Форум NachFin.info для военных
Архив форума => Архив 2013 года => Тема начата: кочет от 31 Октября 2011 15:07:45
-
Подскажите пожалуйста вот в такой ситуации: 2 года назад в армии прошли сокращения и командирами взводов стали сержанты. Я -прапорщик тоже был назначен взводником. Сейчас начинается новая волна реорганизации. Меня сокращают. Возвращают офицерские взводные должности. Так вот вопрос: могу ли я -прапорщик остаться на офицерской должности взводного или что нужно сделать чтобы остаться на офицерской должности взводного?
-
Теоретически можете, для этого Вы должны быть назначены соответствующим начальником на офицерскую должность, но imho в настоящее время куча офицеров стоит на сержантских должностях и в первую очередь наверное будут назначать их.
-
я скорее всего не отвечаю, а спрашиваю: А разве прапорщику имеющего средне-техническое образование нельзя присвоить сейчас мл.лейтенанта? А то что у нас получается: 2 года назад офицеры бросили прапорщиков, незахотели служить на сержантских должностях, прапорщики тащили на себе весь груз, а теперь эти же офицеры из-за штата бросились писать рапорта?
-
уважаемые, действительно ли поступило распоряжение о сокращение сержантов, не имеющих полное среднее образование?
-
была директива МО о проведении аттестации rtfm ещё осенью там было одно из требований wallbash для военного по контракту наличие полного среднего образования. у нас никого не уволили.
-
... А разве прапорщику имеющего средне-техническое образование нельзя присвоить сейчас мл.лейтенанта? ...
На моей памяти в/зв "мл. лейтенант", указанной Вами категории в/с, присваивалось только после окончания соответствующих курсов переподготовки ...
А вот в/зв "лейтенант" (старшие) прапорщики (и мичманы) получали при наличии высшего образования соответствующего профилю занимаемой (офицерской!) должности.
На все прочее - отвечать я Вам не буду, дабы не разводить на нашем Форуме склоки и оффтоп ... если хотите - пишите мне в личку.
chect_imeu
Р.С.: я офицер. Самый обыкновенный офицер МО РФ, попавший под ОШМ.
-
Спрошу здесь, что бы не плодить тему. Подошла очередная реорганизация. Авиагруппы переформировывают в полки, новое наименование, в/ч, штаты. Переназначение. Вопрос вот в чем, сейчас прапорщиков запрещено назначать на сержантские должности, после 2009 года, я ст.прапорщик стою на должности ст.сержант (ранее была прапорской, ВУС и наименование не поменялись, только штатная категория). Сейчас в связи с переназначением и формированием новой части, авиационный полк, должны ли меня назначить на вакантную должность с штатной категорией прапорщик, или переназначат на занимаемую мною должность ст.сержант.
-
Вопрос задан очень толковым военным O0
Поэтому ответить на него нетрудно ...
... должны ли меня назначить на вакантную должность с штатной категорией прапорщик, или переназначат на занимаемую мною должность ст.сержант.
Да, должны назначить на вакантную должность с штатной категорией прапорщик, но могут и переназначить на занимаемую должность с шдк "ст.сержант".
Все зависит от наличия у Вас конкурентов. На всех ведь должностей может и не хватить :-\ Решать кого куда будет командование персонально по каждому.
-
Спасибо за ответ. Должностей хватает) Просто тут еще такая ситуация, я прохожу службу в Батальоне Связи РТО АвиаГруппы, но часть одна, т.е. в/ч. Сейчас он становится БС РТО Авиационного полка, у нас в БС прапорских должностей нет, а вот в полку полно. Сейчас вот с указиловкой не назначать прапорщиков на сержантские должности должны ли меня на значить на прапорскую в подразделении полка, или оставить в батальоне, часть ведь одна. Хотя из ответа я понял, что не обязаны и просто переназначат на ту, на которой стою.
-
Пожалуйста,помогите прояснить вопрос. В авиабазе планируют ошм,разделение полк-дивизия. Служу год,без контракта,ожидая продления по предельному возрасту. Смогут ли меня назначить на должность в полк(ни вус,нидолжность не меняются) при отсутствии контракта?и если к моменту реорганизации документы так и не придут,то меня выведут за штат ? Спасибо заранее за помощь.
-
Служу год,без контракта,ожидая продления по предельному возрасту.
Начнем с того, что это есть нарушение п.8 статьи 9 ПоППВС:
8. Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.
и подпункта "а" пункта 7 той же статьи:
7. Должностными лицами, указанными в пункте 6 настоящей статьи, новый контракт подписывается:
а) с военнослужащим, у которого заканчивается срок предыдущего контракта, - в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта;
В силу этого, Ваше нынешнее положение выпадает из правового поля.
Смогут ли меня назначить на должность в полк(ни вус,нидолжность не меняются) при отсутствии контракта?
При отсутствии решения о заключении с Вами контракта сверх предельного возраста, вряд ли. Однако, если приказ о заключении с Вами контракта есть, а просто к Вам в часть ещё не дошли бланки контракта, то думаю могут назначить.
и если к моменту реорганизации документы так и не придут,то меня выведут за штат?
Только в том случае, если будут препятствия к Вашему увольнению по ДПВ, необеспеченность жильём, например. Напомню, что в распоряжение военнослужащий выводится "для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы", а при отсутствии в установленные сроки решения о заключении с Вами контракта сверх предельного возраста, о дальнейшей службе речь не идёт.
imho
-
большое спасибо за разъяснение. очень печально. :-\ :.(