Форум NachFin.info для военных

Зам. по правовой - юридические вопросы, судебная практика => Поиск руководящих документов => Тема начата: Безупречный от 25 Февраля 2024 17:03:24

Название: Перевод с истекшим контрактом правомерно ли? На равнозначную.
Отправлено: Безупречный от 25 Февраля 2024 17:03:24
Подскажите пожалуйста. Меня перевели в другую дивизию с истекшим сроком контракта. Это законно? С этой дивизии кадровик говорит чтобы перевестись надо подписать контракт,, а то что меня перевели с истекшим сроком - это нарушение. А если нарушение то можно уволиться по несоблюдению со стороны МОРФ. Осталось выяснить, реально ли это было незаконно?
Название: Re: Перевод с истекшим контрактом правомерно ли? На равнозначную.
Отправлено: Протон Протонович от 25 Февраля 2024 18:08:56
Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.
...
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Название: Re: Перевод с истекшим контрактом правомерно ли? На равнозначную.
Отправлено: lancepok от 25 Февраля 2024 20:47:49
кадровик говорит чтобы перевестись надо подписать контракт,, а то что меня перевели с истекшим сроком - это нарушение... реально ли это было незаконно?
У Вас "обычный" перевод или перевод в порядке плановой замены? Обратимся к первоисточникам:
Цитировать
ПоППВС
Статья 16. Перевод в порядке плановой замены
6. Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности - с их согласия, на равные воинские должности - без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения.
Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.
Касательно "обычных" переводов, порядок которых регулируется статьёй 15 ПоППВС, ничего подобного нет.

А если нарушение то можно уволиться по несоблюдению со стороны МОРФ.
Нет, независимо от того, было ли это нарушением. Во-первых, даже до объявления частичной мобилизации уволиться по этому основанию было весьма нетривиальным квестом, выполнить который маловероятно:
(кликните для показа/скрытия)

А во-вторых, этого основания увольнения вообще нет среди разрешенных к применению в период мобилизации (Указы Президента РФ от 21.09.2022 №647 и от 3.08.2023 №580).

 imho
Название: Re: Перевод с истекшим контрактом правомерно ли? На равнозначную.
Отправлено: Безупречный от 25 Февраля 2024 22:32:22
У Вас "обычный" перевод или перевод в порядке плановой замены?
У меня была обычная служба на командире взвода и за 2 дня мне сказали сдать дела и должность и убыть на слаживание и формирование новой дивизии. В тот момент срок контракта уже был истекшим.

Пользователь добавил: 25 Февраля 2024  22:34:53
А во-вторых, этого основания увольнения вообще нет среди разрешенных к применению в период мобилизации (Указы Президента РФ от 21.09.2022 №647 и от 3.08.2023 №580).
Новый указ президента же вышел, и он, надеюсь, не фэйк, там в исключительных случаях достаточно широкий перечень пунктов для увольнения.
Название: Re: Перевод с истекшим контрактом правомерно ли? На равнозначную.
Отправлено: Vladi51av от 25 Февраля 2024 23:27:00
А если нарушение то можно уволиться по несоблюдению со стороны МОРФ. Осталось выяснить, реально ли это было незаконно?
Сам перевод в период частичной мобилизации не признают нарушением, а вот нарушения в процессе перевода можно поискать и обжаловать в частном порядке в ГВС. Затем, на новом месте выявлять и фиксировать другие нарушения в свой адрес, также обжалуя их в ГВС. И, как советует lancepok, набрав больше двух положительных решений суда уже можно говорить про НУК со стороны МО РФ imho
Название: Re: Перевод с истекшим контрактом правомерно ли? На равнозначную.
Отправлено: lancepok от 26 Февраля 2024 00:17:31
Новый указ президента же вышел, и он, надеюсь, не фэйк, там в исключительных случаях достаточно широкий перечень пунктов для увольнения.
"Новый указ", это как раз упомянутый мной выше Указ Президента РФ от 3.08.2023 №580 (https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=35121.msg864950#msg864950). Он позволяет увольнения "в исключительном порядке, по решению аттестационной комиссии" увольнять в период частичной мобилизации только по перечисленным в нём основаниям, а не по всем имеющимся в 51-й статье ФЗ ОВОиВС. Основания "в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении военнослужащего условий контракта" (подп. "а" п. 3 ст. 51 ФЗ ОВОиВС) в 580-м указе нет.

набрав больше двух положительных решений суда уже можно говорить про НУК со стороны МО РФ
Говорить - можно. А вот уволиться до завершения периода частичной мобилизации - нельзя. Независимо от количества и "качества" нарушений со стороны МО РФ.

 imho