение длительного времени не приводятся в соответствие с изменившимся законодательством. 

[Di777]

Если приличная пенсия и тем более есть возможность нормальной работы на "гражданке", то можно смело увольняться. Разницы в очереди нет. В последние годы ЖС без проблем получают и после увольнения. Да и при увольнении по окончанию контракта теряете некоторые льготы, особенно если не офицер (пр-к). ИМХО.

А можно уточнить, какие именно? Не офицер.
Собираюсь подписать контракт еще на год-два, пока очередь на ЖС не подойдет, но боюсь как бы не возникло проблем с очередью на ЖС.  Но там уже будет статья не по пределу, а просто по окончании контракта.

[Биткоин]

какие именно? Не офицер

Например, льгота на СКЛ (санаторий), даже при наличии 25 "календарей".

[sergei 25]

Добрый день Уважаемые форумчани! Помогите разобраться как поступить в данной ситуации не наделать ошибок, о которых потом будешь сожалеть. Суть дела такова:офицер, выслуга лет 24 календаря, в 2015 г. подписал контракт до 50 лет,  первый контракт до 01.01.1998 г., состав семьи 4 чел.( дети разнополые) , живу в двух комнатной служебной квартире 46 кв.м (в данном городе соц. норма на 1 чел. 9 кв.м). Попал под ОШМ , должность сократили, уже пол года нахожусь за штатом, должности выше, ниже, равнозначную не предлагали. Рапорт типа прошу уволить по ОШМ не писал. В листе беседы в графе отношение военнослужащего к увольнению, написал с увольнением по ОШМ до обеспечения постоянным жил. помещением не согласен. Стою в очереди на обеспечения жильем для постоянного проживания с 2015 г. ИПМЖ выбрано не по последнему месту службы. У меня несколько вопросов: 1. Подскажите как правильно поступить чтобы не уволили, и не исключили из списков части без предоставления ЖС. 2. И как поступить в дальнейшем если командывание будет заставлять писать рапорт по ОШМ, хотя пот ОШМ могут уволить и без моего согласия. 3. И если меня уволять без предоставления Жс, с ожиданием при военкомате, то тогда какая разница увольнения по льготным статьям или окончанию контракта. Заранее благодарен.

[zkv]

как правильно поступить чтобы не уволили, и не исключили из списков части без предоставления ЖС.

Не писать рапорта на увольнение, не соглашаться с увольнением без обеспечения жильем или ЖС.

как поступить в дальнейшем если командывание будет заставлять писать рапорт по ОШМ

Смотря как будут заставлять. Можно настаивать на своей позиции, а можно поддаться "заставляниям" командования.

хотя пот ОШМ могут уволить и без моего согласия

Могут, но отсутствие согласия на увольнение без жилищного обеспечения будет в Вашу пользу.

если меня уволять без предоставления Жс, с ожиданием при военкомате, то тогда какая разница увольнения по льготным статьям или окончанию контракта.

В жилищном плане по окончанию контракта категории до 98 г. не положено жильё в ИПМЖ. Хотя если контракт до ДПВ - положено и в ИПМЖ.

Стою в очереди на обеспечения жильем для постоянного проживания с 2015 г. ИПМЖ выбрано не по последнему месту службы.

Если в 2015 не увольнялись по льготным основаниям, то жилье не по месту службы было не положено, а если увольнялись, но продолжили службу, должны были либо изменить признание по месту службы, либо сняты с учёта нуждающихся. Буквально на днях аналогичный случай обсуждался в соседней теме.

[lancepok]

В жилищном плане по окончанию контракта категории до 98 г. не положено жильё в ИПМЖ. Хотя если контракт до ДПВ - положено и в ИПМЖ.

В этом случае, основание увольнения называется уже не "по истечении срока контракта" (подп. "б" п.1 ст.51 ФЗ ОВОиВС), а "по достижении предельного возраста пребывания на военной службе" (подп. "а" того же пункта).

[Михаил Сергеевич]

ИПМЖ выбрано не по последнему месту службы.

Не найдут должность - Уволят,

П.17 ст.34 Указ 1237: Военнослужащий, изъявивший желание получить жилое помещение не по месту увольнения с военной службы, увольняется с военной службы и обеспечивается жилым помещением в соответствии с законодательством Российской Федерации.

[VESKAIMA]

"по достижении предельного возраста пребывания на военной службе"

совершенно верно так как

подписал контракт до 50 лет

вероятно что 50 лет и имеется ввиду как редельный возраст

[lancepok]

вероятно что 50 лет и имеется ввиду как редельный возраст

Вероятно. Но ответы давались применительно к вопросу

. И если меня уволять без предоставления Жс, с ожиданием при военкомате, то тогда какая разница увольнения по льготным статьям или окончанию контракта.

Поэтому, "увольнение по предельному возрасту" ("льготная" статья увольнения) это одно понятие, а "увольнение по окончанию контракта" ("нельготная" статья увольнения) - совсем другое.

 

[VESKAIMA]

Ничего страшного, что ответили применительно к этому вопросу. Довольно часто отвечают на заданные вопросы когда задающий их не разбирается в своей ситуации и не знает что эти вопросы к нему отношения не имеют. Конечно бывает задают вопросы которые не имеют отношения к проблеме и задающий знает об этом но ему просто интересно.

[sergei 25]

Хочу спросить еще пару вопросов если бы я написал ИПМЖ по последнему месту службы меня тогда бы не уволили до получения ЖС, и при моем случаи меня уволят с ВС РФ заберут служебку, как я смогу переехать на новое постоянное место жительства, где я смогу прописать своих несовершенно летних детей (родственников там нет). А контракт я подписал сверх предельного, то есть после 2014 г. до 50 лет. И в чем моя польза если я не буду писать и соглашаться на увольнение по  ОШМ ?