Уменьшение размера ежегодной материальной помощи.

[Таракан]

Может в прежней в/ч Вы были тем единственным счастливчиком в ВС РФ (ну я не встречал таких, по крайней мере), которому материалку платили не один оклад, а именно не менее, т.е. судя по всему - 1,3 оклада?

Абсолютно все начисления:секретка, выслуга, и т.д. проводились с учётом увеличения оклада.
Пользователь добавил: 17 Октября 2025  07:26:27

Но у Вас был аттестат с загадочным для меня, как пенсионера пунктом 3. Собственно из-за него Вы и весь сыр бор.

Он и остался. Мне непонятно с какой целью вообще аттестат выдётся.
Пользователь добавил: 17 Октября 2025  07:38:40

На прежней должности матпомощь платилась от увеличенного оклада, а на новой увеличения оклада нет.

Исходя из нынешнего размера мат.помощи, ОДС у меня уменьшился, за счет отсутствия увеличения оклада по должности(фраза звучит, блин, как отрицательный рост )собственно оклад по должности.
Право на повышенный оклад я потерял в связи с переводом на "равную должность", т.е. если прослеживать логическую цепочку, размер оклада уменьшился в следствие перевода, а не потери права, ибо вначале перевод, а потом потеря права на повышенный оклад. Так?
Пользователь добавил: 17 Октября 2025  07:48:22

Вывод: то, что размер матпомощи у Вас после перевода на равную должность стал меньше - законно.

Может быть и законно, этот вопрос меня не интересовал от слова "совсем".
Пользователь добавил: 17 Октября 2025  07:54:08

Уже обсуждали всё это жеж? Что изменилось-то?
Я портянку приводил из 3 НПА, по которым равенство воинских должностей считается по штату,

Ага, а размер оклада считается не фактически выплаченный а исходя из должности...

[rnd]

Это в 993-м ППРФ материальная помощь "не менее 1 оклада". А в п.79 727-м ПМО конкретизируется - матпомощь 1 оклад ровно.

Ай-ай-ай  Нельзя на склероз надеяться, надо себя перепроверять.

[lancepok]

Мне непонятно с какой целью вообще аттестат выдётся.

Чтобы финики на новом месте для своих внутренних целей знали, что Вам выплатили на старом, не более того. Тем, кто "отоваривается" в ЕРЦ, аттестат вообще не выдаётся.

Исходя из нынешнего размера мат.помощи, ОДС у меня уменьшился, за счет отсутствия увеличения оклада по должности...
Право на повышенный оклад я потерял в связи с переводом на "равную должность", т.е. если прослеживать логическую цепочку, размер оклада уменьшился в следствие перевода, а не потери права, ибо вначале перевод, а потом потеря права на повышенный оклад. Так?

Не так. Оклад у Вас как был, так и остался, сравните тарифные разряды старой и новой должности, а так же сумму в графе 2 своего аттестата с графой ОВД нынешнего расчетного листа. А то, от чего считались надбавки и матпомощь на старом месте, это не сам оклад, а "оклад + увеличение".
 

Может быть и законно, этот вопрос меня не интересовал от слова "совсем".

А что Вас интересует, если не интересует законность? Справедливость перевода на равную должность с потерей в выплатах? 

Ага, а размер оклада считается не фактически выплаченный а исходя из должности...

Совершенно верно. ОВД указан в штате части в форме тарифных разрядов, а уже потом к нему "надстраиваются" увеличения и коэффициенты. Должности считаются равными, если у них в штате части в графе "должностной оклад" стоят одинаковые тарифные разряды, а в графе ШДК - одинаковые звания. На сколько при этом отличаются фактические выплаты, значения не имеет.

"На самом деле важно лишь одно — что человек может и чего он не может." (с) Капитан Джек Воробей. Вы можете признать, что Вас законно перевели на равную должность с уменьшением размера матпомощи, или не можете. Но ни обжаловать перевод, ни добиться выплаты матпомощи в прежних размерах Вы не сможете.

 

[Студент]

[Таракан]

Должности считаются равными, если у них в штате части в графе "должностной оклад" стоят одинаковые тарифные разряды, а в графе ШДК - одинаковые звания.

В соответствии с пунктом 14 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года, №1237 (с последующими изменениями и дополнениями), воинская должность считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное званию по прежней должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой должностью.
Про тарифный разряд ничего не сказано.
Пользователь добавил: 17 Октября 2025  21:11:59

матпомощь на старом месте, это не сам оклад, а "оклад + увеличение"

Федеральный закон от 07.11.2011 г. № 306-ФЗ
22. Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерации.
2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания).
Покажите мне, где в тексте есть "оклад+увеличение"
Пользователь добавил: 17 Октября 2025  21:16:53

"На самом деле важно лишь одно — что человек может и чего он не может." (с) Капитан Джек Воробей. Вы можете признать, что Вас законно перевели на равную должность с уменьшением размера матпомощи, или не можете. Но ни обжаловать перевод, ни добиться выплаты матпомощи в прежних размерах Вы не сможете.

 

Чувствуется админресурс-Я сказал!
Пользователь добавил: 17 Октября 2025  21:21:56

Справедливость[/url] перевода на равную должность с потерей в выплатах? 

Да уж... Оставлю без комментариев.

[sportsmen]

До перевода в другую вч оклад по должности был увеличен на 30%,

раскройте секрет, на основании чего был увеличен оклад на 30 %?

[Таракан]

раскройте секрет, на основании чего был увеличен оклад на 30 %?

На основании приказа МО. Финик и командир приказа в глаза не видели(по их утверждениям), но деньги начисляли исправно.

[lancepok]

В соответствии с пунктом 14 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года, №1237 (с последующими изменениями и дополнениями), воинская должность считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное званию по прежней должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой должностью.
Про тарифный разряд ничего не сказано.

Вам уже объясняли, почему сравниваются именно тарифные разряды в штате части, а не сумма в расчетке. Вы с этим не согласны? Ваше это Ваше право, но от этого несогласия ничего не меняется.

Покажите мне, где в тексте есть "оклад+увеличение"

Я уже показал выше в теме: https://nachfin.info/SMF/index.php?topic=37594.msg898345#msg898345

Если Вы со мной не согласны, это Ваше право, можете обратиться в суд. Обжаловать перевод на равную, опираясь на свою теорию, что сравнивать надо не тарифные разряды в штате, а оклад с увеличением, от которого считались надбавки на старой должности, с окладом без увеличения на новой, как я понимаю, Вы уже пытались:

До перевода в другую вч оклад по должности был увеличен на 30%, после перевода увеличение оклада исчезло из расчетного листа. В том что размер оклада по должности уменьшился, я суд убедить не смог.

Можете теперь попытаться обжаловать выплату матпомощи по текущему окладу без увеличения, если денег и времени не жаль.

Чувствуется админресурс-Я сказал!

Ошибаетесь. "Админресурс" был бы, если бы я вместо того, чтоб в N-цатый раз разъяснять Вам положения НПА, просто Вас забанил.

раскройте секрет, на основании чего был увеличен оклад на 30 %?

Для рассматриваемого вопроса про матпомощь это не имеет большого значения. Схема тут одинакова для любых увеличений и коэффициентов к окладам: при переводе туда, где их нет, они слетают и матпомощь считается без них.