Ежемесячная премия

[Pentium166]

А со снижением премии при отсутствие на службе или при не выполнении должностных обязанностей полностью согласен, это право командира.

Ага, сначала командир своим приказом отправил в отпуск или отстранил от исполнения обязанностей, например по здоровью, а потом за это премию снизил. Логично. Только к счастью перечень от которого зависит премия утверждён приказом МО РФ, он исчерпывающий и отсутствие военннослужащего в воинской части, тем более по решению самого командира в этот перечень не входит.

[VOYAGER730]

Этот "перечень" случаев не выплаты может и к счастью, но вот размер выплачиваемой премии напрямую зависит от качества и эффективности исполнения должностных (не общих) обязанностей при освобожении от них.

[Popeye]

потом за это премию снизил

А если от обратного?
Не снизил, а установил.
К примеру, премия по умолчанию 0,1%.
Служил и исполнял обязанности - вот тебе 25%.
Не исполнял, то получишь 1%

[Михаил Сергеевич]

Хватить стебаться над нашим правосудием, судьям и так тошно от приказов МОРФ, по крайней мере в ТГВС.

[Makedonski]

Судьям тошно от вас и ваших хотелок или нехотелок. Если бы иски не подавали, то и их бы не было. 😉

[Михаил Сергеевич]

это сейчас что было? Вы кого имели ввиду, употребив "от вас"?

[Пионер]

А если от обратного?
Не снизил, а установил.

Так он так и сделал - установил в размере, на который наработал военный: премия является иной ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ выплатой

[Pentium166]

Устанавливать он может сколько угодно. Но потом прийдется отвечать за свои установления в прокуратуре и суде, как как эта выплата регулируется нормативными документами, а не его хотелками. То что выплата дополнительная, это не значит что она не обязательная и допускает произвола. Все дополнительные выплаты входят в состав денежного довольствия.

[Пионер]

А в чём произвол? Командир не обязан устанавливать эту выплату в полном объёме. Более того , именно командиру предоставлено право определять её размер, зависящий "от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии"
А вот продолжение фразы "с учетом результатов по профессионально-должностной (должностной и (или) боевой), физической подготовке, имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для Вооруженных Сил и отраженных в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности" к периоду не привязано 

[Pentium166]

Это вы так считаете. Наше командование, департамент социальных гарантий МО РФ и прокуратура считает по другому. Командир не со своего кармана платит. Немотивированное или незаконное установление премии ведёт к нарушению Конституционного права военнослужащего на вознаграждение за труд без какой либо дискриминации.

[Vetal95]

Уже третий месяц подряд лишают премии ежимесячной. Допустим если ты находишься в отпуске,либо в служебной командировке имеют ли право вместо 25% премии, подать 10% премии,либо вообще меньше?
Проблем с физо нет,с пдп аналогично нет,в нарядах также нет замечаний и проблем.
Возможно ли подать жалобу за предвзятое отношение,и превышение должностых полномочий?

[Popeye]

Уже третий месяц подряд лишают премии ежимесячной.

Давайте так.
Просто так не лишают.
Видимо, вы "слишком умный". Иначе бы не лишали, согласны?)
А тема эта избита уже много раз тут. Пробуйте на практике обжаловать, другого тут сказать нечего.

[Pentium166]

имеют ли право вместо 25% премии, подать 10% премии,либо вообще меньше

Конкретный размер премии определяет командир. Поэтому право он имеет установить любой процент. Если вы не согласны, можете обжаловать его решение в прокуратуре и суде. Если размер премии был установлен произвольно, без учёта требований приказа министра обороны, то командира вынудят изменить приказ о выплате премии.

[lancepok]

Обсуждение премирования ГП ВС РФ по ПМО от 18.09.2019 №545 перенесено в раздел Заработная плата гражданского персонала - Стимулирующие выплаты, в профильную тему Премиальные выплаты по итогам работы.

С уважением, Lancepok.

[Korel77]

Уже год увольняюсь по здоровью. ВВК поставила категорию "Д". документы все поданы. Состою на очереди для получении субсидии, т.е. уволить не могут пока не получу. Подскажите пожалуйста имеют ли право мои командиры Ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей снизить до 5%, выплатить по 1010 1000 рублей без каких либо взысканий. И вообще имеют ли право снизить до 5%  Ежемесячная премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

Дублирование сообщений запрещено п.12 Правил Форума. Дубль вопроса удалил.
С уважением, Lancepok.