Отпуск по личным обстоятельствам (и в радости, и в горе)

[Мор. пех.]

Согласен! Назовем это - "Высший пилотаж"!!!

[Marshal]

Будет здорово если команч поедет, да еще и на своей служебной наряженной!

[Oleg54876]

Или на БТРе с куклами и лентами

[Marshal]

Главное КОЛЬЦА на башню не забыть прикрепить с колокольчиками

[Oleg54876]

Если серьезно, то здесь действительно все зависит от подхода командира, который диктуется реальной обстановкой в подразделении. Нет людей-привет, Вася-откажет и будет прав. Ни один суд не поддержит военного. Но как правило, действительно такие вопросы решаются в коньячно-водочном порядке (есть такой порядок, очень древний, но от этого не менее эффективный). Горько!!!

[Marshal]

ПОДДЕРЖЫВАЮ !!! Совет Да Любовь! ТЕРПЕНИЯ и + еще 3 раза ГОРЬКО!!!

[tranzit]

Братья по оружию спасибо большое всем за ответы и советы! Всё приму к сведению! В крайнем случае пару-тройку дней выпрошу. А вот то,шоб видеть командира на своей свадьбе,это уж увольте - спасибо,обойдёмся. Уж лучше любого из Вас!

[Marshal]

Братья по оружию спасибо большое всем за ответы и советы! Всё приму к сведению! В крайнем случае пару-тройку дней выпрошу. А вот то,шоб видеть командира на своей свадьбе,это уж увольте - спасибо,обойдёмся. Уж лучше любого из Вас!

Еще раз поздравляю!. Обращайтесь если что. Рад буду оказать содействие.

[topalov]

Если командир не совсем отмороженный он же сам когда-то женился...наверное...

[teoretik]

Кстати по ТК отпуск для свадьбы предусмотрен - 5 суток, но без содержания.  Интересно можно для в/с это применить???:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

[Popeye]

Кстати по ТК отпуск для свадьбы предусмотрен - 5 суток, но без содержания.  Интересно можно для в/с это применить???:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
-работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

Конечно, нет
11 статья того же кодекса + Пленум ВС № 9 2000 г.

[Marshal]

Люди. Вставляйте требования ТК там где они уместны! (пожалуйста)

[legionary2007]

Можно ли оплачивать проезд в отпуск по личным обстоятельствам при рождении ребенка?

[Oleg54876]

а почему нет? В чем загвоздка?

[NachalnikZla]

Можно ли оплачивать проезд в отпуск по личным обстоятельствам при рождении ребенка?

ПМО 200 по ВПД это позволяет.
85. Лицам, имеющим право на проезд или перевозку личного имущества за счет средств Министерства обороны Российской Федерации, не получившим или не использовавшим воинские перевозочные документы, расходы возмещаются по фактически произведенным затратам, но не выше норм, установленных для соответствующих категорий воинских пассажиров.
     Основанием для возмещения расходов в указанных случаях являются рапорт (заявление), документы, подтверждающие право на проезд или перевозку личного имущества за счет средств Министерства обороны Российской Федерации (предписание, отпускной билет, командировочное удостоверение с соответствующими отметками о пребывании в пунктах проведения отпуска или служебной командировки, справка о пребывании в санатории, доме отдыха, госпитале и т. п.) и документы о произведенных расходах (проездные билеты, квитанции о доплатах, накладные, багажные и грузобагажные квитанции и др.), неиспользованные воинские перевозочные документы или справки, выданные на бланке требования формы 1, с указанием в нем, что льгота по проезду или перевозке личного имущества не была использована.
...
     48. Военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска (к месту проведения отпуска и обратно):
...
     в) по личным обстоятельствам на срок до 10 суток - в случае тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; в случае пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части, на основании соответствующих документов, подтверждающих факт случившегося (произошедшего);
Главное чтоб на это было решение командира части. А ФЗ о статусе гласит:
Статья 20. Проезд на транспорте. Почтовые отправления
1. Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы;
...
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Т.е. если в/с уже съездил в доп.отпуск по личным, значит решение КЧ уже приимал его отпустить. Вывод: оплачивать обязательно.