Увольнение по ДПВ или ОШМ - что лучше?

[dron7171]

Добрый день!  9 декабря 2013 года у товарища исполнилось 45 лет, появилось право уволиться по предельному возрасту. Выслуга составляет 18 лет. 3 декабря 2013 года в части прошли ОШМ и его должность сокращена. Возникает вопрос. По какой статье ему лучше уволиться? Где больше льгот и выплат?

[lancepok]

Это равнозначные статьи.
 

[dron7171]

А выплата 6 окладов будет в обоих случаях?

[lancepok]

А что такое "6 окладов"? 
Если имеется ввиду единовременное пособие при увольнении, то оно имеет другой размер, и от основания увольнения не зависит, лишь бы не по "плохой" статье:

ПМО от 30.12.11 №2700
140. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее в настоящем разделе - пособие) в следующих размерах:
при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания;
при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания.
141. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 140 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания.
142. Пособие, указанное в пункте 140 Порядка, не выплачивается военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы:
а) в связи с лишением военнослужащего воинского звания;
б) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
г) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
е) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
ж) в связи с невыполнением условий контракта;
з) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
и) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
к) как не выдержавшему испытание;
л) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

 

[dron7171]

Спасибо!

[Fencer]

Добрый день! Слышал что при увольнении по ошм строк для трудоустройства на госслужбу с условием сохранения ( зачета ) армейской выслуги ( для возможности заработать вторую гражданскую пенсию ) 1 год, а при увольнении по истечению контракта 2 месяца. Так ли это?

[Sbas]

76-ФЗ, ст.23:
"5. Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:
... зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
... зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения с военной службы и дня приема на государственную службу."
По поводу стажа для пенсии - тоже ограничений в сроках нет, есть условия по накоплению гражданского стажа и баллов. https://pfr.gov.ru/branches/kaliningrad/news/~2021/02/09/219937
По стажу для гос. гражданских служащих есть Указ 2007 г. № 1532, там в Перечне п.21 по зачету военного стажа для расчета надбавки за выслугу лет, ни о каких перерывах речи нет.