Урезание технологической трудоемкости на заказе под табель

[Einzelne]

Всем здравствуйте! Работаю на судоремонтном заводе и уже примерно два года у нас с нашим военным представительством имеется следующая проблема: вся технологическая отнормированная трудоемкость на заказах по сервисному обслуживанию срезается под выписку из Журнала учета посещений корабля предприятиями промышленности. То бишь имеем к примеру часть работ в цеху, отнормированную на 200 н/ч и остальное на выезде на заказе - тоже на 200 н/ч. и выписку с заказа на 100 н/ч. Время в цеху оставляют по нормам и табеля не требуют, а вот время работы на заказе в этом случае срезают до 100 н/ч. В общем стимула сокращать время работ нет просто никакого. С этим мы научились справляться - тупо заставляем рабочих сидеть до упора на заказе для "большого" табеля. Но недавно нарисовалась новая проблема, теперь военпреды наши начали махать Трудовым кодексом со словами, что согласно 99 статьи больше 4 часов за два дня сверхурочно наши рабочие не имеют право работать, а потому все, что больше 10 часов в день в выписке будет также срезаться! Получается замечательная ситуация, нас заказчик и военные всячески торопят, особенно на подлодках 4го поколения, мол заказ через 10 дней уже в боевой поход должен идти, наши ребятки доблестно пашут по 13-14 часов (и я именно про работу, а не сидение ради табеля говорю), а военпреды нам потом заявляют, что так нельзя и режут трудоемкость и цену, как следствие, так, что мама не горюй!
Вопрос, у всех такая же фигня или только нам повезло? Военпреды ссылаются на протокол 1с по выпискам. Да там написано, что по всем работам на военных заказах, кроме доковых ремонтов ведется учет в бортовом журнале, но там не написано, что под выписку все режется. Рабочие у нас все сдельщики. Кто, что посоветует в такой ситуации?