Ежемесячная премия

[Vulkan]

Ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей снизить

Для начала нужно знать: Вы добросовестно и эффективно исполняете свои должностные обязанности?
Пользователь добавил: 14 Февраля 2022  08:43:45Таким образом Вы найдёте "истинный" ответ на свой вопрос:

имеют ли право снизить

[mdimas]

Вы ходите на службу, исполняете обязанности военной службы? Решением ВВК вас должны были освободить от обязанностей военной службы и вывести в распоряжение. Отсюда ваше ДД состоит из окладов должности + звания + выслуга лет.

[Vulkan]

должны были освободить от обязанностей военной службы и вывести в распоряжение.

Не вывести в распоряжение, а только освободить от обязанностей ..., а остальное всё правильно!

[Михаил Сергеевич]

И вообще имеют ли право снизить до 5% 

не имеют, судитесь...

[lancepok]

а остальное всё правильно!

Не всё. Должны освободить только от обязанностей, а не от самой занимаемой должности, а значит и

ДД состоит из окладов должности + звания + выслуга лет

тоже не совсем верно. Должны сохраниться все надбавки по занимаемой должности, за исключением тех, которые платятся за выполнение каких-либо конкретных действий, вроде ОУС за несение БД.

[Vulkan]

Должны сохраниться все надбавки

То есть, Вы хотите этим сказать, что военнослужащему, признанному ВВК негодным к военной службе и в связи с этим ОСВОБОЖДЁННОМУ от исполнения обязанностей военной службы (и ждущему, находясь на должности, выплату субсидии) должны платить полную сумму ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы? Вы ничего не перепутали? Или это новый тренд: издеваться над теми, кто реально выполняет обязанности?

[Михаил Сергеевич]

напоминаю вам, военный Д категории, освобожден по болезни

[lancepok]

То есть, Вы хотите этим сказать

Ровно то, что сказал: нет оснований прекратить ему выплату выплату абсолютно всех надбавок, оставив только НВЛ, как у распоряженца. Существует довольно много видов надбавок, которые платятся не за исполнение каких-то обязанностей или выполнение каких-то действий, а за сам факт нахождения на определённой должности и должны платиться по день сдачи дел и должности.

ОСВОБОЖДЁННОМУ от исполнения обязанностей военной службы ... должны платить полную сумму ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы?

Ежемесячная премия надбавкой не является.
 

[mdimas]

Может ли командование вывести за штат красноармейца с категорией Д-не годен к вс, без его согласия (рапорта) и платить ему только ЗДВ?

[lancepok]

Может ли командование вывести за штат красноармейца с категорией Д

ПоППВС
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение

У военнослужащего, признанного ВВК негодным к военной службе, ни о каком дальнейшем её прохождении речи быть не может и оснований для зачисления его в распоряжение нет.
 

[Vulkan]

ОСВОБОЖДЁННОМУ от исполнения обязанностей военной службы ... должны платить полную сумму ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы?
Ежемесячная премия надбавкой не является.

Из Вашего ответа не понятно: в данном конкретном случае "Д" шнику должны платить полную сумму ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы? Ответьте, пожалуйста, просто: Да или Нет. Спасибо!
Пользователь добавил: 14 Февраля 2022  20:13:52

напоминаю вам, военный Д категории, освобожден по болезни

Я это понял. Что из этого следует? То, что ему должны платить полную сумму ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы?
Правильно! А тому, кто реально служит, можно за что-нибудь влепить выговор и не платить эту премию!   

[lancepok]

Из Вашего ответа не понятно: в данном конкретном случае "Д" шнику должны платить полную сумму ежемесячной премии

И не должно быть понятно, так как мой ответ относился не к вопросу Korel77 про премию, а к посту mdimas:

ваше ДД состоит из окладов должности + звания + выслуга лет.

Ответьте, пожалуйста, просто: Да или Нет.

Однозначного ответа не будет, так как с одной стороны

76. Конкретный размер премии зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной (должностной и (или) боевой), физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности.

А с другой:

78. Премия не выплачивается военнослужащим по контракту в случаях, указанных в пункте 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993

и увольняемый по СЗ ни под один из этих случаев не подходит.

 

[kudesnk]

Имеют ли право снизить размер премии с формулировкой "за отсутствие результатов по физической подготовке как находящемуся под ддн по результатам ввк"?

[Makedonski]

Уже снижали. На Северном флоте, по моему, скдились дднщики и проиграли.

[Popeye]

Было уже в теме

Утвержден
Президиумом Верховного
Суда Российской Федерации
19 сентября 2018 г.

ОБЗОР
ПРАКТИКИ РАССМОТРЕНИЯ ВОЕННЫМИ СУДАМИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
И ГРАЖДАНСКИХ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С СОБЛЮДЕНИЕМ ДОЛЖНОСТНЫМИ
ЛИЦАМИ ОРГАНОВ ВОЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

 (кликните для показа/скрытия)
II. Другие выплаты

16. При оспаривании размера премии за добросовестное и эффективное исполнение военнослужащим должностных обязанностей суд не осуществляет проверку целесообразности действий должностных лиц, принимаемых ими решений в пределах своего усмотрения в соответствии с компетенцией, предоставленной законом или иным нормативным правовым актом

Неаттестованность, неоцененность военнослужащего по уровню физической подготовки, принимая во внимание ее значимость для поддержания должного уровня боевой готовности Вооруженных Сил Российской Федерации, может выступать самостоятельным основанием для снижения военнослужащему размера премии, вне зависимости от причин, по которым он не был аттестован, оценен по физической подготовке.